الانتقال إلى المحتوى

دورة مخطط عظمة السمكة وتقنية لماذا خمس مرات لتحليل الأسباب الجذرية

تعلّم استخدام مخطط عظمة السمكة وتقنية لماذا خمس مرات للتحقيق المنهجي في المشكلات والتمييز بين الأسباب الجذرية والأعراض الظاهرة وبناء حلول تصحيحية فعالة.

RCAP · تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلاتAll Levels#2910حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

يُعد مخطط عظمة السمكة وتقنية لماذا خمس مرات من الأدوات العملية لتحليل الأسباب الجذرية، إذ يساعدان المؤسسات على التحقيق المنهجي في المشكلات، والتمييز بين الأسباب الأساسية والأعراض الظاهرة، وتطوير إجراءات تصحيحية فعالة. وبدلًا من الاعتماد على الافتراضات أو معالجة المشكلات المتكررة بصورة سطحية، تركز هذه الأدوات على التحليل المنظم والاستدلال القائم على الأدلة والتعاون بين الإدارات. تتناول الدورة كيفية تطبيق مخطط عظمة السمكة، المعروف أيضًا بمخطط إيشيكاوا أو مخطط السبب والأثر، إلى جانب تقنية لماذا خمس مرات (5 Whys)، لتحليل الإخفاقات التشغيلية وعيوب الجودة وتأخر الخدمات وشكاوى العملاء وأوجه القصور في العمليات. ويتعلم المشاركون كيفية تصنيف الأسباب المحتملة، وطرح الأسئلة التحليلية المناسبة، والتحقق من النتائج بالأدلة، وفهم العلاقات بين العوامل المرتبطة بالموظفين والإجراءات والمعدات والمواد وأساليب العمل والقياس وبيئة العمل. من خلال التمارين العملية وسيناريوهات بيئة العمل، يطور المشاركون مهارات إدارة جلسات تحليل الأسباب الجذرية، وترتيب العوامل المؤثرة حسب الأولوية، والتمييز بين الأسباب الجذرية والعوامل المساهمة، وتحويل نتائج التحليل إلى إجراءات تصحيحية ووقائية قابلة للقياس. وتدعم هذه المهارات التحسين المستمر، وتعزز منهجية حل المشكلات، وتساعد على تقليل المخاطر ومنع تكرار الإخفاقات التشغيلية في مختلف الإدارات.

أهداف التعلم

  • شرح مبادئ تحليل الأسباب الجذرية وأهميته في التحسين المستمر.
  • التمييز بين الأسباب الجذرية والعوامل المساهمة والأعراض الظاهرة للمشكلات التشغيلية.
  • إعداد مخطط عظمة السمكة لتنظيم الأسباب المحتملة والتحقيق فيها.
  • تطبيق تقنية لماذا خمس مرات للوصول إلى الأسباب الأساسية للمشكلات بصورة منهجية.
  • اختيار تصنيفات الأسباب المناسبة لطبيعة المشكلة قيد التحليل.
  • استخدام البيانات التشغيلية والملاحظات والسجلات للتحقق من الأسباب المحتملة.
  • إدارة جلسات جماعية لحل المشكلات بمشاركة الأطراف المعنية.
  • ترتيب الأسباب حسب قوة الأدلة والأثر واحتمالية الحدوث.
  • تطوير إجراءات تصحيحية ووقائية ترتبط بالأسباب الجذرية التي تم التحقق منها.
  • وضع آليات لمتابعة فعالية الإجراءات ومنع تكرار المشكلات.

من يجب أن يحضر

مديرو الجودة واختصاصيو ضمان الجودة. مديرو العمليات والإنتاج. اختصاصيو تحسين العمليات والتميز التشغيلي. المشرفون وقادة فرق العمل. اختصاصيو الصيانة والموثوقية. العاملون في الصحة والسلامة والبيئة (HSE). فرق خدمة العملاء وإدارة الشكاوى. مسؤولو إدارة المخاطر والامتثال. مديرو المشاريع ومحللو العمليات المؤسسية. المهنيون المسؤولون عن التحقيق في الحوادث والعيوب وإخفاقات الخدمات والمشكلات التشغيلية المتكررة.

