الانتقال إلى المحتوى

دورة قيادة السلامة والسلامة القائمة على السلوك

تقدم دورة قيادة السلامة والسلامة القائمة على السلوك إطاراً عملياً ومتقدماً لتعزيز دور القيادة في بناء ثقافة سلامة مستدامة وتحسين سلوكيات العاملين في بيئات العمل التشغيلية والصناعية. وتركز الدورة على الانتقال من أساليب…

IHS · السلامة الصناعية والصحة والسلامة المهنيةAll LevelsحضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشور

نظرة عامة على الدورة

تقدم دورة قيادة السلامة والسلامة القائمة على السلوك إطاراً عملياً ومتقدماً لتعزيز دور القيادة في بناء ثقافة سلامة مستدامة وتحسين سلوكيات العاملين في بيئات العمل التشغيلية والصناعية. وتركز الدورة على الانتقال من أساليب السلامة القائمة على الاستجابة للحوادث إلى نهج استباقي يركز على القيادة، والمشاركة، والتواصل، وفهم العوامل السلوكية المؤثرة في أداء السلامة. تُعد القيادة الفعالة في مجال السلامة عاملاً أساسياً في تحويل سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة إلى ممارسات فعلية داخل مواقع العمل. وتساعد الدورة المديرين والمشرفين والقادة على فهم مسؤولياتهم في تشكيل السلوكيات، وتعزيز المساءلة، وبناء الثقة، وتشجيع الإبلاغ عن المخاطر، وخلق بيئة يشعر فيها العاملون بالمسؤولية المشتركة عن السلامة. يركز البرنامج على مبادئ السلامة القائمة على السلوك، بما في ذلك ملاحظة السلوكيات الآمنة وغير الآمنة، وفهم مسببات السلوك، وتقديم التغذية الراجعة، وتعزيز السلوكيات الإيجابية، وتحليل الأنماط المتكررة. كما يوضح كيفية استخدام الملاحظات السلوكية والبيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات ومصادر الخطر وفرص التحسين دون تحويل برامج السلامة السلوكية إلى أدوات للوم أو العقاب. ويتناول البرنامج كذلك العلاقة بين القيادة وثقافة السلامة والعوامل البشرية، مع التركيز على التواصل القيادي، والمشاركة، والقدوة، وإدارة الأداء، والتدخلات السلوكية، والتعامل مع الضغوط التشغيلية التي قد تؤثر في قرارات العاملين. كما يتعلم المشاركون كيفية دمج السلامة القائمة على السلوك مع أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر والعمليات اليومية. ومن خلال التمارين التطبيقية ودراسات الحالة وورش الملاحظة السلوكية وسيناريوهات القيادة، يطور المشاركون مهارات عملية لتقييم ثقافة السلامة، وتحديد السلوكيات الحرجة، وإجراء محادثات سلامة فعالة، وتقديم تغذية راجعة بناءة، وتصميم مبادرات لتحسين السلوك والأداء. وتدعم دورة قيادة السلامة والسلامة القائمة على السلوك المؤسسات التي تسعى إلى بناء قيادة أكثر تأثيراً وثقافة سلامة استباقية وتحسين الأداء التشغيلي.

أهداف التعلم

  • تحليل المبادئ الأساسية لقيادة السلامة ودورها في بناء ثقافة سلامة فعالة.
  • تقييم تأثير سلوك القيادة والإدارة في سلوك العاملين وأداء الصحة والسلامة والبيئة.
  • تطبيق مبادئ السلامة القائمة على السلوك لتحديد السلوكيات الآمنة وغير الآمنة.
  • تطوير أساليب عملية لإجراء ملاحظات سلوكية منظمة في مواقع العمل.
  • تقييم العوامل البشرية والتنظيمية التي تؤثر في قرارات وسلوكيات العاملين.
  • تحسين مهارات التواصل القيادي وإجراء محادثات السلامة والتدخلات السلوكية.
  • تطبيق أساليب التغذية الراجعة الإيجابية لتعزيز السلوكيات الآمنة ومعالجة السلوكيات الخطرة.
  • تحليل بيانات الملاحظات السلوكية لتحديد الاتجاهات والأنماط وفرص التحسين.
  • تطوير ممارسات للمساءلة القيادية ومشاركة العاملين في تحسين السلامة.
  • تقييم مستوى ثقافة السلامة وتحديد الفجوات التي تحتاج إلى تدخلات قيادية وسلوكية.
  • تصميم مبادرات عملية لتعزيز السلوك الآمن وربطها بأهداف الصحة والسلامة والبيئة.
  • إعداد خطة عملية لتحسين قيادة السلامة والأداء السلوكي داخل المؤسسة بنهاية الدورة.

