الانتقال إلى المحتوى

دورة الاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال

تبني مهارات تحليل القطاعات والمنافسين وفرص السوق وتقييم المركز التنافسي للمؤسسة، وتطوير استراتيجيات تنافسية تدعم القرارات وتحقق ميزة تنافسية مستدامة.

SMCS · الإدارة الاستراتيجية والاستراتيجية المؤسسيةAll Levels#1319حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

دورة الاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال هي برنامج تدريبي مهني متكامل يهدف إلى تطوير قدرات القيادات والمديرين والاستراتيجيين ومحللي الأعمال والمتخصصين في تحليل بيئات الأعمال وتقييم المنافسة ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تقدم الدورة منهجية متكاملة لفهم الأسواق والقطاعات، وتحليل أداء الأعمال، وتقييم الفرص والتهديدات، وتطوير استجابات استراتيجية تعزز القدرة التنافسية والأداء المؤسسي المستدام. تتطلب الاستراتيجية التنافسية الفعالة من المؤسسات فهم قدراتها ومواردها ومنتجاتها وخدماتها، إلى جانب فهم العملاء والمنافسين وقوى السوق وديناميكيات القطاع والتطورات التقنية والمتطلبات التنظيمية والفرص الناشئة. توفر الدورة للمشاركين أساليب عملية لإجراء تحليل منظم للأعمال وتحويل نتائج التحليل إلى قرارات استراتيجية وأولويات تنافسية ومبادرات أعمال قابلة للتنفيذ. تغطي الدورة الجوانب الأساسية للاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال، بما في ذلك تحليل القطاعات والأسواق، وتحليل المنافسين، وتحديد الموقع التنافسي، وتحليل العملاء، ونماذج الأعمال، والقيمة المقدمة، والقدرات المؤسسية، والمعلومات التنافسية، والخيارات الاستراتيجية، وتحليل أداء الأعمال، والمخاطر الاستراتيجية، وتنفيذ الاستراتيجية. كما يتعلم المشاركون كيفية استخدام أطر التحليل الاستراتيجي بصورة عملية في البيئات المعقدة والمتغيرة. تم تصميم دورة الاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال لتناسب الجهات الحكومية والوزارات والمؤسسات العامة والبنوك والمؤسسات المالية وشركات النفط والغاز والشركات الكبرى. ومن خلال دراسات الحالة والتمارين التحليلية والسيناريوهات التنافسية وورش العمل التطبيقية، يطور المشاركون القدرة على تقييم بيئات الأعمال، وتحديد الفرص والتهديدات التنافسية، وتعزيز الموقع الاستراتيجي، ودعم القرارات الإدارية المبنية على التحليل والأدلة.

أهداف التعلم

  • تحليل هياكل القطاعات وظروف الأسواق واحتياجات العملاء والقوى التنافسية والقدرات المؤسسية خلال فترة الدورة.
  • تقييم الموقع التنافسي للمؤسسة من خلال تحليل نقاط القوة والضعف والقدرات والموارد والفجوات الاستراتيجية.
  • تطبيق أساليب منظمة لتحليل الأعمال بهدف تحديد فرص السوق والتهديدات التنافسية ومشكلات الأداء والأولويات الاستراتيجية.
  • تطوير أهداف للاستراتيجية التنافسية تتوافق مع الاستراتيجية المؤسسية وظروف السوق واحتياجات العملاء والقدرات المتاحة.
  • تقييم المنافسين ومواقعهم الاستراتيجية لتحديد مصادر الميزة التنافسية ونقاط الضعف والفرص المحتملة.
  • تحليل نماذج الأعمال والقيمة المقدمة وشرائح العملاء ومحركات الإيرادات لتحديد فرص التحسين الاستراتيجي.
  • تصميم بدائل استراتيجية تستند إلى جاذبية السوق والموقع التنافسي والقدرات المؤسسية والموارد والمخاطر والنتائج المتوقعة.
  • تحسين عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال تطبيق أساليب تحليل الأعمال المبنية على المعلومات والمعايير المنظمة.
  • تطوير استجابات عملية للضغوط التنافسية وتغيرات الأسواق والتطورات التقنية والفرص التجارية الناشئة.
  • تعزيز المواءمة بين الاستراتيجية التنافسية وأداء الأعمال والموارد والمبادرات الاستراتيجية.
  • تطبيق أساليب تحليل الأداء والسوق لمتابعة الموقع التنافسي وتحديد القضايا الاستراتيجية الناشئة.
  • إعداد إطار عملي للاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال لمعالجة تحدٍ أو فرصة حقيقية في بيئة العمل.

