الدورة التدريبية في دمج إدارة التغيير في تنفيذ المشاريع
تدمج الجانب البشري من التغيير في تخطيط المشاريع وتنفيذها، بما يضمن تبنّي الأنظمة والإجراءات والهياكل والخدمات الجديدة واستخدامها بفاعلية وتحقيق منافعها.
5 أيام·حضوري
تهيّئ المؤسسة لاستقبال التغيير والانتقال بأمان من تنفيذ المشروع إلى التشغيل الفعلي، وضمان تبنّي المستخدمين للأنظمة والإجراءات الجديدة بفاعلية.
استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء
تزوّد الدورة التدريبية في جاهزية الأعمال والانتقال وتبنّي المستخدمين مديري المشاريع والبرامج وقادة جاهزية الأعمال والانتقال ومديري التغيير والقادة التشغيليين بالأساليب والأدوات العملية اللازمة لتهيئة المؤسسة لاستقبال التغيير، والانتقال بأمان من تنفيذ المشروع إلى التشغيل الفعلي، وضمان تبنّي المستخدمين للأنظمة والإجراءات والخدمات وأساليب العمل الجديدة. ففي الجهات الحكومية والوزارات والهيئات العامة والبنوك والأنظمة الصحية وشركات الطاقة والمرافق والشركات الكبرى، كثيرًا ما تكون لحظة الإطلاق هي النقطة الأعلى مخاطرة. إذ يجب إطلاق الخدمات الرقمية الجديدة والأنظمة المؤسسية والنماذج التشغيلية والمرافق والهياكل التنظيمية دون تعطيل الخدمات الحيوية، كما يجب أن يكون الموظفون والعملاء والمواطنون مستعدين وراغبين في استخدامها. تُسلِّم مشاريع كثيرة حلولًا سليمة من الناحية الفنية، لكنها تواجه مشكلات جسيمة عند الانتقال. فقد لا تكون إجراءات الأعمال وأدلتها الإجرائية وأدوارها جاهزة، وقد يُدرَّب المستخدمون في وقت مبكر جدًا أو متأخر جدًا، وقد لا تكون فرق الدعم مستعدة للتعامل مع الحوادث والاستفسارات، وقد لا يُخطَّط لترحيل البيانات والتحويل والترتيبات الاحتياطية أو يُتدرَّب عليها بالقدر الكافي. وقد تُتخذ قرارات الإطلاق أو التأجيل تحت ضغط الجدول الزمني دون معايير موضوعية للجاهزية، وقد تكون فترة الدعم المكثف بعد الإطلاق قصيرة أو ضعيفة الموارد، وقد يكون التسليم إلى العمل الاعتيادي غير واضح. وبعد الإطلاق، قد يكون التبنّي بطيئًا، وقد تستمر الحلول الالتفافية، وقد لا تتحقق المنافع المتوقعة لأن الاستخدام والإتقان لا يُتابَعان ولا يُدعمان. تقدم هذه الدورة منهجية منظمة وعملية لجاهزية الأعمال والانتقال وتبنّي المستخدمين. ويتعلم المشاركون أبعاد جاهزية الأعمال، بما فيها الأفراد والإجراءات والتنظيم والتقنية والبيانات ودعم الخدمات والمرافق وجاهزية العملاء والمواطنين، وكيفية تحديد معايير الجاهزية وإجراء تقييمات الجاهزية طوال دورة حياة المشروع. ويغطي البرنامج استراتيجيات الانتقال والنشر، بما فيها النهج المرحلي والتجريبي والتشغيل المتوازي والإطلاق الشامل دفعة واحدة، والتخطيط للتحويل والتدريب عليه، وجاهزية ترحيل البيانات، والقبول التشغيلي، والتخطيط لاستمرارية الأعمال والطوارئ، ومعايير التراجع، واتخاذ قرارات الإطلاق أو التأجيل بطريقة منظمة. ثم يتعلم المشاركون كيفية إعداد نماذج الخدمة والدعم، بما فيها مكاتب الخدمة ومستويات الدعم ومستويات الخدمة ونقل المعرفة وإجراءات التشغيل القياسية، وكيفية التخطيط لفترة الدعم المكثف بعد الإطلاق والاستقرار وإدارتها. كما تتناول الدورة استراتيجيات تبنّي المستخدمين، بما فيها التدريب القائم على الأدوار، والمستخدمون المتميزون وشبكات سفراء التغيير، والدعم أثناء العمل، وأدوات التبنّي الرقمي، والتواصل، والتعزيز، إضافة إلى قياس التبنّي والاستخدام والإتقان ورضا المستخدمين، ومعالجة عوائق التبنّي، والتسليم إلى العمل الاعتيادي، وربط التبنّي بتحقيق المنافع، وتوثيق الدروس المستفادة. تُقدَّم الدورة بأسلوب تفاعلي تطبيقي يتضمن دراسات حالة لعمليات إطلاق ناجحة وأخرى متعثرة، وتمارين على تقييم الجاهزية، وورش عمل للتخطيط للتحويل، واجتماعًا محاكى لاتخاذ قرار الإطلاق أو التأجيل، والتخطيط للتبنّي. ويغادر المشاركون بإطار لجاهزية الأعمال ومعاييرها، وأداة لتقييم الجاهزية، ودليل لاختيار استراتيجية الانتقال، وقالب لخطة التحويل، وقائمة تحقق وقالب لقرار الإطلاق أو التأجيل، وخطة للدعم المكثف والاستقرار، وقائمة تحقق لجاهزية الخدمة والتسليم، وخطة لتبنّي المستخدمين ولوحة معلومات لقياسه.
