الانتقال إلى المحتوى

الدورة التدريبية في أساليب تخطيط المشاريع وجدولتها

تعلّم أساليب مجرّبة لإعداد جداول زمنية واقعية قائمة على المنطق، من بيان النطاق وهيكل تجزئة العمل إلى تسلسل الأنشطة، واستخدامها لضبط الوقت والتنفيذ.

PPSC · PPSCAll Levels#2257حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

تزوّد الدورة التدريبية في أساليب تخطيط المشاريع وجدولتها مديري المشاريع والمخططين والمهندسين وأعضاء فرق المشاريع بالأساليب المجرّبة اللازمة لإعداد خطط وجداول زمنية واقعية قائمة على المنطق، واستخدامها بفاعلية لضبط الوقت والتنفيذ. ففي الجهات الحكومية والوزارات والهيئات العامة والبنوك والأنظمة الصحية وشركات الطاقة والمرافق ومؤسسات الإنشاءات والهندسة والتقنية والشركات الكبرى، كثيرًا ما تخفق المشاريع في الالتزام بالمواعيد لا بسبب الأدوات المستخدمة، بل بسبب ضعف التخطيط: نطاق غير واضح، وتجزئة غير مكتملة للعمل، وتقديرات غير واقعية للمدد، ومنطق ناقص، وتجاهل لقيود الموارد، وجداول زمنية لا تُحدَّث بعد بدء العمل. كثيرًا ما يُتعامل مع التخطيط والجدولة بوصفهما مهمتين في البرامج الحاسوبية لا تخصصين قائمين على أساليب سليمة. فقد تُبنى الجداول الزمنية مباشرة في البرنامج دون تحديد النطاق وحزم العمل أولًا، وقد تستند المدد إلى تخمينات متفائلة، وقد تكون علاقات الاعتماد غير مكتملة، وقد لا يُقيَّم عدم اليقين في الجدول الزمني. وعند حدوث التأخير، قد تضغط الفرق الجداول الزمنية دون فهم انعكاسات ذلك على التكلفة والمخاطر. كما يحتاج أصحاب المصلحة المختلفون إلى مستويات مختلفة من تفاصيل الجدول الزمني، من العروض التنفيذية للمعالم الرئيسية إلى الخطط التفصيلية قصيرة المدى، وهو ما لا توفره مشاريع كثيرة. تركز هذه الدورة على الأساليب الأساسية التي تجعل الجداول الزمنية موثوقة بغض النظر عن البرنامج المستخدم. ويتعلم المشاركون مراحل تخطيط المشروع، بدءًا من تحديد النطاق وإعداد هيكل تجزئة العمل وقاموسه، مرورًا بتحديد الأنشطة وتسلسلها باستخدام طريقة المخطط الشبكي الأسبقي وأنواع علاقات الاعتماد المختلفة. ويغطي البرنامج أساليب تقدير المدد، بما فيها التقدير بالقياس والتقدير البارامتري والتقدير الثلاثي والتقدير القائم على الخبرة، والحسابات اليدوية لطريقة المسار الحرج باستخدام الحساب الأمامي والخلفي لتحديد المسار الحرج والفائض. ثم يتعلم المشاركون تخطيط الموارد وتحميلها وتسويتها وتنعيمها، ومفاهيم السلسلة الحرجة، وضغط الجدول الزمني من خلال التعجيل والتنفيذ المتوازي، والتخطيط المتدرج، ومستويات الجداول الزمنية وجداول المعالم الرئيسية، ومنهجيات التخطيط للمشاريع الرشيقة والمختلطة. كما تتناول الدورة تحليل مخاطر الجدول الزمني باستخدام أساليب كمية مثل محاكاة مونت كارلو، واعتماد خطوط الأساس وقياس التقدم، ومؤشرات الجدول الزمني المكتسب والقيمة المكتسبة، والجدولة قصيرة المدى، وضبط تغييرات الجدول الزمني، ومراجعات جودة الجدول الزمني، ومتطلبات الجدولة في العقود. تُقدَّم الدورة بأسلوب تفاعلي تطبيقي يتضمن تمارين حسابية يدوية، وورش عمل للمخططات الشبكية، وتمارين على التقدير، ومشروعًا لدراسة حالة يُطوَّر على مدى الأيام الخمسة. ويغادر المشاركون بقالب لهيكل تجزئة العمل وقاموسه، وورقة عمل للمخطط الشبكي وحساب المسار الحرج، ودليل لتقدير المدد، وتمرين على مخطط الموارد وتسويتها، وتحليل لضغط الجدول الزمني، وسجل لمخاطر الجدول الزمني، وقائمة تحقق لمراجعة الجدول الزمني.

