الانتقال إلى المحتوى

دورة دليل COSO لإدارة مخاطر الاحتيال وتصميم برامج مكافحة الاحتيال

تطبّق دليل COSO لإدارة مخاطر الاحتيال في تصميم برامج مكافحة الاحتيال وتنفيذها وتقييمها ودمجها ضمن إدارة المخاطر وأنظمة الرقابة الداخلية والحوكمة.

CG · حوكمة الشركات والمؤسساتAll Levels#2954حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

تقدم هذه الدورة فهمًا عمليًا لدليل COSO لإدارة مخاطر الاحتيال، وكيفية تطبيقه في تصميم برامج فعّالة لمكافحة الاحتيال وتنفيذها وتقييمها. ويتعرف المشاركون على كيفية دمج إدارة مخاطر الاحتيال ضمن إدارة المخاطر المؤسسية، وأنظمة الرقابة الداخلية، والحوكمة المؤسسية، وأطر الامتثال، بما يسهم في الحد من التعرض للاحتيال وتعزيز المساءلة والشفافية. تتناول الدورة تحديد مخاطر الاحتيال وتقييمها والاستجابة لها والوقاية منها واكتشافها ومراقبتها. كما تطوّر مهارات المشاركين في تحليل سيناريوهات الاحتيال، وتقييم أوجه القصور في الضوابط، ووضع سياسات مكافحة الاحتيال، وتحديد المسؤوليات، وإنشاء آليات الإبلاغ والتصعيد. وتشمل الموضوعات أيضًا تجاوز الإدارة للضوابط، وتعارض المصالح، ومخاطر الأطراف الثالثة، والاحتيال في التقارير المالية، والاستيلاء غير المشروع على الأصول. ومن خلال دراسات الحالات العملية وتمارين تقييم المخاطر وتصميم البرامج، يكتسب المشاركون المهارات اللازمة لبناء إطار متكامل لمكافحة الاحتيال يتوافق مع مبادئ COSO ومتطلبات المؤسسة. وتركز الدورة على الضوابط القابلة للقياس، ووضوح مسؤوليات الحوكمة، وفعالية التحقيقات، والمراقبة المستمرة، والتحسين الدوري لبرنامج مكافحة الاحتيال.

أهداف التعلم

  • شرح دليل COSO لإدارة مخاطر الاحتيال ودوره في تعزيز قدرة المؤسسة على إدارة مخاطر الاحتيال.
  • تحديد المكونات الأساسية لبرنامج فعّال لمكافحة الاحتيال وعلاقتها بالحوكمة والرقابة الداخلية.
  • إجراء تقييمات منهجية لمخاطر الاحتيال عبر الإدارات والوظائف والعمليات المؤسسية.
  • تحليل أساليب الاحتيال وأسبابه الجذرية والظروف التي تسهّل حدوثه وآثاره المحتملة.
  • تصميم ضوابط وقائية وكاشفة تتناسب مع المخاطر المحددة.
  • تحديد مسؤوليات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وإدارات المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي.
  • تطوير سياسات مكافحة الاحتيال وقنوات الإبلاغ وإجراءات التصعيد وبروتوكولات التحقيق.
  • تقييم فعالية الضوابط وتحديد الفجوات في تصميم تدابير مكافحة الاحتيال وتطبيقها.
  • وضع مؤشرات للمراقبة ومقاييس أداء لتقييم فعالية البرنامج.
  • إعداد خطة تنفيذ عملية لتأسيس برنامج مؤسسي مستدام لمكافحة الاحتيال وتحسينه باستمرار.

من يجب أن يحضر

أعضاء مجالس الإدارة ولجان التدقيق والمتخصصون في الحوكمة المؤسسية. رؤساء إدارات المخاطر ومديرو المخاطر ومتخصصو إدارة المخاطر المؤسسية. المدققون الداخليون والخارجيون ومتخصصو الرقابة الداخلية. مسؤولو الامتثال والأخلاقيات والمتخصصون في مكافحة الاحتيال. المديرون الماليون والمراقبون الماليون والمتخصصون في المحاسبة. محققو الاحتيال ومتخصصو المحاسبة الجنائية والوقاية من الجرائم المالية. المستشارون القانونيون والمتخصصون في التحقيقات والامتثال التنظيمي. مسؤولو المشتريات وسلاسل الإمداد والعمليات ومالكو العمليات المعرضة لمخاطر الاحتيال. القيادات التنفيذية المسؤولة عن الحوكمة والمخاطر والتأكيد المهني والنزاهة المؤسسية.