مخرجات التعلم

  • صياغة المشكلات التشغيلية بوضوح وتحديد نطاق التحليل المناسب.
  • التمييز بين الأعراض والأسباب الجذرية والعوامل المساهمة.
  • إعداد مخططات عظمة السمكة باستخدام تصنيفات الأسباب الملائمة.
  • تطبيق تقنية لماذا خمس مرات لتجاوز التفسيرات السطحية للمشكلات.
  • التحقق من الأسباب المقترحة باستخدام الحقائق والسجلات والملاحظات وبيانات العمليات.
  • تحديد العلاقات بين الأسباب المتعددة التي تسهم في حدوث المشكلة.
  • إدارة مناقشات فعالة لتحليل الأسباب الجذرية بمشاركة الإدارات المختلفة.
  • تحديد الأسباب المؤكدة وترتيبها حسب الأولوية لاتخاذ الإجراءات المناسبة.
  • إعداد خطط عمل تتضمن المسؤوليات والمواعيد النهائية ومعايير النجاح القابلة للقياس.
  • متابعة فعالية الإجراءات التصحيحية ووضع آليات تمنع تكرار المشكلة.

محتوى الدورة

اليوم الأول

أساسيات تحليل الأسباب الجذرية وتحديد المشكلات

  • مبادئ تحليل الأسباب الجذرية ودوره في التحسين المستمر.
  • الفروق بين الأعراض والأسباب المباشرة والعوامل المساهمة والأسباب الجذرية.
  • صياغة بيانات واضحة للمشكلات باستخدام معلومات محددة وقابلة للقياس ومدعومة بالأدلة.
  • فهم مخاطر الاعتماد على الافتراضات والتوصل إلى استنتاجات متسرعة.
  • جمع المعلومات الأولية من خلال الملاحظة والمقابلات والسجلات وبيانات الأداء.
  • اختيار أسلوب التحليل المناسب وفق تعقيد المشكلة ومستوى المخاطر.
  • تمرين عملي: تحليل مشكلة في بيئة العمل وصياغة بيان واضح لها يميز بين الأعراض الملحوظة والمشكلة الأساسية.
اليوم الثاني

مخطط عظمة السمكة وتحليل السبب والأثر

  • بنية مخطط عظمة السمكة وأهدافه وتطبيقاته العملية.
  • التعرف على مخطط إيشيكاوا ومخطط السبب والأثر.
  • تطبيق تصنيفات 6M: الأفراد، والأساليب، والآلات، والمواد، والقياس، والبيئة المحيطة.
  • تكييف تصنيفات الأسباب لتناسب المشكلات الخدمية والإدارية والمالية والتشغيلية.
  • تنظيم جلسات العصف الذهني لتحديد الأسباب المحتملة.
  • تحليل العلاقات بين الأسباب والنتائج وتحديد الجوانب التي تتطلب مزيدًا من التحقق.
  • تمرين عملي: إعداد مخطط عظمة السمكة لتحليل عيب في الجودة أو تأخر في الخدمة أو إخفاق تشغيلي متكرر، وتحديد الأسباب التي تحتاج إلى التحقق.
اليوم الثالث

تطبيق تقنية لماذا خمس مرات

  • المبادئ والمنطق التحليلي وراء تقنية لماذا خمس مرات (5 Whys).
  • الانتقال من الأسباب المباشرة إلى أوجه القصور الأعمق في العمليات والأنظمة.
  • صياغة أسئلة دقيقة ومحايدة تتجنب إلقاء اللوم والافتراضات غير المدعومة.
  • تحديد الحالات التي قد تتطلب أقل من خمس مراحل من التساؤل أو أكثر منها.
  • استخدام الأدلة للتحقق من كل مرحلة ضمن سلسلة السبب والأثر.
  • التعرف على حدود التقنية عندما تتضمن المشكلة أسبابًا متعددة ومتداخلة.
  • تمرين عملي: تطبيق تقنية لماذا خمس مرات على مشكلة متكررة في بيئة العمل وتوثيق الأدلة الداعمة لكل سبب يتم تحديده.
اليوم الرابع

