الانتقال إلى المحتوى

الدورة التدريبية في منسق التدريب المحترف

تعد منسقي التدريب للتخطيط للبرامج الحضورية والافتراضية والمدمجة وجدولتها وتنظيمها، وإدارة الترتيبات اللوجستية والسجلات والتنسيق مع المدربين والمشاركين.

LTD · التعلم والتدريب والتطويرAll Levels#2447حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

تزوّد الدورة التدريبية في منسق التدريب المحترف منسقي التدريب وإداريي التعلم والتطوير وموظفي الموارد البشرية وموظفي مراكز التدريب بالمعرفة والمهارات العملية اللازمة للتخطيط لأنشطة التدريب وتنظيمها وتقديمها وإدارتها بكفاءة واحترافية. فمنسقو التدريب هم العمود الفقري التشغيلي لوظيفة التعلم: إذ يحوّلون خطط التدريب إلى برامج تُدار بسلاسة، ويديرون الخدمات اللوجستية والسجلات، وينسقون مع المدربين والمشاركين والموردين، ويضمنون أن يكون التدريب ممتثلًا وحسن التنظيم وذا قيمة جيدة. ففي الجهات الحكومية والوزارات والبنوك والأنظمة الصحية والجامعات والشركات، يؤثر التنسيق الفعّال مباشرة في جودة التعلم وتجربة المشاركين ومصداقية وظيفة التدريب، بينما يؤدي ضعف التنسيق إلى هدر الموازنات وتعطل الجلسات واستياء أصحاب المصلحة. تغطي الدورة دور منسق التدريب من دورة التدريب حتى التحسين المستمر. ويتعلم المشاركون دور منسق التدريب ومسؤولياته ودورة التدريب والتطوير، ودعم تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة والتقويم السنوي للتدريب وإدارتهما. ثم يتناول البرنامج تنظيم التدريب وجدولته، وإدارة الخدمات اللوجستية للتقديم الصفي والافتراضي والمدمج والقاعات والمواد والمعدات، والتنسيق مع المدربين الداخليين والخارجيين وإدارة موردي التدريب وعقودهم، وإدارة شؤون المشاركين بما فيها الترشيحات والدعوات وتعليمات الالتحاق والحضور والتواصل. كما يدرس المشاركون أنظمة إدارة التعلم وسجلات التدريب، وإعداد موازنات التدريب وضبط التكاليف، ومتابعة الامتثال والتدريب الإلزامي، ودعم مختلف صيغ التعلم بما فيها التعلم الإلكتروني والتدريب في موقع العمل، وتقييم التدريب وإدارة التغذية الراجعة والتقييمات والشهادات، وإعداد تقارير التدريب ومقاييسه، ومهارات التعامل مع أصحاب المصلحة وخدمة العملاء للمنسقين، واستخدام التقنية وأدوات الذكاء الاصطناعي للعمل بكفاءة أكبر. تُقدَّم الدورة من خلال تمارين عملية، وورش عمل لخطة التدريب والجدولة، وسيناريوهات للخدمات اللوجستية وحل المشكلات، وقوالب يمكن للمشاركين إعادة استخدامها. ويغادر المشاركون بقالب لخطة التدريب وتقويمه، وقائمة تحقق للخدمات اللوجستية والجلسات، ومجموعة قوالب لتعليمات الالتحاق والتواصل، وقالب لسجل التدريب وإعداد التقارير، ومجموعة أدوات لتقييم التدريب والتغذية الراجعة.

