الانتقال إلى المحتوى

دورة الماجستير التنفيذي المصغّر في إدارة الأعمال

تقدم للمديرين المنتقلين إلى مناصب عليا نظرة مكثفة ومتكاملة على الاستراتيجية والمالية والتسويق والعمليات والقيادة، تجمعها دراسة حالة أعمال تطبيقية واحدة.

LEM · القيادة والإدارة التنفيذيةAll Levels#2970حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

تقدم دورة الماجستير التنفيذي المصغّر في إدارة الأعمال نظرة مكثفة على مدى خمسة أيام لأهم تخصصات برامج ماجستير إدارة الأعمال، وهي مصممة للمديرين الذين ينتقلون من أدوار وظيفية أو فنية إلى مسؤوليات الإدارة العامة على المستوى الأعلى. والدورة برنامج تنفيذي قصير وليست درجة علمية، وتركز على المعرفة التي يحتاجها المدير الأول لفهم المؤسسة بأكملها، والتحدث بلغة مختلف الإدارات، واتخاذ قرارات سليمة تتجاوز حدود وظيفة واحدة. يُنتظر من المديرين في المناصب العليا تقييم الخيارات الاستراتيجية، وقراءة النتائج المالية، وفهم العملاء والأسواق، وتحسين الأداء التشغيلي، وقيادة الأفراد خلال مراحل التغيير، وغالبًا في الوقت نفسه. ويجد كثير من المديرين الذين بنوا مسيرتهم في تخصص واحد أن التحدي الأكبر هو الربط بين هذه المجالات وإدراك أثر القرار في إدارة ما على نتائج الإدارات الأخرى. تتناول الدورة تخصصًا رئيسيًا في كل يوم: الاستراتيجية والميزة التنافسية (Competitive Advantage) ونماذج الأعمال (Business Models)، والمالية للتنفيذيين بما يشمل القوائم المالية ومحركات القيمة والموازنات وقرارات الاستثمار، والتسويق والعملاء والأعمال الرقمية، والعمليات والمشاريع والأداء المؤسسي، ثم القيادة والأفراد والتغيير والحوكمة وصنع القرار. وتقدم الدورة رؤية شاملة بدلًا من التعمق في تخصص بعينه. ويرتكز التعلم على دراسة حالة أعمال تطبيقية متكاملة يطورها المشاركون طوال الأسبوع، مدعومة بتمارين قصيرة وتحليلات مالية ومناقشات جماعية وورش لاتخاذ القرار، وفي اليوم الأخير تعرض الفرق خطة متكاملة أمام لجنة تمثل الإدارة العليا.

أهداف التعلم

  • توضيح العلاقة بين الاستراتيجية والمالية والتسويق والعمليات والقيادة كمنظومة واحدة.
  • تحليل بيئة القطاع وقدرات المؤسسة ومصادر الميزة التنافسية.
  • تقييم نماذج الأعمال من خلال عرض القيمة ونموذج الإيرادات وهيكل التكاليف.
  • تفسير القوائم المالية الثلاث وتحديد محركات القيمة الرئيسية في المؤسسة.
  • تطبيق إعداد الموازنات وتحليل الانحرافات والتقييم الأساسي للاستثمارات.
  • تقييم احتياجات العملاء وشرائح السوق والتموضع وقرارات التسعير والقنوات.
  • دراسة أثر القنوات الرقمية والبيانات في العملاء والعمليات.
  • تحليل العمليات والطاقة والجودة لتحديد فرص التحسين وأثرها المالي.
  • تطبيق مبادئ إدارة المشاريع والمحافظ لترتيب أولويات المبادرات وحوكمتها.
  • تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تربط الأهداف الاستراتيجية بالنتائج التشغيلية.
  • تعزيز مهارات القيادة وإدارة التغيير والحوكمة وصنع القرار المنهجي.
  • دمج التخصصات الخمسة في دراسة حالة ختامية تُعرض أمام الإدارة العليا.

من يجب أن يحضر

تستهدف هذه الدورة المديرين المنتقلين إلى مناصب عليا، ورؤساء الإدارات، ومديري وحدات الأعمال، والمديرين الوظيفيين والفنيين الذين يتولون مسؤوليات إدارة عامة، والمديرين المعينين حديثًا، ومديري المشاريع والبرامج، والمهندسين والمتخصصين الذين رُقّوا إلى مناصب إدارية، والمديرين ذوي الإمكانات العالية ضمن خطط الإحلال الوظيفي. وتناسب خاصةً من يحتاجون إلى فهم عملي لتخصصات تقع خارج خلفيتهم المهنية. وتناسب الدورة العاملين في الجهات الحكومية والوزارات والبنوك والمؤسسات المالية وشركات النفط والغاز والطاقة والمرافق والشركات الصناعية والاتصالات والخدمات ومجموعات الأعمال العائلية. ويستفيد منها أكثر المديرون الذين سيتولون قريبًا إدارة مركز ربحية أو وحدة أعمال أو فريق متعدد الوظائف، أو سينضمون إلى لجان تنفيذية، أو يشاركون في إعداد دراسات الجدوى وقرارات الاستثمار.

