الانتقال إلى المحتوى

دورة تخطيط السيناريوهات والاستشراف الاستراتيجي

تعلّم رصد الاتجاهات ومصادر عدم اليقين وبناء سيناريوهات مستقبلية بديلة ومعقولة، واستخدامها في اختبار الاستراتيجيات وتهيئة المؤسسة لمختلف الاحتمالات المستقبلية.

SMCS · الإدارة الاستراتيجية والاستراتيجية المؤسسيةAll Levels#1316حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

دورة تخطيط السيناريوهات والاستشراف الاستراتيجي هي برنامج تدريبي مهني متقدم يهدف إلى تطوير قدرة القيادات والمديرين والمتخصصين على فهم حالات عدم اليقين، واستشراف التطورات المستقبلية، وتحليل المتغيرات الناشئة، والاستعداد لمجموعة من المستقبلات المحتملة. وبدلاً من التركيز على محاولة التنبؤ بمستقبل واحد، تساعد الدورة المشاركين على بناء تصورات متعددة للمستقبل، وتقييم آثارها المحتملة، وتطوير استجابات استراتيجية أكثر مرونة وقدرة على التكيف. تواجه المؤسسات اليوم متغيرات مترابطة تشمل التطورات الاقتصادية والتقنية والتنظيمية والجيوسياسية والاجتماعية والبيئية ومتغيرات الأسواق والقطاعات. وقد لا تكون أساليب التخطيط التقليدية كافية عندما تتغير الافتراضات الأساسية أو تظهر تحديات وفرص جديدة. يوفر الاستشراف الاستراتيجي منهجية منظمة لفهم ما يمكن أن يحدث مستقبلاً، بينما يساعد تخطيط السيناريوهات المؤسسات على اختبار استراتيجياتها وقراراتها في ظل ظروف مستقبلية مختلفة. يتعلم المشاركون كيفية تحديد الاتجاهات ومحركات التغيير والشكوك الحرجة والإشارات المبكرة والقضايا الناشئة والافتراضات التي يمكن أن تؤثر في مستقبل المؤسسة. كما تغطي الدورة أساليب المسح البيئي، واستشراف الأفق، وتحليل الاتجاهات، وتحليل حالات عدم اليقين، وبناء السيناريوهات، وتحليل الآثار الاستراتيجية، واختبار الاستراتيجيات، وتطوير الاستجابات والخيارات الاستراتيجية. ويتم التركيز على التمييز بين التطورات التي يمكن توقعها بدرجة معقولة والتغيرات غير المؤكدة التي تتطلب الاستعداد لعدة احتمالات. تم تصميم دورة تخطيط السيناريوهات والاستشراف الاستراتيجي لتناسب الجهات الحكومية والوزارات والمؤسسات العامة والبنوك والمؤسسات المالية وشركات النفط والغاز والشركات الكبرى، وخاصة المؤسسات التي تعمل في بيئات سريعة التغير أو شديدة التعقيد. ومن خلال التمارين العملية ودراسات الحالة وورش بناء السيناريوهات والتطبيق النهائي، يطور المشاركون القدرة على تحدي الافتراضات، واكتشاف الفرص والمخاطر الناشئة، وتحسين الجاهزية الاستراتيجية، ودعم القرارات طويلة المدى بصورة أكثر مرونة.

أهداف التعلم

  • تحليل الاتجاهات الرئيسية ومحركات التغيير والقضايا الناشئة وحالات عدم اليقين التي يمكن أن تؤثر في أداء المؤسسة خلال فترة الدورة.
  • تقييم العوامل الداخلية والخارجية التي قد تؤدي إلى ظهور بيئات مستقبلية مختلفة تؤثر في عمليات المؤسسة واستراتيجيتها.
  • تطبيق أساليب المسح البيئي واستشراف الأفق وتحليل الاتجاهات وتقييم عدم اليقين لتحديد التطورات المستقبلية ذات الصلة.
  • تحديد حالات عدم اليقين الحرجة والتمييز بينها وبين الاتجاهات الأكثر قابلية للتوقع والافتراضات القائمة.
  • تطوير سيناريوهات مستقبلية معقولة ومنطقية باستخدام منهجيات منظمة لتخطيط السيناريوهات.
  • تقييم الآثار الاستراتيجية والتشغيلية والمالية والتقنية والتنظيمية للسيناريوهات المستقبلية المختلفة.
  • تحليل الافتراضات الحالية للمؤسسة واختبار مدى صلاحيتها في ظل ظروف مستقبلية بديلة.
  • تصميم استجابات استراتيجية وخيارات بديلة وخطط طوارئ تساعد على تحسين الجاهزية والمرونة المؤسسية.
  • تطبيق أساليب اختبار السيناريوهات لتقييم قدرة الاستراتيجيات والسياسات والخطط والقرارات الرئيسية على الصمود أمام التغيرات المستقبلية.
  • تطوير مؤشرات إنذار مبكر وآليات متابعة تساعد الإدارة على اكتشاف التحولات المهمة في البيئة الخارجية.
  • دمج الاستشراف الاستراتيجي وتخطيط السيناريوهات في عمليات التخطيط المؤسسي وإدارة المخاطر واتخاذ القرارات.
  • إعداد إطار عملي لتخطيط السيناريوهات والاستشراف الاستراتيجي يمكن تطبيقه على تحدٍ أو أولوية حقيقية في بيئة العمل.