أهداف التعلم

  • تحليل دور التخطيط والجدولة في نجاح المشاريع والأسباب الرئيسية لإخفاق الجداول الزمنية خلال اليوم الأول.
  • إعداد بيان واضح لنطاق المشروع وهيكل لتجزئة العمل وقاموس له بوصفها أساسًا للجدولة.
  • تطبيق أساليب تحديد الأنشطة وتسلسلها باستخدام طريقة المخطط الشبكي الأسبقي وأنواع علاقات الاعتماد المناسبة.
  • تطبيق أساليب تقدير المدد، بما فيها التقدير بالقياس والتقدير البارامتري والتقدير الثلاثي والتقدير القائم على الخبرة، لإنتاج مدد واقعية.
  • حساب التواريخ المبكرة والمتأخرة والفائض الكلي والفائض الحر باستخدام الحساب الأمامي والخلفي لتحديد المسار الحرج.
  • إعداد خطط الموارد وتطبيق تحميل الموارد وتسويتها وتنعيمها لإنتاج جداول زمنية قابلة للتنفيذ.
  • تقييم مفاهيم السلسلة الحرجة واستخدام الفوائض الاحتياطية لإدارة عدم اليقين في الجدول الزمني.
  • تطبيق أساليب ضغط الجدول الزمني، بما فيها التعجيل والتنفيذ المتوازي، وتقييم انعكاساتها على التكلفة والمخاطر والجودة.
  • تصميم مستويات الجداول الزمنية وجداول المعالم الرئيسية والجداول قصيرة المدى والخطط المتدرجة بما يناسب مختلف أصحاب المصلحة ومراحل المشروع.
  • تطبيق منهجيات التخطيط للمشاريع الرشيقة والمختلطة، بما فيها تخطيط الإصدارات والدورات التكرارية والإدارة المرئية لسير العمل.
  • تقييم مخاطر الجدول الزمني باستخدام الأساليب النوعية والأساليب الكمية مثل محاكاة مونت كارلو.
  • تطبيق اعتماد خطوط الأساس وقياس التقدم ومؤشرات القيمة المكتسبة والجدول الزمني المكتسب وضبط تغييرات الجدول الزمني ومراجعات جودته بنهاية اليوم الخامس.

من يجب أن يحضر

صُممت هذه الدورة لمديري المشاريع، ومخططي المشاريع ومهندسي الجدولة، ومهندسي التخطيط، ومهنيي ضبط المشاريع، وموظفي مكاتب إدارة المشاريع المسؤولين عن إعداد الجداول الزمنية للمشاريع وإدارتها. كما تناسب بدرجة كبيرة المهندسين، والقادة الفنيين، وقادة مشاريع تقنية المعلومات والتحول الرقمي، ومديري الإنشاءات والمواقع، وقادة الفرق الذين يقدمون التقديرات ويخططون لحزم العمل أو يراجعون الجداول الزمنية التي يُعِدّها آخرون. وتكتسب الدورة أهمية خاصة للمهنيين في الوزارات والجهات الحكومية والهيئات العامة التي تدير مشاريع البنية التحتية والمرافق والتحول، وفي البنوك والمؤسسات المالية التي تدير مشاريع التقنية وتغيير الأعمال، وفي الأنظمة الصحية التي تدير مشاريع المرافق وتطبيق الأنظمة، وفي مؤسسات الطاقة والمرافق والإنشاءات والهندسة والتصنيع والخدمات التي تدير المشاريع الرأسمالية ومشاريع الصيانة والتحسين. كما يستفيد من الدورة مديرو العقود الذين يراجعون الجداول الزمنية للمقاولين، والمهنيون الذين يستعدون لشهادات إدارة المشاريع أو لأدوار التخطيط.

مخرجات التعلم

  • بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
  • شرح كيفية إسهام أساليب التخطيط والجدولة السليمة في تنفيذ المشاريع.
  • تجزئة نطاق المشروع إلى هيكل واضح لتجزئة العمل بحزم عمل محددة جيدًا.
  • تحديد الأنشطة وتسلسلها باستخدام منطق وأنواع علاقات اعتماد صحيحة.
  • تقدير مدد الأنشطة باستخدام الأساليب المناسبة وتوثيق الافتراضات.
  • رسم المخططات الشبكية وحساب المسار الحرج والفائض يدويًا.
  • تحديد تعارضات الموارد وتطبيق التسوية والتنعيم لمعالجتها.
  • المقارنة بين خيارات تقصير الجداول الزمنية واختيار المنهج الأكثر فاعلية من حيث التكلفة.
  • إعداد جداول زمنية بمستويات تفصيل مختلفة لفئات مختلفة من الجمهور.
  • تطبيق ممارسات التخطيط المناسبة للمشاريع الرشيقة والمختلطة.
  • تحديد مخاطر الجدول الزمني وتفسير نتائج التحليل الكمي لمخاطر الجدول الزمني.
  • قياس التقدم وحساب مؤشرات أداء الجدول الزمني وإدارة تغييرات الجدول الزمني.
  • مراجعة الجداول الزمنية بطريقة منهجية وتحديد أخطاء الجدولة الشائعة.