أهداف التعلم

  • تحليل دور منسق التدريب ومسؤولياته ضمن دورة التدريب والتطوير خلال اليوم الأول.
  • دعم تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة والتقويم السنوي للتدريب.
  • تنظيم أنشطة التدريب وجدولتها بكفاءة.
  • إدارة الخدمات اللوجستية للتدريب الصفي والافتراضي والمدمج، بما فيها القاعات والمواد والمعدات.
  • التنسيق مع المدربين الداخليين والخارجيين وإدارة موردي التدريب وعقودهم.
  • إدارة شؤون المشاركين، بما فيها الترشيحات والدعوات وتعليمات الالتحاق والحضور والتواصل.
  • استخدام أنظمة إدارة التعلم والحفاظ على سجلات تدريب دقيقة.
  • تطبيق إعداد موازنات التدريب وضبط التكاليف وإدارة القيمة.
  • متابعة الامتثال والتدريب الإلزامي ودعم عمليات التدقيق.
  • دعم مختلف صيغ التعلم، بما فيها التعلم الإلكتروني والمدمج والتدريب في موقع العمل.
  • تقييم التدريب وإدارة التغذية الراجعة والتقييمات والشهادات.
  • إعداد تقارير التدريب ومقاييسه وتطبيق التقنية وأدوات الذكاء الاصطناعي للعمل بكفاءة بنهاية اليوم الخامس.

من يجب أن يحضر

صُممت هذه الدورة لمنسقي التدريب، وإداريي ومسؤولي التعلم والتطوير، وموظفي الموارد البشرية ذوي المسؤوليات التدريبية، وموظفي مراكز وأكاديميات التدريب. كما تناسب المهنيين الإداريين الداعمين لوظائف التعلم، وموظفي التدريب المعينين حديثًا، والمهنيين المنتقلين إلى أدوار تنسيق التدريب. وتكتسب الدورة أهمية خاصة للمهنيين في الوزارات والجهات الحكومية والهيئات العامة، والبنوك والمؤسسات المالية، والأنظمة الصحية والجامعات وأكاديميات التدريب، وشركات الطاقة والمرافق والصناعة، والشركات الخاصة ومزودي التدريب. ولا تُشترط خبرة متخصصة سابقة.

مخرجات التعلم

  • شرح دور منسق التدريب في وظيفة التعلم.
  • دعم تحليل الاحتياجات التدريبية والتخطيط.
  • إعداد خطة وتقويم للتدريب وإدارتهما.
  • تنظيم التدريب وجدولته بكفاءة.
  • إدارة الخدمات اللوجستية لمختلف صيغ التقديم.
  • التنسيق مع المدربين وإدارة الموردين والعقود.
  • إدارة شؤون المشاركين والتواصل باحترافية.
  • استخدام أنظمة إدارة التعلم والحفاظ على السجلات.
  • إدارة موازنات التدريب وضبط التكاليف.
  • متابعة الامتثال والتدريب الإلزامي.
  • تقييم التدريب وإدارة التغذية الراجعة والشهادات.
  • إعداد تقارير التدريب واستخدام التقنية للعمل بكفاءة.

محتوى الدورة

اليوم الأول

دور منسق التدريب والتخطيط للتدريب

  • دور منسق التدريب ومسؤولياته
  • دورة التدريب والتطوير
  • دعم تحليل الاحتياجات التدريبية
  • إعداد الخطة والتقويم السنوي للتدريب
  • تطبيق عملي: يُعِدّ المشاركون خطة وتقويمًا للتدريب انطلاقًا من بيانات الاحتياجات
اليوم الثاني

تنظيم التدريب وإدارة الخدمات اللوجستية

  • تنظيم التدريب وجدولته
  • الخدمات اللوجستية للتدريب الصفي والافتراضي والمدمج
  • القاعات والمواد والمعدات
  • منع المشكلات اللوجستية الشائعة وحلها
  • تطبيق عملي: يُعِدّ المشاركون قائمة تحقق للخدمات اللوجستية والجلسات لبرنامج تدريبي
اليوم الثالث

المدربون والموردون وإدارة شؤون المشاركين

  • التنسيق مع المدربين الداخليين والخارجيين
  • إدارة موردي التدريب وعقودهم
  • ترشيحات المشاركين والدعوات وتعليمات الالتحاق
  • الحضور والتواصل وتجربة المشاركين
  • تطبيق عملي: يُعِدّ المشاركون تعليمات التحاق وخطة للتواصل مع المشاركين
اليوم الرابع

