الانتقال إلى المحتوى

ورشة عمل تنفيذية: الأسئلة الاستراتيجية حول الذكاء الاصطناعي

تأخذ القيادات العليا في جولة على أهم الأسئلة الاستراتيجية التي يطرحها الذكاء الاصطناعي، من مواضع خلق القيمة إلى الحوكمة وأثره في القوى العاملة والتنافسية.

AIF · أساسيات الذكاء الاصطناعيAll Levels#1764حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

صُممت هذه الورشة التنفيذية لمساعدة القيادات العليا وصنّاع القرار على التعامل مع أهم الأسئلة الاستراتيجية التي يفرضها الذكاء الاصطناعي على المؤسسات الحديثة. وبدلاً من التركيز على الجوانب التقنية، تركز الورشة على القرارات القيادية، والخيارات الاستراتيجية، والقيمة المؤسسية، وتأثير الذكاء الاصطناعي على الأعمال، والحوكمة، والقدرة التنافسية على المدى الطويل. يستكشف المشاركون كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على القطاعات ونماذج الأعمال والهياكل التشغيلية وتوقعات العملاء ومتطلبات القوى العاملة والديناميكيات التنافسية. كما توفر الورشة بيئة تنفيذية منظمة تساعد القيادات على تحدي الافتراضات، وتقييم الفرص، وتحديد المخاطر، واتخاذ قرارات واضحة بشأن المجالات التي ينبغي للمؤسسة تطبيق الذكاء الاصطناعي فيها والمجالات التي قد يكون من الأفضل عدم تطبيقه فيها. تركز الورشة على الأسئلة التي يجب على القيادات الإجابة عنها قبل اتخاذ قرارات استثمارية كبيرة في الذكاء الاصطناعي، مثل: أين يمكن للذكاء الاصطناعي تحقيق قيمة حقيقية؟ ما القدرات التي ينبغي تطويرها داخلياً؟ كيف يتم ترتيب الاستثمارات حسب الأولوية؟ كيف سيؤثر الذكاء الاصطناعي على المؤسسة والقوى العاملة؟ وكيف يمكن للقيادة إدارة المخاطر والمسؤوليات الجديدة المرتبطة به؟ ومن خلال النقاشات التنفيذية، ودراسات الحالة، والسيناريوهات الاستراتيجية، وتمارين اتخاذ القرار، سيطور المشاركون رؤية أكثر وضوحاً لأولويات الذكاء الاصطناعي، ويضعون أجندة عملية تساعد مؤسساتهم على الاستعداد لمستقبل يعتمد بصورة متزايدة على الذكاء الاصطناعي.

أهداف التعلم

  • بنهاية الورشة، سيتمكن المشاركون من:
  • تقييم الآثار الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي على المؤسسة والقطاع.
  • تحديد أهم الأسئلة الاستراتيجية التي يجب أن تطرحها القيادة حول الذكاء الاصطناعي.
  • تقييم المجالات التي يمكن أن يحقق فيها الذكاء الاصطناعي قيمة مؤسسية وتجارية ملموسة.
  • تحليل الافتراضات المتعلقة باستثمارات الذكاء الاصطناعي والقدرات والنتائج المتوقعة.
  • ترتيب فرص الذكاء الاصطناعي وفقاً للأهمية الاستراتيجية والأثر المؤسسي.
  • تقييم تأثير الذكاء الاصطناعي على نماذج الأعمال ونماذج التشغيل.
  • تقييم جاهزية المؤسسة للتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
  • تحليل تأثير الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة والقيادة والقدرات المؤسسية.
  • تعزيز جودة القرارات التنفيذية المتعلقة بالاستثمار في الذكاء الاصطناعي.
  • تحديد مخاطر الذكاء الاصطناعي والحوكمة والأخلاقيات والأمن والامتثال.
  • تحديد مسؤوليات القيادة في الإشراف على الذكاء الاصطناعي والمساءلة عنه.
  • تطوير استجابات استراتيجية للتغيرات التنافسية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.
  • تحديد الأولويات التنفيذية لتبني الذكاء الاصطناعي والتحول المؤسسي.
  • بناء أجندة قيادية واضحة للمرحلة القادمة من تطور الذكاء الاصطناعي.

من يجب أن يحضر

صُممت هذه الورشة خصيصاً للقيادات التنفيذية وصنّاع القرار المسؤولين عن الاستراتيجية والاستثمارات والتحول والابتكار وإدارة المخاطر والتقنية والأداء المؤسسي والقدرة التنافسية طويلة المدى. وتناسب بشكل خاص أعضاء مجالس الإدارة، والرؤساء التنفيذيين، والقيادات التنفيذية، والمديرين العامين، ورؤساء وحدات الأعمال، ومديري الاستراتيجية، وقادة التحول الرقمي، ومديري تقنية المعلومات، ومديري البيانات والذكاء الاصطناعي، وقادة الابتكار، والقيادات المسؤولة عن المخاطر والحوكمة. كما تناسب القيادات في الجهات الحكومية والقطاع العام، والبنوك والمؤسسات المالية، وشركات النفط والغاز والطاقة، والمؤسسات الصناعية، وشركات الاتصالات، وقطاعات الرعاية الصحية والخدمات، والمؤسسات الكبرى التي تسعى إلى اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر فعالية بشأن الذكاء الاصطناعي.

