الانتقال إلى المحتوى

الدورة التدريبية في جاهزية الأعمال والانتقال وتبنّي المستخدمين

تهيّئ المؤسسة لاستقبال التغيير والانتقال بأمان من تنفيذ المشروع إلى التشغيل الفعلي، وضمان تبنّي المستخدمين للأنظمة والإجراءات الجديدة بفاعلية.

PCT · إدارة التغيير والتحول في المشاريعAll Levels#2294حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

تزوّد الدورة التدريبية في جاهزية الأعمال والانتقال وتبنّي المستخدمين مديري المشاريع والبرامج وقادة جاهزية الأعمال والانتقال ومديري التغيير والقادة التشغيليين بالأساليب والأدوات العملية اللازمة لتهيئة المؤسسة لاستقبال التغيير، والانتقال بأمان من تنفيذ المشروع إلى التشغيل الفعلي، وضمان تبنّي المستخدمين للأنظمة والإجراءات والخدمات وأساليب العمل الجديدة. ففي الجهات الحكومية والوزارات والهيئات العامة والبنوك والأنظمة الصحية وشركات الطاقة والمرافق والشركات الكبرى، كثيرًا ما تكون لحظة الإطلاق هي النقطة الأعلى مخاطرة. إذ يجب إطلاق الخدمات الرقمية الجديدة والأنظمة المؤسسية والنماذج التشغيلية والمرافق والهياكل التنظيمية دون تعطيل الخدمات الحيوية، كما يجب أن يكون الموظفون والعملاء والمواطنون مستعدين وراغبين في استخدامها. تُسلِّم مشاريع كثيرة حلولًا سليمة من الناحية الفنية، لكنها تواجه مشكلات جسيمة عند الانتقال. فقد لا تكون إجراءات الأعمال وأدلتها الإجرائية وأدوارها جاهزة، وقد يُدرَّب المستخدمون في وقت مبكر جدًا أو متأخر جدًا، وقد لا تكون فرق الدعم مستعدة للتعامل مع الحوادث والاستفسارات، وقد لا يُخطَّط لترحيل البيانات والتحويل والترتيبات الاحتياطية أو يُتدرَّب عليها بالقدر الكافي. وقد تُتخذ قرارات الإطلاق أو التأجيل تحت ضغط الجدول الزمني دون معايير موضوعية للجاهزية، وقد تكون فترة الدعم المكثف بعد الإطلاق قصيرة أو ضعيفة الموارد، وقد يكون التسليم إلى العمل الاعتيادي غير واضح. وبعد الإطلاق، قد يكون التبنّي بطيئًا، وقد تستمر الحلول الالتفافية، وقد لا تتحقق المنافع المتوقعة لأن الاستخدام والإتقان لا يُتابَعان ولا يُدعمان. تقدم هذه الدورة منهجية منظمة وعملية لجاهزية الأعمال والانتقال وتبنّي المستخدمين. ويتعلم المشاركون أبعاد جاهزية الأعمال، بما فيها الأفراد والإجراءات والتنظيم والتقنية والبيانات ودعم الخدمات والمرافق وجاهزية العملاء والمواطنين، وكيفية تحديد معايير الجاهزية وإجراء تقييمات الجاهزية طوال دورة حياة المشروع. ويغطي البرنامج استراتيجيات الانتقال والنشر، بما فيها النهج المرحلي والتجريبي والتشغيل المتوازي والإطلاق الشامل دفعة واحدة، والتخطيط للتحويل والتدريب عليه، وجاهزية ترحيل البيانات، والقبول التشغيلي، والتخطيط لاستمرارية الأعمال والطوارئ، ومعايير التراجع، واتخاذ قرارات الإطلاق أو التأجيل بطريقة منظمة. ثم يتعلم المشاركون كيفية إعداد نماذج الخدمة والدعم، بما فيها مكاتب الخدمة ومستويات الدعم ومستويات الخدمة ونقل المعرفة وإجراءات التشغيل القياسية، وكيفية التخطيط لفترة الدعم المكثف بعد الإطلاق والاستقرار وإدارتها. كما تتناول الدورة استراتيجيات تبنّي المستخدمين، بما فيها التدريب القائم على الأدوار، والمستخدمون المتميزون وشبكات سفراء التغيير، والدعم أثناء العمل، وأدوات التبنّي الرقمي، والتواصل، والتعزيز، إضافة إلى قياس التبنّي والاستخدام والإتقان ورضا المستخدمين، ومعالجة عوائق التبنّي، والتسليم إلى العمل الاعتيادي، وربط التبنّي بتحقيق المنافع، وتوثيق الدروس المستفادة. تُقدَّم الدورة بأسلوب تفاعلي تطبيقي يتضمن دراسات حالة لعمليات إطلاق ناجحة وأخرى متعثرة، وتمارين على تقييم الجاهزية، وورش عمل للتخطيط للتحويل، واجتماعًا محاكى لاتخاذ قرار الإطلاق أو التأجيل، والتخطيط للتبنّي. ويغادر المشاركون بإطار لجاهزية الأعمال ومعاييرها، وأداة لتقييم الجاهزية، ودليل لاختيار استراتيجية الانتقال، وقالب لخطة التحويل، وقائمة تحقق وقالب لقرار الإطلاق أو التأجيل، وخطة للدعم المكثف والاستقرار، وقائمة تحقق لجاهزية الخدمة والتسليم، وخطة لتبنّي المستخدمين ولوحة معلومات لقياسه.