من يجب أن يحضر

تستهدف دورة الاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال القيادات التنفيذية، والمديرين، ومديري الاستراتيجية والتخطيط، ومديري تطوير الأعمال، ومحللي الأعمال، والمديرين التجاريين، ومديري التسويق، ومتخصصي معلومات السوق، والمتخصصين في الاستثمار، ومديري العمليات، وقادة التحول المؤسسي، وصناع القرار المشاركين في التخطيط الاستراتيجي وتطوير أداء الأعمال. وتناسب الدورة بشكل خاص المهنيين العاملين في الجهات الحكومية والوزارات والمؤسسات العامة والبنوك والمؤسسات المالية وشركات النفط والغاز والطاقة والمؤسسات الصناعية والتجارية والشركات الكبرى. كما تعد مناسبة للمتخصصين في الاستراتيجية وتطوير الأعمال والتخطيط والتسويق والمبيعات والمالية والاستثمار والعمليات وإدارة المخاطر والبحوث والابتكار والتحول المؤسسي. كما تناسب المهنيين الذين يحتاجون إلى تحليل البيئات التنافسية وتقييم فرص الأعمال وتحليل القدرات المؤسسية ودعم القرارات الاستراتيجية وإعداد التوصيات التجارية والمساهمة في المبادرات الاستراتيجية. وتعد الدورة مناسبة كذلك للمديرين الذين يستعدون لتولي مسؤوليات استراتيجية أوسع وللمهنيين الذين يرغبون في تطوير قدراتهم في التحليل الاستراتيجي والاستراتيجية التنافسية.

مخرجات التعلم

  • تحليل ظروف القطاعات والأسواق باستخدام أساليب منظمة للتحليل التنافسي وتحليل الأعمال.
  • تقييم القدرات والموارد والعمليات والمنتجات والخدمات والموقع التنافسي للمؤسسة.
  • تحديد القوى التنافسية الرئيسية ومحركات السوق والفرص الناشئة والتهديدات المحتملة.
  • تقييم استراتيجيات المنافسين وقدراتهم ومواقعهم ونقاط قوتهم وضعفهم واستجاباتهم المحتملة.
  • تحليل شرائح العملاء واحتياجاتهم والقيمة المقدمة لهم ومحركات الأعمال المؤثرة في الأداء التنافسي.
  • تقييم نماذج الأعمال الحالية وتحديد فرص التحسين أو التطوير أو الابتكار الاستراتيجي.
  • تطوير ومقارنة البدائل التنافسية وفق الملاءمة الاستراتيجية وجاذبية السوق والموارد والمخاطر والأثر المتوقع.
  • تحديد مصادر الميزة التنافسية المحتملة وتقييم كيفية تعزيزها والمحافظة عليها.
  • تطبيق تحليل الأعمال لدعم القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالأسواق والمنتجات والعملاء والموارد والاستثمارات.
  • تطوير استجابات استراتيجية للضغوط التنافسية واضطرابات الأسواق والتغيرات التقنية وتطور احتياجات العملاء.
  • تطوير مؤشرات أداء وتنافسية مناسبة لمتابعة الموقع الاستراتيجي ونتائج الأعمال.
  • إعداد وعرض توصية متكاملة للاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال لمعالجة تحدٍ مؤسسي حقيقي أو افتراضي.
  • مخطط الدورة:

محتوى الدورة

اليوم الأول

أسس الاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال

  • مفهوم الاستراتيجية التنافسية ودورها في تحقيق الأداء المؤسسي.
  • العلاقة بين الاستراتيجية المؤسسية واستراتيجية الأعمال والاستراتيجية التنافسية والتنفيذ التشغيلي.
  • مبادئ التحليل الاستراتيجي للأعمال واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.
  • تقييم الرؤية والتوجه الاستراتيجي والأهداف والأولويات المؤسسية.
  • التحليل الداخلي للموارد والقدرات والعمليات والمنتجات والخدمات ونقاط القوة المؤسسية.
  • تحديد الفجوات الاستراتيجية ونقاط الضعف والقيود المتعلقة بالقدرات.
  • تحليل البيئة الخارجية وتحديد محركات السوق والأعمال.
  • فهم هيكل القطاع وديناميكيات السوق والقوى التنافسية.
  • تحديد الفرص والتهديدات والاتجاهات والتحديات التجارية الناشئة.
  • تطوير الأسئلة الاستراتيجية وتحديد نطاق تحليل الأعمال.
  • التطبيق العملي والمناقشة: إجراء تحليل أولي للاستراتيجية التنافسية والأعمال لمؤسسة أو وحدة أعمال أو سوق محدد.
اليوم الثاني

تحليل الأسواق والعملاء والموقع التنافسي

  • فهم هيكل السوق وجاذبية الأسواق وفرص تطويرها.
  • تحليل شرائح العملاء واحتياجاتهم وسلوكياتهم وتوقعاتهم ومحركات الشراء.
  • تحليل القيمة المقدمة للعملاء ومصادر تحقيق قيمة حقيقية لهم.
  • تحديد الاحتياجات غير المستوفاة والفجوات السوقية.
  • تقييم المنافسين واستراتيجياتهم وقدراتهم ومواقعهم في السوق.
  • جمع وتحليل المعلومات التنافسية وإجراء التقييم المنظم للمنافسين.
  • تحديد نقاط قوة المنافسين وضعفهم وفرصهم ونقاط تعرضهم للمخاطر.
  • تحليل شدة المنافسة والاستجابات المحتملة للمنافسين في السوق.
  • تطوير الموقع التنافسي واستراتيجيات التميز.
  • تقييم الفرص الاستراتيجية في الأسواق وإمكانات النمو.
  • استخدام معلومات السوق والمنافسة لدعم القرارات الإدارية والاستراتيجية.
  • التطبيق العملي والمناقشة: إعداد تحليل للسوق والمنافسين وبناء تقييم للموقع التنافسي لأعمال أو مؤسسة محددة.
اليوم الثالث

نماذج الأعمال والخيارات الاستراتيجية والميزة التنافسية

  • فهم نماذج الأعمال ودورها في الاستراتيجية التنافسية.
  • تحليل خلق القيمة وتقديم القيمة وتحقيق القيمة الاقتصادية.
  • تقييم المنتجات والخدمات وشرائح العملاء والقنوات ومحركات الإيرادات.
  • تحديد القدرات الاستراتيجية ومصادر الميزة التنافسية.
  • تقييم مزايا التكلفة والتميز والتخصص والموقع الاستراتيجي.
  • تحليل نقاط القوة والضعف ونقاط التعرض للمخاطر في نموذج الأعمال.
  • تطوير البدائل الاستراتيجية بناءً على تحليل السوق والمؤسسة.
  • تقييم الخيارات الاستراتيجية وفق الجدوى والملاءمة والموارد والمخاطر والأثر المتوقع.
  • تقييم فرص تطوير الأسواق والمنتجات والخدمات والتنويع والشراكات وابتكار نماذج الأعمال.
  • تحليل المفاضلات الاستراتيجية وتكلفة الفرص البديلة.
  • اختيار الاستراتيجيات التنافسية التي تتوافق مع قدرات المؤسسة وظروف السوق.
  • التطبيق العملي والمناقشة: تحليل نموذج أعمال وتطوير مجموعة من البدائل الاستراتيجية التنافسية لمؤسسة محددة.
اليوم الرابع