دمج الأدوات وتطوير الإجراءات التصحيحية

  • دمج مخطط عظمة السمكة وتقنية لماذا خمس مرات لتعميق التحليل.
  • اختيار الأسباب ذات الأولوية لإجراء تحليل تفصيلي والتحقق منها.
  • استخدام سجلات العمليات والملاحظات وقوائم التحقق ومؤشرات الأداء لاختبار الفرضيات.
  • التمييز بين الأسباب الجذرية التي يمكن للمؤسسة التحكم فيها والعوامل الخارجية المساهمة.
  • تطوير إجراءات تصحيحية ووقائية تعالج الأسباب التي تم التحقق منها.
  • تقييم الإجراءات المقترحة من حيث الجدوى والفعالية والمخاطر والآثار غير المقصودة.
  • تمرين عملي: استخدام مخطط عظمة السمكة لتحديد الأسباب المحتملة، ثم تطبيق تقنية لماذا خمس مرات على الأسباب المختارة، وإعداد خطة إجراءات تصحيحية مرتبة حسب الأولوية.
اليوم الخامس

تنفيذ الإجراءات والتحقق من فعاليتها ومنع التكرار

  • تحويل نتائج تحليل الأسباب الجذرية إلى خطط تنفيذ واضحة.
  • تحديد المسؤولين عن الإجراءات والمواعيد النهائية والموارد وآليات المساءلة.
  • وضع مؤشرات قابلة للقياس لتقييم فعالية الإجراءات التصحيحية.
  • متابعة النتائج ومقارنة الأداء قبل التنفيذ وبعده.
  • تحديث الإجراءات والتدريب والضوابط والوثائق عند الحاجة.
  • دمج تحليل الأسباب الجذرية ضمن أنظمة إدارة الجودة والتحسين المستمر.
  • تمرين عملي: إعداد تقرير متكامل لتحليل الأسباب الجذرية يتضمن الأسباب التي تم التحقق منها والإجراءات التصحيحية ومؤشرات الأداء والمسؤوليات ومواعيد المتابعة.

المواعيد القادمة

الموعد المختار

بيروت · ٦–١٠ ديسمبر ٢٠٢٦ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
أكرامجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €—
عمّانمجدولة
٨–١٢ نوفمبر ٢٠٢٦‏٣٬١٠٠ €—
باكومجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €—
أمسترداممجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
بانكوكمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬١٠٠ €‏٥٬٤٩٠ €حتى ٢ نوفمبر
برشلونةمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٩ نوفمبر
بيروتمجدولة
٦–١٠ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٠٠٠ €‏٣٬٦٠٠ €حتى ١٦ نوفمبر
القاهرةمجدولة
١٣–١٧ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
كيب تاونمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
الدار البيضاءمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٧ ديسمبر
الدماممجدولة
٣–٧ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١٤ ديسمبر
الدوحةمجدولة
١٠–١٤ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٢١ ديسمبر
دبيمجدولة
١٠–١٤ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٢١ ديسمبر
اربيلمجدولة
١٧–٢١ يناير ٢٠٢٧‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
إسطنبولمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٤ يناير
جدةمجدولة
٣١ يناير – ٤ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١١ يناير
كيغاليمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ١٨ يناير
كوالالمبورمجدولة
١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٢٥ يناير
لندنمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ١ فبراير
لشبونةمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١ فبراير
المدينة المنورةمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٨ فبراير
مدريدمجدولة
٨–١٢ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٥ فبراير
مكة المكرمةمجدولة
١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢٢ فبراير
المنامةمجدولة
٢٢–٢٦ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١ مارس
مربيلامجدولة
٢٩ مارس – ٢ أبريل ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٨ مارس
مسقطمجدولة
٥–٩ أبريل ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ١٥ مارس
عبر الإنترنتمجدولة
١١–١٥ أبريل ٢٠٢٧‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ٢٢ مارس
الرياضمجدولة
١٢–١٦ أبريل ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢٢ مارس
طرابزونمجدولة
١٩–٢٣ أبريل ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٢٩ مارس
أبوجامجدولة
٢٦–٣٠ أبريل ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٥ أبريل

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الرياض · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.