أهداف التعلم

  • تحليل أهمية جاهزية الأعمال وإدارة الانتقال وتبنّي المستخدمين في تحقيق نتائج المشاريع ومنافعها خلال اليوم الأول.
  • تحديد أبعاد جاهزية الأعمال، بما فيها الأفراد والإجراءات والتنظيم والتقنية والبيانات ودعم الخدمات والمرافق وجاهزية العملاء والمواطنين.
  • إعداد معايير للجاهزية وإجراء تقييمات للجاهزية في النقاط الرئيسية من دورة حياة المشروع.
  • تقييم استراتيجيات الانتقال والنشر، بما فيها النهج المرحلي والتجريبي والتشغيل المتوازي والإطلاق الشامل، واختيار الخيار الأنسب.
  • إعداد خطط للتحويل تشمل التسلسل والأدوار والتواصل وأنشطة ترحيل البيانات والتدريبات التجريبية.
  • تصميم ترتيبات لاستمرارية الأعمال والطوارئ والتراجع تحمي الخدمات الحيوية أثناء الانتقال.
  • تطبيق منهجية منظمة لاتخاذ قرار الإطلاق أو التأجيل استنادًا إلى أدلة موضوعية على الجاهزية وتقييم المخاطر.
  • إعداد نماذج الخدمة والدعم، بما فيها مكاتب الخدمة ومستويات الدعم ومستويات الخدمة ونقل المعرفة وإجراءات التشغيل القياسية.
  • التخطيط لفترات الدعم المكثف بعد الإطلاق والاستقرار وإدارتها وتحديد معايير الخروج من فترة الدعم المكثف.
  • إعداد استراتيجيات لتبنّي المستخدمين، بما فيها التدريب القائم على الأدوار والمستخدمون المتميزون وسفراء التغيير والدعم أثناء العمل وأدوات التبنّي الرقمي والتعزيز.
  • قياس التبنّي والاستخدام والإتقان ورضا المستخدمين ومعالجة عوائق التبنّي.
  • التخطيط للتسليم إلى العمل الاعتيادي وربط التبنّي بتحقيق المنافع وتوثيق الدروس المستفادة بنهاية اليوم الخامس.