الأنظمة والسجلات والموازنات والامتثال

  • أنظمة إدارة التعلم وسجلات التدريب
  • إعداد موازنات التدريب وضبط التكاليف والقيمة
  • متابعة الامتثال والتدريب الإلزامي
  • دعم التعلم الإلكتروني والمدمج والتدريب في موقع العمل
  • تطبيق عملي: يُعِدّ المشاركون سجل تدريب ومنهجية لمتابعة الامتثال
اليوم الخامس

التقييم وإعداد التقارير والكفاءة

  • تقييم التدريب وإدارة التغذية الراجعة والتقييمات
  • الشهادات وإدارة الإتمام
  • تقارير التدريب ومقاييسه
  • خدمة أصحاب المصلحة واستخدام التقنية وأدوات الذكاء الاصطناعي بكفاءة
  • ورشة العمل الختامية: يعرض المشاركون خطة متكاملة لتنسيق برنامج تدريبي تشمل السجلات والتقييم وإعداد التقارير

المواعيد القادمة

الموعد المختار

أمستردام · ٤–٨ يناير ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
باريسمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €—
الرياضمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €—
رومامجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ٢ نوفمبر
صلالةمجدولة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٢ نوفمبر
سنغافورةمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٧٠٠ €‏٦٬٠٣٠ €حتى ٩ نوفمبر
طرابزونمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١٦ نوفمبر
تونسمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬٨٠٠ €‏٣٬٤٢٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
فيينامجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
عمّانمجدولة
٢٧–٣١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ٧ ديسمبر
باكومجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٨٠٠ €‏٤٬٣٢٠ €حتى ١٤ ديسمبر
أمسترداممجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٤ ديسمبر
برشلونةمجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٢١ ديسمبر
القاهرةمجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
الدار البيضاءمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٤ يناير
الدماممجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١١ يناير
الدوحةمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٨ يناير
دبيمجدولة
١٤–١٨ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٢٥ يناير
جنيفمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٦٬٣٠٠ €‏٥٬٦٧٠ €حتى ١ فبراير
إسطنبولمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١ فبراير
كوالالمبورمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٨ فبراير
لشبونةمجدولة
٨–١٢ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٥ فبراير
لندنمجدولة
١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٢٢ فبراير
مدريدمجدولة
٢٢–٢٦ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١ مارس
مكة المكرمةمجدولة
٢٩ مارس – ٢ أبريل ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٨ مارس
المنامةمجدولة
٥–٩ أبريل ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١٥ مارس
ميلانومجدولة
١٢–١٦ أبريل ٢٠٢٧‏٦٬٠٠٠ €‏٥٬٤٠٠ €حتى ٢٢ مارس
مراكشمجدولة
١٢–١٦ أبريل ٢٠٢٧‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٢٢ مارس
ميونخمجدولة
١٩–٢٣ أبريل ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٢٩ مارس
مسقطمجدولة
٢٦–٣٠ أبريل ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ٥ أبريل
عبر الإنترنتمجدولة
٢–٦ مايو ٢٠٢٧‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ١٢ أبريل

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الرياض · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

التعلم والتدريب والتطوير#1788

دورة مسارات التعلم الشخصية المدعومة بالذكاء الاصطناعي

توضح كيفية توظيف بيانات المهارات والكفاءات والأداء مع الذكاء الاصطناعي لتصميم مسارات تعلم شخصية تعالج فجوات كل موظف وتتوافق مع أهدافه المهنية واحتياجات المؤسسة.

التعلم والتدريب والتطوير#2172

دورة إعداد المدربين

تمكّن المدربين الداخليين وخبراء المجال من تطبيق مبادئ تعلم الكبار وتحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم الجلسات التدريبية وتقديمها لنقل خبراتهم بفاعلية.

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.