دورة قيادة التحول المؤسسي

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• تحليل طبيعة التحول المؤسسي ونطاقه وعوامل نجاحه، وتمييزه عن التغيير التدريجي خلال اليوم الأول.
• تطوير طموح ورؤية وسردية استراتيجية واضحة للتحول ترتبط بغاية المؤسسة واستراتيجيتها.
• تقييم الوضع الحالي للمؤسسة وجاهزيتها للتحول على مستوى الاستراتيجية والهيكل والعمليات والتقنية والقدرات والثقافة.
• تصميم مخطط أولي لنموذج التشغيل المستهدف يحدد كيفية خلق المؤسسة للقيمة في الوضع المستقبلي.
• تطوير هيكل لحوكمة التحول يشمل مكتب التحول واللجنة التوجيهية والأدوار وآليات اتخاذ القرار.
• تقييم مبادرات التحول وترتيب أولوياتها بناءً على القيمة الاستراتيجية وإمكانية التنفيذ والترابطات والمخاطر.
• تصميم خطة لتحويل الثقافة تحدد السلوكيات المستهدفة والإجراءات القيادية والأنظمة والرموز التي تعززها.
• تعزيز التوافق بين أعضاء فريق القيادة العليا والمساءلة المشتركة عن نتائج التحول.
• تنفيذ أساليب لإشراك أصحاب المصلحة والتواصل معهم تعبّئ المؤسسة وتحافظ على الزخم.
• تطوير إطار لتحقيق القيمة يتضمن مؤشرات أداء رئيسية لمتابعة تقدم التحول ومنافعه.
• تصميم خطة شخصية لقيادة التحول تتناول دور المشارك وقدراته وأولويات تطويره بنهاية اليوم الخامس.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
• شرح ما يميز التحول عن التغيير وانعكاس ذلك على أدوارهم القيادية.
• صياغة رؤية وسردية للتحول تحفّز الالتزام وتوجّه القرارات.
• إجراء تقييم منظم للوضع الحالي ولجاهزية مؤسساتهم للتحول.
• وضع مخطط أولي لنموذج التشغيل المستهدف يربط الاستراتيجية بالهيكل والعمليات والتقنية والقدرات.
• إنشاء نموذج عملي لحوكمة التحول بأدوار ومنتديات ومسارات تصعيد واضحة.
• بناء خارطة طريق للتحول مرتبة حسب الأولوية ومتسلسلة، توازن بين المكاسب السريعة والتغيير الهيكلي طويل المدى.
• تحديد الثقافة الحالية والثقافة المستهدفة، وتحديد سلوكيات قيادية ملموسة تقود هذا التحول.
• مواءمة فريق القيادة العليا حول أهداف تحول ومسؤوليات مشتركة.
• إشراك أصحاب المصلحة والإدارة الوسطى والموظفين في الخطوط الأمامية لبناء الشعور بالملكية والزخم.
• متابعة أداء التحول ومنافعه باستخدام مجموعة مركزة من المؤشرات.
• القيادة بوضوح ومرونة في ظل الغموض والانتكاسات وتعارض الأولويات.
• عرض مخطط متكامل للتحول وخطة قيادة شخصية للتطبيق في مؤسساتهم.

محتوى الدورة