مخرجات التعلم

  • عند إتمام الورشة، سيتمكن المشاركون من:
  • فهم الآثار الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي بما يتجاوز الجانب التقني.
  • تحديد الأسئلة الأساسية التي يجب على القيادة طرحها قبل الاستثمار في الذكاء الاصطناعي.
  • تقييم فرص الذكاء الاصطناعي من منظور الأعمال والاستراتيجية.
  • التمييز بين المبادرات ذات القيمة العالية والمبادرات المدفوعة بالتقنية دون قيمة واضحة.
  • تقييم تأثير الذكاء الاصطناعي على نماذج الأعمال والمكانة التنافسية.
  • تقييم جاهزية المؤسسة للتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
  • تحديد القدرات والهياكل القيادية المطلوبة لتبني الذكاء الاصطناعي.
  • تحليل تأثير الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة ونموذج التشغيل.
  • تقييم أولويات الاستثمار والمفاضلات الاستراتيجية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.
  • تحديد المخاطر الرئيسية المرتبطة بتبني الذكاء الاصطناعي وتوسيع نطاقه.
  • تعزيز الحوكمة والإشراف التنفيذي على مبادرات الذكاء الاصطناعي.
  • تطوير استجابات استراتيجية للتغيرات والاضطرابات التي يقودها الذكاء الاصطناعي.
  • تحديد الأولويات التنفيذية القابلة للقياس للتحول في مجال الذكاء الاصطناعي.
  • صياغة أجندة قيادية عملية للذكاء الاصطناعي داخل المؤسسة.

محتوى الدورة

اليوم الأول

الأسئلة الاستراتيجية الأساسية حول الذكاء الاصطناعي

  • ماذا يعني الذكاء الاصطناعي بالنسبة لمؤسستنا؟
  • لماذا أصبح الذكاء الاصطناعي قضية استراتيجية؟
  • أين يمكن للذكاء الاصطناعي تحقيق أكبر قيمة؟
  • ما الافتراضات القطاعية التي يمكن أن تتغير بسبب الذكاء الاصطناعي؟
  • كيف سيؤثر الذكاء الاصطناعي على الميزة التنافسية؟
  • ما الذي يجب أن تعرفه القيادة عن الذكاء الاصطناعي دون الحاجة إلى التخصص التقني؟
  • ما الاتجاهات في الذكاء الاصطناعي التي تستحق اهتمام القيادة؟
  • متى يجب على المؤسسة أن تقود، ومتى تتبع، ومتى تنتظر؟
  • ماذا يحدث إذا تبنى المنافسون الذكاء الاصطناعي بوتيرة أسرع؟
  • نقاش تنفيذي: تحديد أهم الأسئلة الاستراتيجية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي داخل المؤسسة
اليوم الثاني

الذكاء الاصطناعي ونماذج الأعمال والقيمة الاستراتيجية

  • كيف يمكن للذكاء الاصطناعي إعادة تشكيل نماذج الأعمال الحالية؟
  • أين يمكن للذكاء الاصطناعي خلق مصادر جديدة للإيرادات؟
  • كيف يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية والأداء التشغيلي؟
  • ما العمليات التي ينبغي تعزيزها أو أتمتتها أو إعادة تصميمها؟
  • كيف يتم تقييم مبررات الاستثمار في الذكاء الاصطناعي؟
  • ما المقصود بالقيمة الحقيقية للذكاء الاصطناعي؟
  • كيف تتم مقارنة استثمارات الذكاء الاصطناعي بالاستثمارات الاستراتيجية الأخرى؟
  • كيف تحدد القيادة أولويات فرص الذكاء الاصطناعي؟
  • متى يتم التطوير داخلياً ومتى يتم الشراء أو بناء الشراكات؟
  • تمرين تنفيذي: تقييم فرص الذكاء الاصطناعي والقيمة الاستراتيجية
اليوم الثالث