تنفيذ الاستراتيجية وتحليل الأداء وإدارة المخاطر الاستراتيجية

  • تحويل الاستراتيجية التنافسية إلى مبادرات وأولويات أعمال قابلة للتنفيذ.
  • تطوير خرائط طريق لتنفيذ الاستراتيجيات التنافسية.
  • مواءمة الموارد والقدرات المؤسسية مع الأولويات الاستراتيجية.
  • تحديد المسؤوليات والملكية والمساءلة عن المبادرات الاستراتيجية.
  • متابعة الأداء التنافسي والتقدم في تنفيذ الاستراتيجية.
  • تطوير مؤشرات الأداء والمؤشرات التنافسية.
  • تحليل فجوات الأداء وتحديد أسباب ضعف الأداء الاستراتيجي.
  • تحديد المخاطر الاستراتيجية والسوقية والمالية والتشغيلية والتقنية والتنظيمية.
  • تطوير استجابات للتهديدات التنافسية وتغيرات ظروف السوق.
  • إدارة التغيير والتكيف المؤسسي المرتبط بتنفيذ الاستراتيجية.
  • تعزيز التنسيق بين الإدارات أثناء تنفيذ الاستراتيجية التنافسية.
  • التطبيق العملي والمناقشة: إعداد خطة لتنفيذ استراتيجية تنافسية تشمل المبادرات والمسؤوليات ومؤشرات الأداء والمخاطر والإجراءات التصحيحية.
اليوم الخامس

ورشة متكاملة للاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال

  • مراجعة منهجية الاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال بصورة متكاملة.
  • دمج التحليل الداخلي والتحليل الخارجي ومعلومات السوق وتحليل المنافسين وأداء الأعمال.
  • تقييم البدائل التنافسية واختيار الأولويات الاستراتيجية المناسبة.
  • إعداد استراتيجية تنافسية متكاملة لوحدة أعمال أو مؤسسة.
  • مواءمة الأولويات الاستراتيجية مع الموارد والقدرات ومتطلبات التشغيل.
  • تحديد عوامل النجاح الحرجة والاعتماديات الاستراتيجية.
  • تطوير آليات لمتابعة المنافسة ومؤشرات الإنذار المبكر.
  • تحديد مؤشرات الأداء الاستراتيجي والتنافسي وآليات المراجعة الإدارية.
  • عرض التحليل التنافسي والتوصيات الاستراتيجية أمام الإدارة العليا.
  • إدارة حالة عدم اليقين الاستراتيجي والاستعداد لتغير ظروف المنافسة.
  • إعداد خارطة طريق عملية لتنفيذ الاستراتيجية.
  • الورشة النهائية وخطة التنفيذ: إعداد وعرض إطار متكامل للاستراتيجية التنافسية وتحليل الأعمال يشمل تحليل السوق ومعلومات المنافسين والقدرات المؤسسية والموقع التنافسي والبدائل الاستراتيجية والمخاطر ومؤشرات الأداء والمبادرات وأولويات التنفيذ.

المواعيد القادمة

الموعد المختار

أمستردام · ١–٥ مارس ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
مدريدمجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
باريسمجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €—
أمسترداممجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
فرانكفورتمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €—
مكة المكرمةمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €—
رومامجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €—
باكومجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €—
جنيفمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٣٠٠ €—
المنامةمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €—
برشلونةمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
إسطنبولمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €—
مراكشمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €—
القاهرةمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ٩ نوفمبر
كوالالمبورمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٩ نوفمبر
ميلانومجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ٩ نوفمبر
الدار البيضاءمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ١٦ نوفمبر
لشبونةمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٦ نوفمبر
ميونخمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٦ نوفمبر
الدماممجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
لندنمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
مسقطمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
عبر الإنترنتمجدولة
٢٠–٢٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
الدوحةمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
المدينة المنورةمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
دبيمجدولة
٢٧–٣١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٧ ديسمبر
مدريدمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٧ ديسمبر
باريسمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ٧ ديسمبر
فرانكفورتمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ١٤ ديسمبر
مكة المكرمةمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١٤ ديسمبر
رومامجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ١٤ ديسمبر
أمسترداممجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٨ فبراير

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

الإدارة الاستراتيجية والاستراتيجية المؤسسية#1316

دورة تخطيط السيناريوهات والاستشراف الاستراتيجي

تعلّم رصد الاتجاهات ومصادر عدم اليقين وبناء سيناريوهات مستقبلية بديلة ومعقولة، واستخدامها في اختبار الاستراتيجيات وتهيئة المؤسسة لمختلف الاحتمالات المستقبلية.

الإدارة الاستراتيجية والاستراتيجية المؤسسية#1317

دورة استراتيجية النمو المؤسسي

توضح كيفية تحديد فرص النمو وتقييم الخيارات الاستراتيجية كالأسواق والمنتجات والشراكات الجديدة، وتنفيذ استراتيجيات نمو فعالة ومستدامة تعزز المكانة التنافسية.

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.