محتوى الدورة

اليوم الأول

أسس التخطيط والنطاق وتجزئة العمل

  • دور التخطيط والجدولة في نجاح المشاريع
  • مراحل تخطيط المشروع ووثائق التخطيط
  • تحديد النطاق وهياكل تجزئة العمل وقواميسها
  • مستويات الجداول الزمنية واحتياجات أصحاب المصلحة من المعلومات
  • تطبيق عملي: يُعِدّ المشاركون بيانًا للنطاق وهيكلًا لتجزئة العمل لمشروع دراسة الحالة
اليوم الثاني

الأنشطة والمنطق وتقدير المدد

  • تحديد الأنشطة والمعالم الرئيسية
  • تسلسل الأنشطة: طريقة المخطط الشبكي الأسبقي وأنواع علاقات الاعتماد
  • فترات التقديم والتأخير والقيود
  • تقدير المدد: التقدير بالقياس، والتقدير البارامتري، والتقدير الثلاثي، والتقدير القائم على الخبرة
  • تطبيق عملي: يبني المشاركون مخططًا شبكيًا ويقدّرون مدد الأنشطة لمشروع دراسة الحالة
اليوم الثالث

المسار الحرج والموارد وتحسين الجدول الزمني

  • طريقة المسار الحرج: الحساب الأمامي والخلفي
  • الفائض الكلي والفائض الحر والمسارات شبه الحرجة
  • تحميل الموارد وتسويتها وتنعيمها
  • مفاهيم السلسلة الحرجة وإدارة الفوائض الاحتياطية
  • تطبيق عملي: يحسب المشاركون المسار الحرج يدويًا ويعالجون تعارضات الموارد باستخدام مخطط الموارد
اليوم الرابع

ضغط الجدول الزمني والمخاطر والتخطيط التكيفي

  • ضغط الجدول الزمني: التعجيل والتنفيذ المتوازي
  • تحديد مخاطر الجدول الزمني وتحليلها نوعيًا
  • التحليل الكمي لمخاطر الجدول الزمني ومفاهيم محاكاة مونت كارلو
  • التخطيط المتدرج والتخطيط للمشاريع الرشيقة والمختلطة
  • تطبيق عملي: يحلل المشاركون خيارات ضغط الجدول الزمني ويُعِدّون سجلًا لمخاطر الجدول الزمني
اليوم الخامس

خطوط الأساس والرقابة وجودة الجدول الزمني

  • اعتماد خطوط الأساس وأساليب قياس التقدم
  • مؤشرات القيمة المكتسبة والجدول الزمني المكتسب
  • الجداول قصيرة المدى وضبط تغييرات الجدول الزمني ومتطلبات الجداول الزمنية للمقاولين
  • مراجعات جودة الجدول الزمني وأخطاء الجدولة الشائعة
  • ورشة العمل الختامية: يعتمد المشاركون خط الأساس للجدول الزمني لمشروع دراسة الحالة، ويحللون تحديثًا للتقدم، ويستكملون قائمة تحقق لمراجعة الجدول الزمني

المواعيد القادمة

الموعد المختار

مسقط · ٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
مدريدمجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
المنامةمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €—
مراكشمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €—
ميلانومجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ٢ نوفمبر
كيب تاونمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٢ نوفمبر
ميونخمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٩ نوفمبر
الدار البيضاءمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ١٦ نوفمبر
مسقطمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ١٦ نوفمبر
عبر الإنترنتمجدولة
١٣–١٧ ديسمبر ٢٠٢٦‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
باريسمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
الرباطمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
اربيلمجدولة
٢٧–٣١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ٧ ديسمبر
الرياضمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٧ ديسمبر
رومامجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ١٤ ديسمبر
صلالةمجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٢١ ديسمبر
شرم الشيخمجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
جنيفمجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٣٠٠ €‏٥٬٦٧٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
تونسمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٣٬٨٠٠ €‏٣٬٤٢٠ €حتى ٤ يناير
طرابزونمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٤ يناير
فيينامجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ١١ يناير
إسطنبولمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١٨ يناير
زيورخمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٠٠٠ €‏٤٬٥٠٠ €حتى ١٨ يناير
عمّانمجدولة
١٤–١٨ فبراير ٢٠٢٧‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ٢٥ يناير
القاهرةمجدولة
١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ٢٥ يناير
جدةمجدولة
٢١–٢٥ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١ فبراير
أمسترداممجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١ فبراير
برشلونةمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٨ فبراير
الدماممجدولة
٨–١٢ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١٥ فبراير
الدوحةمجدولة
٨–١٢ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٥ فبراير
دبيمجدولة
١٤–١٨ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٢٢ فبراير

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الرياض · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.