الانتقال إلى المحتوى

دورات الموارد البشرية وإدارة المواهب التدريبية في الرياض

يضم تقويم الرياض 225 جلسة قادمة في الموارد البشرية وإدارة المواهب ضمن 106 دورة، يبدأ أقربها في ٢ نوفمبر ٢٠٢٦. كل موعد مبيّنة حالته: مجدول أو مؤكد، ويمكن تقديم أي من هذه الدورات كتدريب داخلي لفريقك.

المملكة العربية السعودية

جلسات الموارد البشرية وإدارة المواهب القادمة في الرياض

225 فعاليات قادمة في الرياض.

مجدولة

دورة التحول الرقمي للموارد البشرية واستراتيجية تقنيات الموارد البشرية

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ٨–١٢ مارس ٢٠٢٧

مجدولة

دورة الإجراءات التأديبية وإدارة التظلمات والتحقيقات في بيئة العمل

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ٨–١٢ مارس ٢٠٢٧

مجدولة

دورة إدارة الفرق متعددة الثقافات وديناميكيات بيئة العمل عبر الثقافات

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ٨–١٢ مارس ٢٠٢٧

مجدولة

دورة الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ٨–١٢ مارس ٢٠٢٧

مجدولة

دورة قانون العمل والامتثال القانوني للموارد البشرية

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧

مجدولة

دورة بناء ثقافة عمل شاملة وتعزيز الانتماء المؤسسي

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧

مجدولة

دورة برامج الحوافز والمكافآت المرتبطة بالأداء

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧

مجدولة

دورة القيادة بالتفكير النقدي والإبداع والابتكار

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ٢٩ مارس – ٢ أبريل ٢٠٢٧

مجدولة

دورة إدارة رأس المال البشري وتعزيز القدرات المؤسسية

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ١٢–١٦ أبريل ٢٠٢٧

مجدولة

الدورة التدريبية من مهندس إلى مدير: الانتقال القيادي لمهنيي الصيانة

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ٢٦–٣٠ أبريل ٢٠٢٧

مجدولة

الدورة التدريبية في المالية لمهنيي الموارد البشرية

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ١٧–٢١ مايو ٢٠٢٧

مجدولة

الدورة التدريبية في الماجستير المصغّر في إدارة الموارد البشرية

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ١٧–٢١ مايو ٢٠٢٧

مجدولة

الدورة التدريبية في تحليل الوظائف وكتابة الأوصاف الوظيفية

الرياض, Kingdom of Saudi Arabia · ٣١ مايو – ٤ يونيو ٢٠٢٧

قطاعات أخرى في الرياض

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.