من يجب أن يحضر

صُممت هذه الدورة لمديري المشاريع والبرامج، ومديري جاهزية الأعمال والانتقال، ومديري التغيير، وقادة النشر والتطبيق، ومهنيي مكاتب إدارة المشاريع المسؤولين عن تهيئة المؤسسات للإطلاق وضمان نجاح الانتقال والتبنّي. كما تناسب بدرجة كبيرة ملّاك الأعمال، ومديري العمليات، ومديري الخدمات والدعم، ومهنيي إدارة خدمات تقنية المعلومات، ومديري التدريب، والمستخدمين المتميزين الذين يستقبلون الأنظمة والإجراءات والخدمات الجديدة ويشغّلونها. وتكتسب الدورة أهمية خاصة للمهنيين في الوزارات والجهات الحكومية والهيئات العامة التي تطلق خدمات الحكومة الرقمية والأنظمة المؤسسية والنماذج التشغيلية الجديدة والهياكل التنظيمية المعاد تشكيلها، وفي البنوك والمؤسسات المالية التي تطبق الأنظمة المصرفية الأساسية والقنوات الرقمية والمنتجات الجديدة، وفي الأنظمة الصحية التي تُدخل أنظمة سريرية ومرافق ونماذج رعاية جديدة، وفي مؤسسات الطاقة والمرافق والاتصالات والخدمات التي تطبق أنظمة تخطيط موارد المؤسسة وأنظمة العملاء والتقنيات التشغيلية. كما يستفيد من الدورة الرعاة وكبار المديرين الذين يعتمدون قرارات الإطلاق.

مخرجات التعلم

  • بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
  • شرح لماذا تحدد الجاهزية والانتقال والتبنّي ما إذا كانت المشاريع ستحقق القيمة.
  • تقييم جاهزية الأعمال عبر جميع الأبعاد الرئيسية.
  • تحديد معايير واضحة وموضوعية للجاهزية للإطلاق.
  • اختيار منهجية الانتقال الأنسب لتغيير معين.
  • إعداد خطة تفصيلية للتحويل والتدريب عليها.
  • التخطيط لترتيبات الطوارئ والتراجع لحماية الخدمات الحيوية.
  • قيادة قرارات الإطلاق أو التأجيل أو المساهمة فيها استنادًا إلى الأدلة لا تحت الضغط.
  • تهيئة فرق الدعم وإجراءاته لتشغيل الحل الجديد منذ اليوم الأول.
  • التخطيط لفترة الدعم المكثف وإدارتها والانتقال السلس إلى الوضع المستقر.
  • تصميم استراتيجيات للتبنّي تساعد المستخدمين على اكتساب الثقة والإتقان.
  • قياس التبنّي والاستخدام واتخاذ الإجراءات عند قصورهما.
  • التسليم إلى العمل الاعتيادي بطريقة مضبوطة وتوثيق الدروس المستفادة.

محتوى الدورة

اليوم الأول

أسس جاهزية الأعمال والانتقال

  • العلاقة بين الجاهزية والانتقال والتبنّي والمنافع
  • دروس مستفادة من عمليات إطلاق ناجحة وأخرى متعثرة
  • أبعاد جاهزية الأعمال: الأفراد، والإجراءات، والتنظيم، والتقنية، والبيانات، ودعم الخدمات، والمرافق، والعملاء والمواطنون
  • الأدوار والمسؤوليات المتعلقة بالجاهزية والانتقال
  • تطبيق عملي: يحلل المشاركون دراسات حالة لعمليات إطلاق ويحددون فجوات الجاهزية
اليوم الثاني

معايير الجاهزية وتقييمها واستراتيجية الانتقال

  • تحديد معايير الجاهزية ونقاط فحصها
  • إجراء تقييمات الجاهزية ومتابعة إجراءاتها
  • استراتيجيات الانتقال والنشر: المرحلي، والتجريبي، والتشغيل المتوازي، والإطلاق الشامل
  • التخطيط للجاهزية التنظيمية وجاهزية الإجراءات وجاهزية العملاء
  • تطبيق عملي: يُعِدّ المشاركون إطارًا للجاهزية ويقيّمون الجاهزية لتطبيق في دراسة حالة
اليوم الثالث

التحويل والاستمرارية وقرارات الإطلاق أو التأجيل

  • التخطيط للتحويل: التسلسل، والأدوار، والتواصل، وجاهزية ترحيل البيانات
  • التدريبات التجريبية والبروفات الشاملة
  • التخطيط لاستمرارية الأعمال والطوارئ والتراجع
  • الاتخاذ المنظم لقرار الإطلاق أو التأجيل
  • تطبيق عملي: يُعِدّ المشاركون خطة للتحويل ويشاركون في اجتماع محاكى لاتخاذ قرار الإطلاق أو التأجيل
اليوم الرابع

