دورة القيادة بالذكاء العاطفي: علم نفس القيادة

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• بنهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من:
• تعزيز الوعي الذاتي وفهم نقاط القوة ومجالات التطوير القيادية.
• تحليل العلاقة بين الذكاء العاطفي والسلوك القيادي.
• فهم المبادئ النفسية المؤثرة في القيادة وصنع القرار.
• تطوير القدرة على تنظيم الانفعالات والاستجابة بفاعلية للمواقف الصعبة.
• تحليل دوافع وسلوكيات الأفراد داخل بيئة العمل.
• تحسين مهارات التعاطف والاستماع والفهم العميق للآخرين.
• تعزيز القدرة على بناء الثقة والعلاقات المهنية المؤثرة.
• تطبيق الذكاء العاطفي في إدارة النزاعات والخلافات.
• تطوير أساليب التواصل والإقناع والتأثير القيادي.
• تحسين القدرة على تقديم واستقبال التغذية الراجعة بصورة بناءة.
• تعزيز مهارات التحفيز وبناء فرق العمل عالية الأداء.
• إدارة الضغوط والتحديات القيادية بمرونة واتزان.
• التعامل مع التحيزات والانفعالات التي قد تؤثر على جودة القرارات.
• تطوير حضور قيادي أكثر تأثيراً ووعياً.
• بناء خطة شخصية لتطوير الذكاء العاطفي والفعالية القيادية.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• عند إتمام الدورة، سيتمكن المشاركون من:
• تقييم مستوى الذكاء العاطفي والوعي الذاتي في ممارساتهم القيادية.
• فهم تأثير العواطف على التفكير والسلوك وصنع القرار.
• التعرف على أنماط السلوك والشخصية المختلفة داخل فرق العمل.
• إدارة الاستجابات الانفعالية تحت الضغط.
• استخدام التعاطف لفهم احتياجات ودوافع الموظفين.
• بناء علاقات مهنية قائمة على الثقة والاحترام.
• ممارسة التواصل القيادي المؤثر في المواقف المختلفة.
• إدارة النزاعات بطريقة بناءة وتحويل الخلافات إلى فرص للتعاون.
• تقديم التغذية الراجعة بطريقة تدعم التطوير والأداء.
• تحفيز الموظفين من خلال فهم دوافعهم واحتياجاتهم.
• تعزيز المرونة النفسية والقيادية في بيئات العمل المتغيرة.
• اكتشاف التحيزات الشخصية التي قد تؤثر على القرارات القيادية.
• تعزيز الحضور والتأثير القيادي.
• بناء فرق أكثر تعاوناً وتفاعلاً وقدرة على تحقيق النتائج.
• إعداد خطة شخصية مستدامة لتطوير الذكاء العاطفي والقيادة.

محتوى الدورة