مخرجات التعلم

  • تفسير أهداف دليل COSO لإدارة مخاطر الاحتيال ومجالات تطبيقه العملي.
  • توضيح العلاقة بين إدارة مخاطر الاحتيال والحوكمة وإدارة المخاطر المؤسسية والرقابة الداخلية.
  • تحديد مخاطر الاحتيال الكامنة وتقييم احتمالية حدوثها وتأثيرها وأهميتها للمؤسسة.
  • إعداد سجلات مخاطر الاحتيال وسيناريوهات المخاطر ومعايير ترتيب الأولويات.
  • اختيار الضوابط الوقائية والكاشفة المناسبة لمعالجة حالات التعرض للاحتيال.
  • تحديد أدوار الحوكمة وهياكل المساءلة ومسؤوليات التصعيد.
  • إنشاء آليات عملية للإبلاغ السري تضمن التعامل المناسب مع البلاغات ومتابعتها.
  • تقييم الفجوات في برامج مكافحة الاحتيال من خلال فحص الضوابط والاختبارات وأدلة المراقبة.
  • تطوير مؤشرات المخاطر الرئيسية ومقاييس الأداء لمراقبة التعرض للاحتيال وفعالية الضوابط.
  • إعداد خارطة طريق لتنفيذ برنامج فعّال ومستدام لمكافحة الاحتيال.

محتوى الدورة

اليوم الأول

أساسيات إدارة مخاطر الاحتيال وفق COSO والحوكمة المؤسسية

  • نظرة عامة على دليل COSO لإدارة مخاطر الاحتيال وأهدافه ونطاقه وتطبيقاته العملية.
  • العلاقة بين إدارة مخاطر الاحتيال وإطار COSO للرقابة الداخلية المتكاملة وإدارة المخاطر المؤسسية.
  • المفاهيم الأساسية للاحتيال، بما في ذلك الفساد والاستيلاء غير المشروع على الأصول والاحتيال في التقارير المالية وتجاوز الإدارة للضوابط.
  • مسؤوليات الحوكمة لدى مجلس الإدارة ولجنة التدقيق والإدارة التنفيذية ووظائف الرقابة.
  • الثقافة المؤسسية والتوقعات الأخلاقية والمساءلة ودور الإدارة في ترسيخ بيئة رافضة للاحتيال.
  • دمج إدارة مخاطر الاحتيال ضمن السياسات المؤسسية وحوكمة المخاطر وهياكل الرقابة الداخلية.
  • تمرين عملي: تقييم ترتيبات الحوكمة الحالية لمكافحة الاحتيال في مؤسسة افتراضية وتحديد المجالات ذات الأولوية للتحسين.
اليوم الثاني

تحديد مخاطر الاحتيال وتقييمها

  • تحديد مخاطر الاحتيال في الإدارات المالية والمشتريات والموارد البشرية والعمليات والمبيعات والعلاقات مع الأطراف الثالثة.
  • تطوير سيناريوهات الاحتيال استنادًا إلى طبيعة العمليات والحوافز والفرص ونقاط ضعف الرقابة والسلوكيات غير السليمة المحتملة.
  • تقييم المخاطر الكامنة والمخاطر المتبقية باستخدام احتمالية الحدوث والأثر وفعالية الضوابط القائمة.
  • تحديد الأسباب الجذرية والمؤشرات السلوكية وتعارض المصالح وفرص تجاوز الإدارة للضوابط.
  • إعداد سجلات مخاطر الاحتيال وخرائط المخاطر ومعايير التقييم وتحديد مالكي المخاطر.
  • ترتيب أولويات مخاطر الاحتيال وفق آثارها المالية والتشغيلية والتنظيمية وتأثيرها في السمعة المؤسسية.
  • تمرين عملي: إجراء تقييم لمخاطر الاحتيال في إحدى العمليات المؤسسية وإعداد سجل يتضمن السيناريوهات ذات الأولوية والفجوات الرقابية.
اليوم الثالث

تصميم برنامج مكافحة الاحتيال وتطوير الضوابط

  • تحديد أهداف برنامج مكافحة الاحتيال ونطاقه وهيكل الحوكمة والمبادئ التشغيلية.
  • تصميم الضوابط الوقائية، بما في ذلك الفصل بين المهام، والتفويض والاعتماد، وتقييد صلاحيات الوصول، والمراجعة المستقلة.
  • تطوير الضوابط الكاشفة من خلال مراقبة المعاملات وتحليل البيانات والتسويات وتقارير الاستثناءات وعمليات التدقيق الموجهة.
  • إعداد سياسات مكافحة الاحتيال التي تغطي تعارض المصالح والهدايا والضيافة والعلاقات مع الأطراف الثالثة وتجاوز الإدارة للضوابط.
  • تصميم قنوات الإبلاغ السري وإجراءات الإبلاغ عن المخالفات وبروتوكولات التصعيد والحماية من الانتقام.
  • وضع إجراءات التحقيق ومتطلبات التعامل مع الأدلة وتوثيق الحالات ومتابعة الإجراءات التصحيحية.
  • تمرين عملي: تصميم إطار لبرنامج مكافحة الاحتيال في مؤسسة مختارة، يشمل السياسات والضوابط الوقائية والكاشفة وقنوات الإبلاغ وترتيبات المساءلة.
اليوم الرابع