من يجب أن يحضر

تستهدف هذه الدورة مديري ومتخصصي الصحة والسلامة والبيئة، ومديري السلامة الصناعية، ومديري العمليات، ومديري الصيانة، ومديري المشاريع، ورؤساء الأقسام، والمشرفين، وقادة فرق العمل، والمتخصصين المسؤولين عن السلامة والأداء التشغيلي وإدارة المخاطر. وتناسب الدورة بصورة خاصة العاملين في النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة والتصنيع والإنشاءات والهندسة والمرافق والنقل والبنية التحتية وغيرها من القطاعات التي تعتمد على العمليات الميدانية والفرق التشغيلية. كما تناسب الجهات الحكومية والوزارات ومؤسسات القطاع العام والشركات الكبرى التي تسعى إلى تعزيز ثقافة السلامة والمشاركة القيادية. كما يستفيد من البرنامج التنفيذيون وصناع القرار وقادة المواقع والمشرفون المسؤولون عن إدارة العاملين والمقاولين وتحسين الأداء التشغيلي. وتساعد الدورة القادة على تطوير أساليب عملية للتأثير في السلوك، وتحسين التواصل، وتعزيز المسؤولية المشتركة، ودعم التحسين المستمر في أداء السلامة.

مخرجات التعلم

  • شرح العلاقة بين قيادة السلامة وثقافة المؤسسة وسلوك العاملين.
  • تقييم تأثير ممارسات القيادة اليومية في أداء الصحة والسلامة والبيئة.
  • تحديد السلوكيات الحرجة التي يمكن أن تؤثر في السلامة التشغيلية.
  • إجراء ملاحظات سلوكية منظمة وتوثيق النتائج بصورة فعالة.
  • تحليل العوامل البشرية والتنظيمية المؤثرة في السلوك والقرارات التشغيلية.
  • تطبيق أساليب فعالة للتغذية الراجعة والتدخل السلوكي في مواقع العمل.
  • إجراء محادثات سلامة بناءة تركز على الوقاية والتعلم والتحسين.
  • تحليل بيانات الملاحظات السلوكية لاكتشاف الاتجاهات ومجالات التحسين.
  • تعزيز مشاركة العاملين في تحديد المخاطر وتحسين ممارسات السلامة.
  • تقييم مستوى ثقافة السلامة وتحديد الفجوات القيادية والسلوكية.
  • تصميم تدخلات سلوكية مناسبة لمعالجة السلوكيات الخطرة وتعزيز الممارسات الآمنة.
  • إعداد خطة عملية لتطوير قيادة السلامة وبرامج السلامة القائمة على السلوك وربطها بأهداف المؤسسة.
  • المحاور التدريبية:

محتوى الدورة

اليوم الأول

قيادة السلامة وثقافة السلامة

  • مبادئ قيادة السلامة ودور القائد في الوقاية من الحوادث
  • العلاقة بين القيادة وثقافة السلامة والأداء التشغيلي
  • مسؤوليات الإدارة والمشرفين في بناء بيئة عمل آمنة
  • القدوة القيادية والمساءلة والمشاركة في السلامة
  • التطبيق العملي: تقييم سيناريو قيادي وتحديد السلوكيات الإدارية التي تؤثر في ثقافة السلامة
اليوم الثاني

مبادئ السلامة القائمة على السلوك

  • مفهوم السلامة القائمة على السلوك وأهدافها
  • العوامل المؤثرة في السلوكيات الآمنة وغير الآمنة
  • تحديد السلوكيات الحرجة المرتبطة بالمهام والعمليات
  • تصميم قوائم الملاحظة السلوكية ومعايير التقييم
  • التطبيق العملي: تطوير قائمة ملاحظة سلوكية لمهمة تشغيلية وتنفيذ تمرين ميداني افتراضي
اليوم الثالث

الملاحظة السلوكية والتغذية الراجعة

  • أساليب الملاحظة الفعالة في مواقع العمل
  • التمييز بين السلوك والظروف والعوامل المؤثرة في الأداء
  • تقديم التغذية الراجعة البناءة والفورية
  • إدارة التدخلات السلوكية والمحادثات المتعلقة بالسلامة
  • التطبيق العملي: تنفيذ سيناريوهات ملاحظة سلوكية وممارسة تقديم التغذية الراجعة والتدخلات الآمنة
اليوم الرابع

العوامل البشرية والمشاركة وتحسين السلوك

  • العوامل البشرية المؤثرة في الأداء والسلوك التشغيلي
  • تأثير ضغط العمل والإجهاد والاتصال والإجراءات في السلوك
  • مشاركة العاملين وتمكينهم من الإبلاغ عن المخاطر
  • بناء الثقة وتعزيز التعلم من الأخطاء والسلوكيات غير الآمنة
  • التطبيق العملي: تحليل حالة سلوكية وتحديد العوامل البشرية والتنظيمية ووضع تدخلات للتحسين
اليوم الخامس

