الانتقال إلى المحتوى

دورة تقنيات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات

تبني منهجية منظمة للتمييز بين الأعراض والأسباب الحقيقية للمشكلات وتقييم الأدلة والمفاضلة بين البدائل واختيار القرارات التي تراعي المخاطر وأهداف المؤسسة.

RCAP · تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلاتAll Levels#2912حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

يُعد تحليل المشكلات واتخاذ القرارات من المهارات الأساسية لتحسين الأداء المؤسسي ومعالجة التحديات التشغيلية والإدارية بفاعلية. ويساعد اتباع منهجية منظمة على التمييز بين الأعراض والأسباب الحقيقية للمشكلات، وتقييم المعلومات المتاحة، ودراسة البدائل، واختيار الحلول التي تتوافق مع أهداف المؤسسة مع مراعاة المخاطر والقيود المؤثرة في التنفيذ. تتناول الدورة مجموعة من الأساليب المنهجية لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات في مجالات الإدارة والعمليات والجودة وإدارة المشاريع. وتشمل تحديد المشكلات وصياغتها، وتحليل الأسباب الجذرية، ومخططات السبب والأثر، وتقنية لماذا خمس مرات، وتحليل باريتو، ومصفوفات اتخاذ القرار، والتقييم المرجح للبدائل، وتحليل المخاطر. كما تتناول كيفية التعامل مع عدم اليقين، والتعرف على الافتراضات والتحيزات الذهنية، واستخدام البيانات النوعية والكمية لدعم القرارات الموضوعية. من خلال التمارين التطبيقية وسيناريوهات بيئة العمل، يطور المشاركون مهارات التحقيق في المشكلات، ومقارنة الحلول المحتملة، وتقييم النتائج المتوقعة، وترتيب الإجراءات حسب الأولوية، وصياغة التوصيات بوضوح. وتركز الدورة على التفكير التحليلي، وإشراك أصحاب المصلحة، والاستناد إلى الأدلة، ومتابعة التنفيذ لضمان معالجة المشكلات الصحيحة وتحقيق نتائج قابلة للقياس.

أهداف التعلم

  • شرح مبادئ التحليل المنهجي للمشكلات واتخاذ القرارات الفعالة.
  • صياغة المشكلات بوضوح والتمييز بين الأعراض والأسباب الأساسية.
  • تطبيق تقنيات تحليل الأسباب الجذرية للتحقيق في المشكلات المتكررة وفجوات الأداء.
  • استخدام الأدوات التحليلية، مثل تقنية لماذا خمس مرات ومخططات السبب والأثر وتحليل باريتو.
  • جمع الأدلة ذات الصلة وتقييمها لدعم تشخيص المشكلات.
  • تطوير الحلول البديلة وتقييمها وفق معايير محددة.
  • تطبيق مصفوفات اتخاذ القرار وأساليب التقييم المرجح لترتيب البدائل.
  • تقييم المخاطر والنتائج والافتراضات وحالات عدم اليقين المرتبطة بالقرارات.
  • التعرف على التحيزات الذهنية وتعزيز موضوعية الأحكام التحليلية.
  • إعداد توصيات قابلة للتنفيذ وتحديد آليات متابعة لقياس فعالية القرارات.

من يجب أن يحضر

المديرون ورؤساء الإدارات. قادة الفرق والمشرفون على العمليات. محللو الأعمال واختصاصيو تحسين العمليات. مديرو المشاريع والبرامج. اختصاصيو إدارة الجودة والتميز التشغيلي. اختصاصيو إدارة المخاطر والامتثال. مديرو الموارد البشرية والإدارات الإدارية. العاملون في المالية والمشتريات والعمليات. فرق التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء. المهنيون المشاركون في حل المشكلات المعقدة وتقييم البدائل واتخاذ القرارات الإدارية والتشغيلية.

مخرجات التعلم

  • صياغة بيانات واضحة للمشكلات تتضمن نطاقها وتأثيرها وأهداف معالجتها.
  • التمييز بين الأعراض المباشرة والعوامل المساهمة والأسباب الجذرية.
  • تطبيق أساليب منظمة لتحليل المشكلات باستخدام الأدلة النوعية والكمية.
  • تحديد الأنماط والأولويات وفجوات الأداء باستخدام الأدوات التحليلية.
  • تطوير بدائل واقعية تراعي متطلبات العمل والقيود المؤسسية.
  • تحديد معايير اتخاذ القرار وتقييم الخيارات باستخدام أساليب مقارنة منهجية.
  • تحليل المخاطر والمفاضلات والاعتماديات والنتائج المحتملة قبل اختيار الحل.
  • اكتشاف الافتراضات والتحيزات الذهنية التي قد تؤثر في جودة القرارات.
  • تقديم توصيات مدعومة بالأدلة ومبررات واضحة وأولويات تنفيذ محددة.
  • متابعة النتائج واستخدام الملاحظات لتحسين القرارات ومنع تكرار المشكلات.