الذكاء الاصطناعي والأفراد والقيادة والتحول المؤسسي

  • كيف سيغير الذكاء الاصطناعي مستقبل القوى العاملة؟
  • ما الوظائف والمهارات التي ستتأثر أو تتغير؟
  • ما القدرات التي ستصبح ذات أهمية استراتيجية؟
  • كيف تتعامل القيادة مع مخاوف الموظفين ومقاومة التغيير؟
  • كيف يتم تطوير برامج إعادة التأهيل وبناء المهارات؟
  • كيف ستتغير أدوار المديرين وصنع القرار؟
  • كيف يبدو نموذج التشغيل المؤسسي المدعوم بالذكاء الاصطناعي؟
  • كيف يجب أن تتطور مسؤوليات القيادة؟
  • بناء ثقافة مؤسسية تدعم الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي
  • ورشة سيناريوهات تنفيذية: قيادة المؤسسة في عصر الذكاء الاصطناعي
اليوم الرابع

حوكمة الذكاء الاصطناعي والمخاطر والمساءلة التنفيذية

  • ما أهم المخاطر الاستراتيجية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي؟
  • كيف يجب على القيادة التعامل مع حوكمة الذكاء الاصطناعي؟
  • من المسؤول عن قرارات الذكاء الاصطناعي ونتائجها؟
  • كيف يتم ضمان الاستخدام المسؤول والأخلاقي للذكاء الاصطناعي؟
  • ما آثار الذكاء الاصطناعي على الخصوصية وحماية البيانات؟
  • كيف تتم إدارة المخاطر السيبرانية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي؟
  • المتطلبات التنظيمية والامتثال المرتبط بالذكاء الاصطناعي
  • مخاطر النماذج ومخاطر القرارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • حماية سمعة المؤسسة وثقة أصحاب المصلحة
  • بناء منظومة فعالة للإشراف التنفيذي والمساءلة
  • دراسة حالة تنفيذية: مخاطر الذكاء الاصطناعي والحوكمة واتخاذ القرار الاستراتيجي
اليوم الخامس

الأجندة التنفيذية للذكاء الاصطناعي وخارطة الطريق الاستراتيجية

  • ما الطموح الذي يجب أن تتبناه المؤسسة في مجال الذكاء الاصطناعي؟
  • ما المبادرات التي ينبغي إعطاؤها الأولوية؟
  • ما القدرات التي يجب على المؤسسة تطويرها؟
  • ما الإجراءات التي يجب تنفيذها خلال التسعين يوماً القادمة؟
  • ما النتائج التي يجب تحقيقها خلال السنة القادمة؟
  • كيف تقيس القيادة التقدم والقيمة المتحققة؟
  • تحديد مؤشرات الأداء الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي
  • بناء هيكل الحوكمة التنفيذية للذكاء الاصطناعي
  • الاستعداد للتطورات المستقبلية والاضطرابات المحتملة
  • تعزيز المرونة والقدرة التنافسية طويلة المدى
  • ورشة العمل الختامية: إعداد الأجندة الاستراتيجية للقيادة وخارطة الطريق التنفيذية للذكاء الاصطناعي

المواعيد القادمة

الموعد المختار

برشلونة · ٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
مراكشمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €—
القاهرةمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٣٬٨٠٠ €—
دبيمجدولة
١٥–١٩ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €—
ميلانومجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٧٬٠٠٠ €—
إسطنبولمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €—
مسقطمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٣٠٠ €—
عبر الإنترنتمجدولة
٢٩ نوفمبر – ٣ ديسمبر ٢٠٢٦‏٢٬٧٠٠ €‏٢٬٤٣٠ €حتى ٩ نوفمبر
كوالالمبورمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٩ نوفمبر
باريسمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٧٠٠ €‏٦٬٠٣٠ €حتى ١٦ نوفمبر
لشبونةمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ١٦ نوفمبر
عمّانمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٠٠٠ €‏٣٬٦٠٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
رومامجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٧٬٠٠٠ €‏٦٬٣٠٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
لندنمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
أمسترداممجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
مدريدمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
فيينامجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٤٠٠ €‏٥٬٧٦٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
برشلونةمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ٧ ديسمبر
المنامةمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٧ ديسمبر
القاهرةمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٣٬٨٠٠ €‏٣٬٤٢٠ €حتى ١٤ ديسمبر
مراكشمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١٤ ديسمبر
دبيمجدولة
١٠–١٤ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٢١ ديسمبر
ميلانومجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٧٬٠٠٠ €‏٦٬٣٠٠ €حتى ٢١ ديسمبر
إسطنبولمجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
مسقطمجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٣٠٠ €‏٥٬٦٧٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
عبر الإنترنتمجدولة
٢٤–٢٨ يناير ٢٠٢٧‏٢٬٧٠٠ €‏٢٬٤٣٠ €حتى ٤ يناير
كوالالمبورمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٤ يناير
باريسمجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٦٬٧٠٠ €‏٦٬٠٣٠ €حتى ١١ يناير
لشبونةمجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ١١ يناير
رومامجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٧٬٠٠٠ €‏٦٬٣٠٠ €حتى ١٨ يناير
لندنمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ١٨ يناير

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · أمستردام

دورات ذات صلة

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.