الموعد المختار
الدار البيضاء · ١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧ · حضوري
تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب
| المدينة | التواريخ | السعر للمشارك | سعر الحجز المبكر | |
|---|---|---|---|---|
مكة المكرمةمجدولة | ٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٢٠٠ € | — | |
المنامةمجدولة | ٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٧٠٠ € | — | |
مراكشمجدولة | ٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٣٠٠ € | — | |
كيغاليمجدولة | ١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬١٠٠ € | — | |
ميلانومجدولة | ١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٦٬٠٠٠ € | — | |
ميونخمجدولة | ٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ٢ نوفمبر | |
مسقطمجدولة | ٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٣٠٠ € | ٤٬٧٧٠ €حتى ٩ نوفمبر | |
عبر الإنترنتمجدولة | ٦–١٠ ديسمبر ٢٠٢٦ | ١٬٧٠٠ € | ١٬٥٣٠ €حتى ١٦ نوفمبر | |
كوالالمبورمجدولة | ٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ١٦ نوفمبر | |
باريسمجدولة | ١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٧٠٠ € | ٥٬١٣٠ €حتى ٢٣ نوفمبر | |
الرياضمجدولة | ٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ٣٠ نوفمبر | |
رومامجدولة | ٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٨٠٠ € | ٥٬٢٢٠ €حتى ٣٠ نوفمبر | |
لشبونةمجدولة | ٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ٧ ديسمبر | |
فيينامجدولة | ٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٧٠٠ € | ٥٬١٣٠ €حتى ٧ ديسمبر | |
عمّانمجدولة | ٣–٧ يناير ٢٠٢٧ | ٣٬١٠٠ € | ٢٬٧٩٠ €حتى ١٤ ديسمبر | |
لندنمجدولة | ١١–١٥ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٦٠٠ € | ٥٬٠٤٠ €حتى ٢١ ديسمبر | |
أمسترداممجدولة | ١١–١٥ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ٢١ ديسمبر | |
باكومجدولة | ١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٨٠٠ € | ٤٬٣٢٠ €حتى ٢٨ ديسمبر | |
بانكوكمجدولة | ٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧ | ٦٬١٠٠ € | ٥٬٤٩٠ €حتى ٤ يناير | |
برشلونةمجدولة | ١–٥ فبراير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ١١ يناير | |
المدينة المنورةمجدولة | ١–٥ فبراير ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ١١ يناير | |
برلينمجدولة | ٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧ | ٥٬٨٠٠ € | ٥٬٢٢٠ €حتى ١٨ يناير | |
القاهرةمجدولة | ٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧ | ٣٬٣٠٠ € | ٢٬٩٧٠ €حتى ١٨ يناير | |
الدار البيضاءمجدولة | ١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧ | ٤٬٣٠٠ € | ٣٬٨٧٠ €حتى ٢٥ يناير | |
مدريدمجدولة | ١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ٢٥ يناير | |
الدماممجدولة | ٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ١ فبراير | |
الدوحةمجدولة | ١–٥ مارس ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ٨ فبراير | |
دبيمجدولة | ٧–١١ مارس ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ١٥ فبراير | |
صلالةمجدولة | ٨–١٢ مارس ٢٠٢٧ | ٥٬٣٠٠ € | ٤٬٧٧٠ €حتى ١٥ فبراير | |
فرانكفورتمجدولة | ١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧ | ٥٬٨٠٠ € | ٥٬٢٢٠ €حتى ٢٢ فبراير |
تدمج الجانب البشري من التغيير في تخطيط المشاريع وتنفيذها، بما يضمن تبنّي الأنظمة والإجراءات والهياكل والخدمات الجديدة واستخدامها بفاعلية وتحقيق منافعها.
5 أيام·حضوري
تزوّد مديري البرامج بالأطر والأدوات ومنهجيات القيادة اللازمة لتخطيط برامج التحول واسعة النطاق وحوكمتها وتنفيذها، بما يغيّر طريقة عمل المؤسسات وتقديمها للقيمة.
5 أيام·حضوري
توضح كيفية تصميم مكتب لإدارة التحول وإنشائه وتشغيله بما يقود التحول على مستوى المؤسسة بأكملها، مع تجنّب الأسباب الشائعة لإخفاق هذه المكاتب في تحقيق القيمة.
5 أيام·حضوري
تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.