مخرجات التعلم

  • بنهاية الدورة، سيكون المشارك قادرًا على:
  • تقييم الأثر متعدد الوظائف للقرارات الإدارية.
  • تحديد مصادر واقعية للميزة التنافسية في المؤسسة.
  • مقارنة نماذج الأعمال واقتراح خيارات للنمو أو إعادة التموضع.
  • تفسير القوائم المالية والنسب الرئيسية للحكم على أداء المؤسسة.
  • ربط القرارات التشغيلية بالنمو والهوامش ورأس المال العامل والاحتياجات الرأسمالية.
  • مراجعة الموازنات وتفسير الانحرافات وتقييم مقترحات الاستثمار بالأساليب المالية الأساسية.
  • تحديد الشرائح المستهدفة والتموضع وأولويات القنوات والتحول الرقمي.
  • تشخيص مشكلات الأداء التشغيلي واقتراح تحسينات قابلة للقياس.
  • ترتيب أولويات المشاريع والمبادرات وحوكمتها ضمن محفظة متوازنة.
  • بناء إطار لمؤشرات الأداء يربط الاستراتيجية بأداء الإدارات والفرق.
  • قيادة الأفراد والتغيير وتطبيق الحوكمة والأساليب المنهجية في القرارات.
  • عرض خطة متكاملة تجمع الاستراتيجية والمالية والعملاء والعمليات والقيادة.

محتوى الدورة

اليوم الأول

الاستراتيجية والميزة التنافسية ونماذج الأعمال

  • منظور المدير العام: كيف تتكامل تخصصات الأعمال
  • تحليل البيئة الخارجية وقوى القطاع وجاذبية السوق
  • التحليل الداخلي: الموارد والقدرات وسلسلة القيمة (Value Chain)
  • مصادر الميزة التنافسية: التكلفة والتميز والتركيز
  • تصميم نموذج العمل: عرض القيمة ونموذج الإيرادات وهيكل التكاليف
  • نماذج المنصات والاشتراكات والأعمال القائمة على الخدمات
  • خيارات النمو: النمو الذاتي والتحالفات والاستحواذ والتخارج
  • الخيارات الاستراتيجية والمفاضلات على مستوى وحدة الأعمال
  • التطبيق العملي: تحليل موقع الشركة في دراسة الحالة ونموذج عملها وتحديد خياراتها الاستراتيجية
اليوم الثاني

المالية للتنفيذيين

  • القوائم المالية الثلاث والعلاقة بينها
  • قراءة قائمة الدخل والميزانية العمومية وقائمة التدفقات النقدية من منظور المدير
  • نسب الربحية والسيولة والكفاءة والرافعة المالية
  • محركات القيمة: النمو والهوامش وكثافة رأس المال ورأس المال العامل (Working Capital)
  • سلوك التكاليف وهامش المساهمة وتحليل نقطة التعادل (Break-even)
  • إعداد الموازنات والتنبؤ وتحليل الانحرافات للمديرين التشغيليين
  • تقييم الاستثمارات: فترة الاسترداد وصافي القيمة الحالية (NPV) ومعدل العائد الداخلي (IRR)
  • إعداد دراسة جدوى استثمار رأسمالي ومراجعتها بشكل نقدي
  • التطبيق العملي: تفسير القوائم المالية للشركة في دراسة الحالة وتقييم استثمار مقترح وفق محركات القيمة
اليوم الثالث

التسويق والعملاء والأعمال الرقمية

  • التوجه نحو السوق وفهم احتياجات العملاء
  • تقسيم السوق واختيار الشرائح المستهدفة والتموضع
  • عرض القيمة وقرارات التسعير واستراتيجية قنوات التوزيع
  • العلامة التجارية والسمعة كأصول للأعمال
  • تجربة العميل ورحلة العميل (Customer Journey) والقيمة الدائمة للعميل
  • إدارة علاقات العملاء من الشركات والمؤسسات
  • الأعمال الرقمية: القنوات الرقمية والقرارات المبنية على البيانات والتحول الرقمي
  • قياس أداء التسويق والعملاء
  • التطبيق العملي: إعداد مقترح للعملاء والسوق للشركة في دراسة الحالة يتضمن أولويات القنوات الرقمية
اليوم الرابع