من يجب أن يحضر

تستهدف دورة تخطيط السيناريوهات والاستشراف الاستراتيجي القيادات التنفيذية ومديري الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي ومديري التخطيط طويل المدى ومسؤولي السياسات والتخطيط ومديري تطوير الأعمال والتحول المؤسسي وإدارة المخاطر والمخاطر المؤسسية والاستثمار والتخطيط. كما تناسب المديرين والمتخصصين المسؤولين عن تحليل البيئة الخارجية ودراسة الاتجاهات والتغيرات التي قد تؤثر في مستقبل المؤسسة. وتعد الدورة مناسبة بشكل خاص للمهنيين العاملين في الجهات الحكومية والوزارات والمؤسسات العامة والبنوك والمؤسسات المالية وشركات النفط والغاز والطاقة والشركات الكبرى، وكذلك المتخصصين في الاستراتيجية والسياسات والتخطيط وإدارة المخاطر والاقتصاد والبحوث والابتكار والاستدامة والتقنية والتحول المؤسسي وإدارة الأداء. كما تناسب المديرين والمتخصصين المشاركين في التخطيط طويل المدى، والمراجعات الاستراتيجية، وتطوير السياسات، وقرارات الاستثمار، والتحول المؤسسي، واستمرارية الأعمال، وتقييم المخاطر، وتحليل الأسواق، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، خاصة في البيئات التي يمكن أن تؤثر فيها حالة عدم اليقين والتغيرات الخارجية بصورة جوهرية على الأولويات المؤسسية.

مخرجات التعلم

  • تحديد الاتجاهات والقضايا الناشئة والإشارات المبكرة ومحركات التغيير الخارجية التي يمكن أن تؤثر في مستقبل المؤسسة.
  • إجراء عمليات منظمة للمسح البيئي واستشراف الأفق لدعم التحليل المستقبلي والاستراتيجي.
  • التمييز بين الاتجاهات وحالات عدم اليقين والافتراضات والمخاطر والفرص والتطورات المستقبلية المحتملة.
  • تحديد محركات التغيير الرئيسية وتحليل تأثيرها المحتمل على استراتيجية المؤسسة وأدائها.
  • تطوير مجموعة من السيناريوهات المستقبلية المعقولة باستخدام منهجية منظمة ومبنية على التحليل.
  • تحليل آثار السيناريوهات المختلفة على الاستراتيجية والعمليات والموارد والاستثمارات والسياسات والقدرات المؤسسية.
  • اختبار الاستراتيجيات والخطط الحالية في ظل ظروف مستقبلية بديلة لتحديد نقاط الضعف ومجالات التكيف.
  • تطوير خيارات استراتيجية وخطط طوارئ واستجابات مرنة للسيناريوهات المستقبلية المختلفة.
  • إعداد مؤشرات إنذار مبكر تساعد الإدارة على اكتشاف التحولات المهمة في البيئة الخارجية.
  • دمج الاستشراف الاستراتيجي وتخطيط السيناريوهات في التخطيط المؤسسي وإدارة المخاطر واتخاذ القرارات.
  • إدارة جلسات نقاش منظمة تساعد على تحدي الافتراضات التقليدية وتعزيز التفكير طويل المدى.
  • إعداد وعرض إطار عملي لتخطيط السيناريوهات وخطة للاستجابة الاستراتيجية لتحدٍ مؤسسي محدد.
  • مخطط الدورة:

