تقدم دورة إدارة الأداء وأنظمة المكافآت إطاراً استراتيجياً وعملياً لتصميم وإدارة منظومات متكاملة تربط أداء الموظفين بالأولويات والأهداف المؤسسية. وتركز الدورة على بناء توقعات أداء واضحة، ووضع آليات قياس فعالة، وتعزيز…
تقدم دورة إدارة الأداء وأنظمة المكافآت إطاراً استراتيجياً وعملياً لتصميم وإدارة منظومات متكاملة تربط أداء الموظفين بالأولويات والأهداف المؤسسية. وتركز الدورة على بناء توقعات أداء واضحة، ووضع آليات قياس فعالة، وتعزيز التغذية الراجعة المستمرة، وتصميم أنظمة مكافآت تدعم المساءلة والمشاركة والإنتاجية وتحقيق أداء مستدام. يتناول البرنامج دورة إدارة الأداء بصورة متكاملة، بدءاً من تخطيط الأداء وتحديد الأهداف، مروراً بتقييم الكفاءات والسلوكيات والتغذية الراجعة والتوجيه ومراجعات الأداء ومعايرة التقييمات وخطط التطوير، وصولاً إلى معالجة حالات ضعف الأداء. كما يركز على الانتقال من التقييم السنوي التقليدي إلى إدارة مستمرة للأداء تقوم على الحوار والتوجيه والمتابعة. كما تستعرض الدورة العلاقة بين الأداء والمكافآت، بما يشمل الزيادات المرتبطة بالجدارة والمكافآت والحوافز والتقدير والتطور الوظيفي وغيرها من آليات التحفيز. ويتعلم المشاركون كيفية بناء روابط عادلة وشفافة بين نتائج الأداء والمكافآت، مع مراعاة العدالة الداخلية والتنافسية والقدرة المالية وثقة الموظفين. ومن خلال التمارين التطبيقية وأنشطة تخطيط الأداء وسيناريوهات التقييم وتمارين معايرة التقييمات ودراسات تصميم المكافآت وورش تحسين الأداء، يطور المشاركون القدرة على بناء منظومة متكاملة لإدارة الأداء والمكافآت تدعم الاستراتيجية المؤسسية وتعزز مسؤولية المديرين وترسخ ثقافة التحسين المستمر.
| المدينة | التواريخ | السعر للمشارك | مقاعد متاحة | |
|---|---|---|---|---|
القاهرةمؤكدة | ٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦ | ٣٬٣٠٠ € | — | |
الرياضمؤكدة | ٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٢٠٠ € | — | |
مدريدمؤكدة | ٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
الدوحةمؤكدة | ٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
رومامؤكدة | ٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٥٬٨٠٠ € | — | |
مكة المكرمةمؤكدة | ٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٢٠٠ € | — | |
دبيمؤكدة | ٤–٨ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
المنامةمؤكدة | ٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٧٠٠ € | — | |
صلالةمؤكدة | ٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٥٬٣٠٠ € | — | |
تونسمؤكدة | ١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٣٬٨٠٠ € | — | |
جنيفمؤكدة | ١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٦٬٣٠٠ € | — | |
ميلانومؤكدة | ١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٦٬٠٠٠ € | — | |
عمّانمؤكدة | ١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٣٬١٠٠ € | — | |
إسطنبولمؤكدة | ١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٧٠٠ € | — | |
ميونخمؤكدة | ١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
فيينامؤكدة | ١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٥٬٧٠٠ € | — | |
كوالالمبورمؤكدة | ٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
زيورخمؤكدة | ٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٥٬٠٠٠ € | — | |
مسقطمؤكدة | ٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٥٬٣٠٠ € | — | |
أمسترداممؤكدة | ٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
عن بُعدمؤكدة | ١–٥ نوفمبر ٢٠٢٦ | ١٬٧٠٠ € | — | |
برشلونةمؤكدة | ٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
لشبونةمؤكدة | ٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
لندنمؤكدة | ٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٦٠٠ € | — | |
برلينمؤكدة | ٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٨٠٠ € | — | |
باريسمؤكدة | ٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٧٠٠ € | — | |
الرياضمؤكدة | ١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٢٠٠ € | — | |
القاهرةمؤكدة | ١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٣٬٣٠٠ € | — | |
مدريدمؤكدة | ١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
مكة المكرمةمؤكدة | ٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٢٠٠ € | — | |
الدوحةمؤكدة | ٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
رومامؤكدة | ٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٨٠٠ € | — | |
دبيمؤكدة | ٢٩ نوفمبر – ٣ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
صلالةمؤكدة | ٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٣٠٠ € | — | |
المنامةمؤكدة | ٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٧٠٠ € | — | |
جنيفمؤكدة | ٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٦٬٣٠٠ € | — | |
ميلانومؤكدة | ٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٦٬٠٠٠ € | — | |
تونسمؤكدة | ٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٣٬٨٠٠ € | — | |
فيينامؤكدة | ١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٧٠٠ € | — | |
إسطنبولمؤكدة | ١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٧٠٠ € | — | |
ميونخمؤكدة | ١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
عمّانمؤكدة | ١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٣٬١٠٠ € | — | |
كوالالمبورمؤكدة | ٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
زيورخمؤكدة | ٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٠٠٠ € | — | |
مسقطمؤكدة | ٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٣٠٠ € | — | |
أمسترداممؤكدة | ٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
عن بُعدمؤكدة | ٢٧–٣١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ١٬٧٠٠ € | — | |
برشلونةمؤكدة | ٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
لشبونةمؤكدة | ٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
لندنمؤكدة | ٤–٨ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٦٠٠ € | — | |
برلينمؤكدة | ٤–٨ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٨٠٠ € | — | |
باريسمؤكدة | ٤–٨ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٧٠٠ € | — | |
القاهرةمؤكدة | ١١–١٥ يناير ٢٠٢٧ | ٣٬٣٠٠ € | — | |
مدريدمؤكدة | ١١–١٥ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
الرياضمؤكدة | ١١–١٥ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | — | |
الدوحةمؤكدة | ١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
رومامؤكدة | ١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٨٠٠ € | — | |
مكة المكرمةمؤكدة | ١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | — | |
دبيمؤكدة | ٢٤–٢٨ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
المنامةمؤكدة | ٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٧٠٠ € | — |
تقدم دورة استراتيجية المكافآت الشاملة وإدارة التعويضات إطاراً استراتيجياً وعملياً لتصميم وإدارة وتطوير برامج المكافآت التي تساعد المؤسسات على استقطاب الكفاءات وتحفيزها وإشراكها والاحتفاظ بها. وتركز الدورة على مواءمة…
5 أيام·حضوري
تقدم دورة الإدارة الاستراتيجية للتعويضات والمزايا إطاراً متكاملاً لتصميم وإدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا بما يدعم الأهداف المؤسسية وتخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والاحتفاظ بالموظفين وتحقيق الاستدامة…
5 أيام·حضوري
تقدم دورة برامج الحوافز والمكافآت المرتبطة بالأداء إطاراً استراتيجياً وعملياً لتصميم وتطبيق وإدارة وتقييم برامج الحوافز التي تربط مساهمات الموظفين بالنتائج المؤسسية القابلة للقياس. وتركز الدورة على بناء آليات مكافآت…
5 أيام·حضوري
تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.