العمليات والمشاريع والأداء المؤسسي

  • استراتيجية العمليات: مواءمة العمليات والطاقة والجودة مع الاستراتيجية
  • تحليل العمليات واختناقاتها ومبادئ الإدارة الرشيقة (Lean) للحد من الهدر
  • أساسيات سلاسل الإمداد والمشتريات للمديرين العامين
  • إدارة الجودة والتحسين المستمر
  • إدارة المشاريع والمحافظ: اختيار المبادرات وترتيب أولوياتها وحوكمتها
  • التصميم التنظيمي والهيكل والأدوار والمسؤوليات
  • أنظمة إدارة الأداء: مؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)
  • المخاطر التشغيلية وأساسيات استمرارية الأعمال
  • التطبيق العملي: تشخيص مشكلة في الأداء التشغيلي للشركة في دراسة الحالة وتصميم خطة تحسين ومؤشرات أداء
اليوم الخامس

القيادة والأفراد والتغيير والحوكمة وصنع القرار

  • قيادة الأفراد وبناء فرق عالية الأداء
  • إدارة المواهب والتحفيز وحوارات الأداء للمديرين في المناصب العليا
  • قيادة التغيير: بناء المبررات وإدارة المقاومة واستدامة النتائج
  • حوكمة الشركات: مجالس الإدارة والأدوار والمساءلة والرقابة الداخلية
  • الأخلاقيات والامتثال والسلوك المسؤول في الأعمال
  • صنع القرار المنهجي والتحيزات المعرفية (Cognitive Biases) والقرارات في ظل عدم اليقين
  • دمج الاستراتيجية والمالية والعملاء والعمليات في أجندة إدارية واحدة
  • عرض التوصيات أمام الإدارة العليا ومجالس الإدارة
  • دراسة الحالة الختامية: تعرض الفرق خطة متكاملة للنمو أو إعادة الهيكلة للشركة تشمل الاستراتيجية والأثر المالي والعملاء والعمليات والأفراد والحوكمة، تليها ملاحظات اللجنة

المواعيد القادمة

الموعد المختار

لندن · ٢٨ يونيو – ٢ يوليو ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
أبوجامجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €—
عمّانمجدولة
٨–١٢ نوفمبر ٢٠٢٦‏٣٬١٠٠ €—
أكرامجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €—
أمسترداممجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
باكومجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €‏٤٬٣٢٠ €حتى ٢ نوفمبر
بانكوكمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬١٠٠ €‏٥٬٤٩٠ €حتى ٢ نوفمبر
برشلونةمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٩ نوفمبر
بيروتمجدولة
٦–١٠ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٠٠٠ €‏٣٬٦٠٠ €حتى ١٦ نوفمبر
القاهرةمجدولة
١٣–١٧ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
كيب تاونمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
الدماممجدولة
٢٠–٢٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
الدوحةمجدولة
٢٧–٣١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٧ ديسمبر
دبيمجدولة
٢٧–٣١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٧ ديسمبر
جنيفمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٣٠٠ €‏٥٬٦٧٠ €حتى ١٤ ديسمبر
جدةمجدولة
١٠–١٤ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢١ ديسمبر
إسطنبولمجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٢١ ديسمبر
كيغاليمجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
كوالالمبورمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٤ يناير
لشبونةمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٤ يناير
لندنمجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ١١ يناير
المدينة المنورةمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١٨ يناير
مدريدمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٨ يناير
مكة المكرمةمجدولة
١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢٥ يناير
المنامةمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١ فبراير
ميلانومجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ٨ فبراير
مسقطمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٨ فبراير
عبر الإنترنتمجدولة
٧–١١ مارس ٢٠٢٧‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ١٥ فبراير
باريسمجدولة
١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ٢٢ فبراير
الرياضمجدولة
١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢٢ فبراير
صلالةمجدولة
٢٢–٢٦ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ١ مارس
لندنمؤكدة
٢٨ يونيو – ٢ يوليو ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٧ يونيو

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الرياض · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

القيادة والإدارة التنفيذية#1364

دورة القيادة المتقدمة

تساعد المديرين على الانتقال من الممارسات الإدارية التقليدية إلى قيادة عالية التأثير، عبر تطوير التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار والتواصل والقدرة على التأثير.

القيادة والإدارة التنفيذية#1365

دورة تطوير القادة المستقبليين وتخطيط التعاقب الوظيفي

تمكّن المؤسسات من اكتشاف الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتطويرهم لتولي الأدوار القيادية والوظائف الحيوية، وبناء مسار تعاقب وظيفي يضمن الاستمرارية المؤسسية.

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.