محتوى الدورة

اليوم الأول

أساسيات الاستشراف الاستراتيجي والتفكير المستقبلي

  • مفهوم الاستشراف الاستراتيجي ودوره في دعم الاستراتيجية المؤسسية.
  • الفرق بين الاستشراف الاستراتيجي والتنبؤ والتوقع والتخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر.
  • أهمية التفكير في المستقبلات المحتملة بدلاً من التركيز على مستقبل واحد.
  • فهم المستقبلات الممكنة والمحتملة والمرغوبة والقابلة للتحقق.
  • محركات التغيير وتأثيرها في المؤسسات والقطاعات.
  • التغيرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والتقنية والبيئية والتنظيمية.
  • تحديد القضايا الناشئة والإشارات المبكرة للتغير.
  • فهم عدم اليقين والتعقيد والاضطراب والتغيرات النظامية.
  • تحدي الافتراضات المؤسسية وطرق التفكير التقليدية.
  • بناء عقلية مؤسسية موجهة نحو المستقبل.
  • التطبيق العملي أو المناقشة: إجراء تقييم أولي للاستشراف الاستراتيجي لمؤسسة محددة وتحديد أهم محركات التغيير المستقبلية.
اليوم الثاني

المسح البيئي وتحليل الاتجاهات ومحركات التغيير

  • مبادئ المسح البيئي واستشراف الأفق.
  • تحديد الاتجاهات الاقتصادية والصناعية والتقنية والتنظيمية والاجتماعية ذات الصلة.
  • التمييز بين الاتجاهات المستمرة والتطورات المؤقتة والإشارات الناشئة.
  • تحليل الاتجاهات وتقييم آثارها المحتملة على المؤسسة.
  • تحديد محركات التغيير والعلاقات المتبادلة بينها.
  • رسم خريطة القوى المؤثرة في بيئة الأعمال المستقبلية.
  • تحديد حالات عدم اليقين الحرجة والتطورات ذات التأثير المرتفع.
  • تقييم الافتراضات والاعتماديات ونقاط الضعف والاضطرابات المحتملة.
  • بناء مصفوفات التأثير وعدم اليقين.
  • ترتيب الاتجاهات ومحركات التغيير وفقاً للأهمية والتأثير ومستوى عدم اليقين.
  • تطوير أساليب مستمرة لمتابعة التغيرات في البيئة الخارجية.
  • التطبيق العملي أو المناقشة: إعداد خريطة لمحركات التغيير وتحديد حالات عدم اليقين الحرجة الأكثر أهمية لمؤسسة محددة.
اليوم الثالث

بناء السيناريوهات وهندسة المستقبلات المحتملة

  • مبادئ وخصائص تخطيط السيناريوهات الفعال.
  • تحديد السؤال الاستراتيجي أو القرار الذي سيتم استكشافه.
  • تحديد الأفق الزمني المناسب للسيناريوهات.
  • تحديد محركات التغيير وحالات عدم اليقين الأكثر تأثيراً.
  • بناء أطر ومحاور السيناريوهات.
  • تطوير سيناريوهات مستقبلية متعددة ومترابطة منطقياً.
  • إعداد روايات السيناريوهات ووصف ظروف العمل المستقبلية.
  • اختبار السيناريوهات من حيث المعقولية والاتساق والأهمية والقيمة الاستراتيجية.
  • تحليل آثار السيناريوهات على الأسواق والعملاء وأصحاب المصلحة والموارد والتقنية والعمليات والقدرات المؤسسية.
  • تجنب الأخطاء الشائعة والتحيزات الذهنية في بناء السيناريوهات.
  • استخدام ورش السيناريوهات للحصول على وجهات نظر متعددة.
  • التطبيق العملي أو المناقشة: تطوير مجموعة من السيناريوهات المستقبلية المعقولة لتحدٍ مؤسسي حقيقي وعرض خصائص كل سيناريو وآثاره المحتملة.
اليوم الرابع

