دورة إدارة الرواتب والامتثال وإدارة عمليات الرواتب

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• بنهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من:
• شرح المبادئ والأسس الحديثة لإدارة الرواتب.
• تحليل دورة معالجة الرواتب ومتطلباتها التشغيلية الرئيسية.
• تطبيق أساليب دقيقة لاحتساب الرواتب والبدلات والعمل الإضافي والمكافآت والاستقطاعات.
• تقييم أثر الإجازات والمزايا والحوافز والتغييرات الوظيفية على الرواتب.
• إدارة بيانات الرواتب والحفاظ على سجلات موظفين دقيقة.
• تطبيق إجراءات وضوابط وآليات اعتماد مناسبة لمعالجة الرواتب.
• تحليل الاستقطاعات النظامية والضرائب والاشتراكات الاجتماعية والالتزامات الأخرى المعمول بها.
• تحديد مخاطر الامتثال المرتبطة بالرواتب ومجالات عدم الالتزام المحتملة.
• تطبيق إجراءات فعالة لمطابقة الرواتب والتحقق من صحتها.
• تقييم تقارير الرواتب وتحديد الأخطاء والاستثناءات والفروقات.
• تعزيز الضوابط المتعلقة بتعديلات الرواتب والصلاحيات والاعتمادات والمدفوعات.
• حماية سرية بيانات الموظفين ومعلومات الرواتب.
• تطوير إجراءات فعالة لمعالجة الرواتب وإدارتها.
• تقييم أداء خدمات الرواتب وكفاءتها التشغيلية.
• تحسين التنسيق بين الموارد البشرية وإدارة الرواتب والمالية وأصحاب المصلحة.
• إعداد إطار متكامل لتحسين الامتثال وإدارة عمليات الرواتب والتحسين المستمر.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• بعد إتمام الدورة، سيتمكن المشاركون من:
• إدارة دورة الرواتب بالكامل بدءًا من إعداد البيانات وحتى تنفيذ المدفوعات.
• احتساب رواتب الموظفين ومكونات الأجر بدقة.
• معالجة البدلات والعمل الإضافي والمكافآت والحوافز والاستقطاعات والمزايا.
• تقييم أثر التغييرات الوظيفية والتعاقدية على كشوف الرواتب.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وموثوقة لبيانات الرواتب والموظفين.
• تطبيق سياسات وإجراءات الرواتب بصورة متسقة.
• معالجة الاستقطاعات النظامية والالتزامات الأخرى المطبقة على الرواتب.
• تحديد مخاطر الامتثال المتعلقة بالرواتب ومعالجتها.
• تنفيذ عمليات المطابقة المالية للرواتب والتحقيق في الفروقات.
• مراجعة تقارير الرواتب والتحقق من النتائج قبل تنفيذ المدفوعات.
• تعزيز ضوابط الاعتماد والموافقة على عمليات الرواتب.
• تحديد مخاطر الاحتيال في الرواتب والمعاملات غير المصرح بها والحد منها.
• حماية بيانات الرواتب والحفاظ على سريتها.
• تحسين كفاءة عمليات معالجة الرواتب وجودة الخدمات المقدمة.
• دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال التوثيق المناسب.
• تطوير إطار مستدام لتحسين إدارة الرواتب والامتثال والرقابة.
• المحاور التدريبية

محتوى الدورة

المواعيد القادمة