جاهزية الخدمة والدعم المكثف والاستقرار

  • نماذج الخدمة والدعم: مكتب الخدمة، ومستويات الدعم، ومستويات الخدمة
  • نقل المعرفة وإجراءات التشغيل القياسية
  • التخطيط لفترة الدعم المكثف بعد الإطلاق وإدارتها
  • الاستقرار ومعايير الخروج والتسليم إلى العمل الاعتيادي
  • تطبيق عملي: يُعِدّ المشاركون قائمة تحقق لجاهزية الخدمة وخطة للدعم المكثف والاستقرار
اليوم الخامس

تبنّي المستخدمين واستدامة التغيير

  • استراتيجيات تبنّي المستخدمين: التدريب القائم على الأدوار، والمستخدمون المتميزون، وسفراء التغيير، والدعم أثناء العمل
  • أدوات التبنّي الرقمي والتواصل والتعزيز
  • قياس التبنّي والاستخدام والإتقان ورضا المستخدمين ومعالجة عوائق التبنّي
  • ربط التبنّي بتحقيق المنافع وتوثيق الدروس المستفادة
  • ورشة العمل الختامية: يُعِدّ المشاركون خطة لتبنّي المستخدمين ولوحة معلومات لقياسه ويعرضون منهجية متكاملة للجاهزية والانتقال والتبنّي

المواعيد القادمة

الموعد المختار

أبوجا · ٢٧ سبتمبر – ١ أكتوبر ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
مكة المكرمةمجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €—
المنامةمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €—
مراكشمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €—
ميلانومجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €—
كيغاليمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €—
ميونخمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
مسقطمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٩ نوفمبر
عبر الإنترنتمجدولة
٦–١٠ ديسمبر ٢٠٢٦‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ١٦ نوفمبر
كوالالمبورمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٦ نوفمبر
باريسمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
الرياضمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
رومامجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
فيينامجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ٧ ديسمبر
لشبونةمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٧ ديسمبر
عمّانمجدولة
٣–٧ يناير ٢٠٢٧‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ١٤ ديسمبر
أمسترداممجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٢١ ديسمبر
لندنمجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٢١ ديسمبر
باكومجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٨٠٠ €‏٤٬٣٢٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
بانكوكمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٦٬١٠٠ €‏٥٬٤٩٠ €حتى ٤ يناير
برشلونةمجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١١ يناير
المدينة المنورةمجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١١ يناير
برلينمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ١٨ يناير
القاهرةمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ١٨ يناير
الدار البيضاءمجدولة
١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٢٥ يناير
مدريدمجدولة
١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٢٥ يناير
الدماممجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١ فبراير
الدوحةمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٨ فبراير
دبيمجدولة
٧–١١ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٥ فبراير
صلالةمجدولة
٨–١٢ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ١٥ فبراير
فرانكفورتمجدولة
١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ٢٢ فبراير
أبوجامجدولة
٢٧ سبتمبر – ١ أكتوبر ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٦ سبتمبر

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الرياض · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

إدارة التغيير والتحول في المشاريع#2291

الدورة التدريبية في دمج إدارة التغيير في تنفيذ المشاريع

تدمج الجانب البشري من التغيير في تخطيط المشاريع وتنفيذها، بما يضمن تبنّي الأنظمة والإجراءات والهياكل والخدمات الجديدة واستخدامها بفاعلية وتحقيق منافعها.

إدارة التغيير والتحول في المشاريع#2293

الدورة التدريبية في تصميم مكتب إدارة التحول (TMO) وتشغيله

توضح كيفية تصميم مكتب لإدارة التحول وإنشائه وتشغيله بما يقود التحول على مستوى المؤسسة بأكملها، مع تجنّب الأسباب الشائعة لإخفاق هذه المكاتب في تحقيق القيمة.

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.