قياس الأداء وبناء ثقافة السلامة المستدامة

  • تحليل بيانات الملاحظات السلوكية وتحديد الاتجاهات
  • مؤشرات الأداء السلوكية والاستباقية للسلامة
  • دمج السلامة القائمة على السلوك مع نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة
  • تطوير برامج القيادة والتدخلات السلوكية والتحسين المستمر
  • الورشة الختامية: إعداد خطة متكاملة لتحسين قيادة السلامة والسلامة القائمة على السلوك تشمل السلوكيات المستهدفة ومؤشرات الأداء ومبادرات المشاركة وآليات المتابعة والتنفيذ

المواعيد القادمة

المدينةالتواريخالسعر للمشاركمقاعد متاحة
لشبونةمؤكدة
٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
ميونخمؤكدة
٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
الدار البيضاءمؤكدة
٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
عمّانمؤكدة
٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٠٠٠ €
مسقطمؤكدة
٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٣٠٠ €
الدماممؤكدة
٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €
لندنمؤكدة
٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €
عن بُعدمؤكدة
٤–٨ أكتوبر ٢٠٢٦‏٢٬٧٠٠ €
الدوحةمؤكدة
٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
أمسترداممؤكدة
٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
المدينة المنورةمؤكدة
٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €
دبيمؤكدة
١١–١٥ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
باريسمؤكدة
١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٧٠٠ €
مدريدمؤكدة
١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
باكومؤكدة
١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €
فرانكفورتمؤكدة
١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٢٠٠ €
بانكوكمؤكدة
١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٧٠٠ €
مكة المكرمةمؤكدة
١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €
الرباطمؤكدة
١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
جنيفمؤكدة
٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦‏٧٬٣٠٠ €
برشلونةمؤكدة
٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
رومامؤكدة
٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦‏٧٬٠٠٠ €
المنامةمؤكدة
٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €
فيينامؤكدة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٤٠٠ €
إسطنبولمؤكدة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €
مراكشمؤكدة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
برلينمؤكدة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٣٠٠ €
كوالالمبورمؤكدة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
ميلانومؤكدة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٧٬٠٠٠ €
القاهرةمؤكدة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٣٬٨٠٠ €
الدار البيضاءمؤكدة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
ميونخمؤكدة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
لشبونةمؤكدة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
الدماممؤكدة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €
عمّانمؤكدة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٠٠٠ €
لندنمؤكدة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €
مسقطمؤكدة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٣٠٠ €
عن بُعدمؤكدة
٢٩ نوفمبر – ٣ ديسمبر ٢٠٢٦‏٢٬٧٠٠ €
المدينة المنورةمؤكدة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €
أمسترداممؤكدة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
الدوحةمؤكدة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
دبيمؤكدة
٦–١٠ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
باكومؤكدة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €
باريسمؤكدة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٧٠٠ €
مدريدمؤكدة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
الرباطمؤكدة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
فرانكفورتمؤكدة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٢٠٠ €
بانكوكمؤكدة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٧٠٠ €
مكة المكرمةمؤكدة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €
جنيفمؤكدة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٧٬٣٠٠ €
برشلونةمؤكدة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
المنامةمؤكدة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €
رومامؤكدة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٧٬٠٠٠ €
مراكشمؤكدة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €
فيينامؤكدة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٤٠٠ €
برلينمؤكدة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٣٠٠ €
إسطنبولمؤكدة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €
ميلانومؤكدة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٧٬٠٠٠ €
كوالالمبورمؤكدة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €
القاهرةمؤكدة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٣٬٨٠٠ €

دورات ذات صلة

السلامة الصناعية والصحة والسلامة المهنية#1669

دورة التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية

تقدم دورة التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية إطاراً مهنياً وعملياً متقدماً لفهم الحوادث والوقائع غير المرغوبة وتحديد العوامل التي أدت إلى حدوثها، بما يساعد المؤسسات على منع تكرارها وتحسين مستوى السلامة والموثوقية…

السلامة الصناعية والصحة والسلامة المهنية#1670

دورة تقييم المخاطر وتحديد المخاطر

تقدم دورة تقييم المخاطر وتحديد المخاطر إطاراً مهنياً وعملياً متكاملاً لتحديد مصادر الخطر، وتحليل مستويات المخاطر، وتقييم فعالية إجراءات التحكم، وتطوير تدابير فعالة للحد من المخاطر. وتهدف الدورة إلى تعزيز قدرة المؤسسات…

السلامة الصناعية والصحة والسلامة المهنية#1671

دورة إدارة سلامة العمليات ومنع الحوادث الجسيمة

تقدم دورة إدارة سلامة العمليات ومنع الحوادث الجسيمة إطاراً متقدماً وعملياً لإدارة مخاطر العمليات الصناعية عالية الخطورة ومنع الأحداث التي قد تؤدي إلى حرائق أو انفجارات أو انبعاثات خطرة أو فقدان الاحتواء أو أضرار جسيمة…

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.