تنفيذ البرنامج واختبار الضوابط وتقييم الفعالية

  • تحويل إطار مكافحة الاحتيال إلى خطة تنفيذ تتضمن المسؤوليات المحددة والمراحل الزمنية والموارد المطلوبة.
  • ربط الضوابط بسيناريوهات الاحتيال المحددة ومالكي المخاطر والعمليات المؤسسية ذات الصلة.
  • تقييم تصميم الضوابط وفعاليتها التشغيلية من خلال تتبع العمليات وأخذ العينات والاختبارات ومراجعة الأدلة.
  • استخدام تحليل البيانات ومراقبة الاستثناءات للكشف عن المعاملات المشبوهة والأنماط غير المعتادة ومحاولات تجاوز الضوابط.
  • تحديد متطلبات التدريب والتوعية والتواصل والكفاءات اللازمة لمكافحة الاحتيال بحسب الأدوار الوظيفية.
  • تنسيق العمل بين الإدارة والامتثال وإدارة المخاطر والتدقيق الداخلي ووظائف التحقيق مع الحفاظ على الاستقلالية المناسبة.
  • تمرين عملي: تقييم مجموعة من ضوابط مكافحة الاحتيال، وتوثيق نتائج الاختبارات، ووضع إجراءات تصحيحية لمعالجة نقاط الضعف المكتشفة.
اليوم الخامس

المراقبة والتقارير والتحسين المستمر

  • إنشاء آليات للمراقبة المستمرة والتقييم الدوري لأداء برنامج مكافحة الاحتيال.
  • تطوير مؤشرات المخاطر الرئيسية ومؤشرات الرقابة الرئيسية ومقاييس الأداء لإدارة مخاطر الاحتيال.
  • إعداد لوحات متابعة مخاطر الاحتيال وتقارير موجهة إلى الإدارة التنفيذية ولجنة التدقيق ومجلس الإدارة.
  • مراجعة حوادث الاحتيال ونتائج التحقيقات والأسباب الجذرية والدروس المستفادة لتحسين الضوابط.
  • تقييم نضج البرنامج والمخاطر المتبقية والتهديدات الناشئة والتغيرات في بيئة العمل.
  • تطوير دورة للتحسين المستمر تشمل تحديث السياسات وتعزيز الضوابط وترسيخ المساءلة وإعادة تقييم المخاطر بصورة دورية.
  • تمرين عملي: إعداد خارطة طريق لتنفيذ برنامج مكافحة الاحتيال تتضمن الإجراءات ذات الأولوية والمسؤولين عن تنفيذها ومؤشرات المراقبة وآليات التقارير ومواعيد المراجعة.

المواعيد القادمة

الموعد المختار

لندن · ١٩–٢٣ أبريل ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
إسطنبولمجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €—
جدةمجدولة
٨–١٢ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €—
كيغاليمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €—
كوالالمبورمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €—
لشبونةمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
لندنمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٩ نوفمبر
المدينة المنورةمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٩ نوفمبر
مدريدمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٦ نوفمبر
مكة المكرمةمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
المنامةمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
مربيلامجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
مسقطمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٧ ديسمبر
عبر الإنترنتمجدولة
٣–٧ يناير ٢٠٢٧‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ١٤ ديسمبر
باريسمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ١٤ ديسمبر
سنغافورةمجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٧٠٠ €‏٦٬٠٣٠ €حتى ٢١ ديسمبر
أبوجامجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
أكرامجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
عمّانمجدولة
٢٤–٢٨ يناير ٢٠٢٧‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ٤ يناير
أمسترداممجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١١ يناير
باكومجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٨٠٠ €‏٤٬٣٢٠ €حتى ١١ يناير
برشلونةمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٨ يناير
بيروتمجدولة
١٤–١٨ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٠٠٠ €‏٣٬٦٠٠ €حتى ٢٥ يناير
القاهرةمجدولة
٢١–٢٥ فبراير ٢٠٢٧‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ١ فبراير
كيب تاونمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ١ فبراير
الدار البيضاءمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٨ فبراير
الدماممجدولة
٧–١١ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١٥ فبراير
الدوحةمجدولة
٧–١١ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٥ فبراير
دبيمجدولة
١٤–١٨ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٢٢ فبراير
اربيلمجدولة
٢١–٢٥ مارس ٢٠٢٧‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ١ مارس
جنيفمجدولة
٢٢–٢٦ مارس ٢٠٢٧‏٦٬٣٠٠ €‏٥٬٦٧٠ €حتى ١ مارس
لندنمجدولة
١٩–٢٣ أبريل ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٢٩ مارس

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

حوكمة الشركات والمؤسسات#2944

دورة مدونات حوكمة الشركات وأفضل الممارسات في دول مجلس التعاون الخليجي

تستعرض مدونات حوكمة الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي والأطر التنظيمية التي تستند إليها ومبادئ الرقابة والمساءلة والشفافية وأفضل الممارسات المعتمدة.

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.