دورة إدارة الالتزام بالعقود وإدارة الأداء

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• تحليل الالتزامات التعاقدية وتحديد متطلبات المتابعة.
• تطوير مصفوفة عملية للالتزام بالعقود.
• تقييم أداء الموردين والمقاولين وفق مؤشرات قابلة للقياس.
• تطبيق أساليب متابعة الجودة والتكلفة والوقت ومستوى الخدمة.
• تحديد حالات عدم الالتزام والانحرافات التعاقدية.
• تطبيق الإجراءات التصحيحية المناسبة لحالات ضعف الأداء.
• تحسين إدارة الإشعارات والمراسلات والسجلات التعاقدية.
• تقييم مخاطر عدم الالتزام وتأثيرها على الأعمال.
• إعداد تقارير مختصرة وفعالة عن الأداء والالتزام.
• تعزيز التنسيق بين العقود والمشتريات والقانونية والعمليات.
• تطوير آليات عملية لتحسين أداء الموردين والمقاولين.
• إعداد خطة لتحسين الالتزام والأداء التعاقدي.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• تحديد الالتزامات التعاقدية ذات الأولوية.
• إعداد مصفوفة متابعة الالتزامات.
• بناء مؤشرات أداء مناسبة للعقود.
• متابعة الأداء وتحديد الانحرافات.
• تحليل أسباب عدم الالتزام.
• توثيق المخالفات وحالات ضعف الأداء.
• إعداد خطط الإجراءات التصحيحية.
• متابعة أداء الموردين والمقاولين.
• تقييم مخاطر الأداء التعاقدي.
• إعداد تقارير الأداء للإدارة.
• تطبيق آليات التصعيد عند الحاجة.
• إعداد خطة عملية لتحسين أداء العقد.

محتوى الدورة