الآثار الاستراتيجية واختبار السيناريوهات والمرونة المؤسسية

  • تحويل السيناريوهات المستقبلية إلى آثار وتداعيات استراتيجية.
  • تقييم تأثير المستقبلات المختلفة على الاستراتيجيات والخطط الحالية.
  • اختبار القرارات والمبادرات والأولويات الاستراتيجية في ظل السيناريوهات المختلفة.
  • تحديد نقاط ضعف الاستراتيجية والاعتماديات الحرجة.
  • تطوير خيارات استراتيجية مناسبة للظروف المستقبلية المختلفة.
  • بناء خطط طوارئ واستجابات استراتيجية قابلة للتكيف.
  • تحديد الإجراءات التي تحافظ على قيمتها وأهميتها عبر عدة سيناريوهات.
  • تطوير مؤشرات الإنذار المبكر ونقاط التحول ومحفزات اتخاذ القرار.
  • ربط تخطيط السيناريوهات بإدارة المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال.
  • تعزيز المرونة المؤسسية والقدرة على التكيف الاستراتيجي.
  • دمج نتائج السيناريوهات في تخصيص الموارد وقرارات الاستثمار وتخطيط الأعمال.
  • التطبيق العملي أو المناقشة: اختبار استراتيجية أو خطة قائمة في ظل سيناريوهات مستقبلية بديلة وتطوير الاستجابات المناسبة لكل سيناريو.
اليوم الخامس

دمج الاستشراف الاستراتيجي وورشة بناء الاستراتيجية المستقبلية

  • دمج الاستشراف الاستراتيجي في الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
  • الربط بين تخطيط السيناريوهات والتخطيط الاستراتيجي وخطط الأعمال.
  • تحديد الأدوار والمسؤوليات وآليات حوكمة الاستشراف الاستراتيجي.
  • بناء عملية عملية للمسح البيئي واستشراف الأفق ومتابعة المستقبلات المحتملة.
  • تطوير مؤشرات الإنذار المبكر وآليات المتابعة الإدارية.
  • دمج التفكير بالسيناريوهات في عملية اتخاذ القرارات التنفيذية.
  • عرض السيناريوهات والآثار الاستراتيجية أمام الإدارة العليا وأصحاب القرار.
  • إدارة عدم اليقين من خلال الاستراتيجيات المرنة والتخطيط التكيفي.
  • تحديد الأولويات الاستراتيجية التي تحافظ على أهميتها عبر مستقبلات متعددة.
  • تطوير القدرات المؤسسية اللازمة للاستعداد طويل المدى.
  • مراجعة العلاقة بين الاستشراف والابتكار وإدارة المخاطر والمرونة والتنفيذ الاستراتيجي.
  • الورشة النهائية وخطة التنفيذ: إعداد وعرض إطار متكامل لتخطيط السيناريوهات والاستشراف الاستراتيجي يشمل محركات التغيير وحالات عدم اليقين والسيناريوهات والآثار الاستراتيجية ومؤشرات الإنذار المبكر والاستجابات الاستراتيجية وأولويات التنفيذ.

المواعيد القادمة

الموعد المختار

لندن · ١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
برشلونةمجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
إسطنبولمجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €—
مراكشمجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €—
القاهرةمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٣٬٣٠٠ €—
كوالالمبورمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €—
ميلانومجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €—
الدار البيضاءمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €—
لشبونةمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
ميونخمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
الدماممجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €—
لندنمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٦٠٠ €—
مسقطمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €—
عبر الإنترنتمجدولة
٢٩ نوفمبر – ٣ ديسمبر ٢٠٢٦‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ٩ نوفمبر
الدوحةمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٩ نوفمبر
المدينة المنورةمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٩ نوفمبر
دبيمجدولة
٦–١٠ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٦ نوفمبر
مدريدمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٦ نوفمبر
باريسمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ١٦ نوفمبر
أمسترداممجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
فرانكفورتمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
مكة المكرمةمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
رومامجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
باكومجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €‏٤٬٣٢٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
جنيفمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٣٠٠ €‏٥٬٦٧٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
المنامةمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
برشلونةمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٧ ديسمبر
إسطنبولمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٧ ديسمبر
مراكشمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٧ ديسمبر
القاهرةمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ١٤ ديسمبر
كوالالمبورمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٤ ديسمبر
لندنمجدولة
١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٢٢ فبراير

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

الإدارة الاستراتيجية والاستراتيجية المؤسسية#1317

دورة استراتيجية النمو المؤسسي

توضح كيفية تحديد فرص النمو وتقييم الخيارات الاستراتيجية كالأسواق والمنتجات والشراكات الجديدة، وتنفيذ استراتيجيات نمو فعالة ومستدامة تعزز المكانة التنافسية.

الإدارة الاستراتيجية والاستراتيجية المؤسسية#1319

دورة الاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال

تبني مهارات تحليل القطاعات والمنافسين وفرص السوق وتقييم المركز التنافسي للمؤسسة، وتطوير استراتيجيات تنافسية تدعم القرارات وتحقق ميزة تنافسية مستدامة.

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.