محتوى الدورة

اليوم الأول

تحديد المشكلات والتفكير التحليلي المنهجي

  • مبادئ تحليل المشكلات بفاعلية واتخاذ القرارات وفق منهجية منظمة.
  • التمييز بين الأعراض والمشكلات والعوامل المساهمة والأسباب الجذرية.
  • تحديد نطاق المشكلة وتأثيرها ومدى إلحاحها والنتائج المستهدفة.
  • جمع المعلومات ذات الصلة من خلال الملاحظة والمقابلات والسجلات وبيانات الأداء.
  • صياغة بيانات المشكلات بالاستناد إلى الحقائق بدلًا من الافتراضات.
  • استخدام التفكير التحليلي لتقسيم المشكلات المعقدة إلى عناصر قابلة للدراسة.
  • تمرين عملي: تحليل حالة من بيئة العمل وإعداد بيان منظم للمشكلة مدعوم بالمعلومات والأدلة المتاحة.
اليوم الثاني

تحليل الأسباب الجذرية والتحقيق في المشكلات

  • تطبيق تقنية لماذا خمس مرات للوصول إلى الأسباب الأساسية.
  • إعداد مخططات السبب والأثر لتنظيم العوامل المحتملة المساهمة في المشكلات.
  • استخدام تحليل باريتو لتحديد المصادر الأكثر تأثيرًا في المشكلات.
  • تطبيق رسم خرائط العمليات للكشف عن نقاط الإخفاق والاختناقات وأوجه ضعف الرقابة.
  • اختبار الفرضيات بالاستناد إلى الأدلة والتحقق من الأسباب المحتملة.
  • التمييز بين الأسباب الجذرية والعلاقات العرضية والتفسيرات غير المدعومة.
  • تمرين عملي: التحقيق في مشكلة تشغيلية متكررة باستخدام تقنية لماذا خمس مرات وتحليل السبب والأثر، ثم التحقق من الأسباب الجذرية الأكثر احتمالًا.
اليوم الثالث

تطوير البدائل وتقييم الخيارات

  • تحديد متطلبات الحلول والقيود المؤثرة قبل تطوير البدائل.
  • استخدام العصف الذهني المنظم وأساليب حل المشكلات التعاونية.
  • تحديد معايير التقييم المتوافقة مع أهداف المؤسسة.
  • تطبيق مصفوفات اتخاذ القرار ونماذج التقييم المرجح.
  • مقارنة البدائل وفق التكلفة والجدوى والفعالية والوقت ومتطلبات الموارد.
  • تقييم الحلول قصيرة الأجل في ضوء آثارها التشغيلية طويلة الأجل.
  • تمرين عملي: تطوير مجموعة من الحلول البديلة واستخدام مصفوفة قرار مرجحة لاختيار البديل الأنسب.
اليوم الرابع

تقييم المخاطر وعدم اليقين وجودة القرارات

  • تحديد المخاطر والنتائج المحتملة المرتبطة بالبدائل المختلفة.
  • تقييم احتمالية حدوث المخاطر وتأثيرها ومستوى التعرض لها.
  • تحليل الافتراضات والاعتماديات والقيود ومصادر عدم اليقين.
  • التعرف على التحيزات الذهنية، بما يشمل تحيز التأكيد والانحياز إلى المعلومات الأولية.
  • استخدام تحليل السيناريوهات وتحليل الحساسية لدراسة النتائج المحتملة للبدائل.
  • الموازنة بين الأدلة الكمية والتقدير المهني ووجهات نظر أصحاب المصلحة.
  • تمرين عملي: تقييم حلول متنافسة وفق سيناريوهات مختلفة للمخاطر، وتوثيق الافتراضات والمفاضلات ومبررات القرار المفضل.
اليوم الخامس

تنفيذ القرارات والتواصل والمتابعة

  • تحويل القرارات إلى خطط تنفيذ تتضمن مسؤوليات واضحة ومراحل زمنية محددة.
  • ترتيب الإجراءات وفق درجة الإلحاح والأثر المتوقع والموارد المتاحة.
  • عرض التوصيات ومبررات القرارات على أصحاب المصلحة المعنيين.
  • تحديد مؤشرات أداء لقياس فعالية الحلول المنفذة.
  • متابعة تقدم التنفيذ وتحديد الآثار غير المقصودة.
  • توظيف الدروس المستفادة والإجراءات التصحيحية لتحسين أساليب حل المشكلات مستقبلًا.
  • تمرين عملي: إعداد تقرير متكامل لتحليل مشكلة واتخاذ قرار بشأنها، يتضمن الأسباب الجذرية والبدائل المقيمة والحل المختار ومسؤوليات التنفيذ ومؤشرات الأداء وآليات المتابعة.

المواعيد القادمة

الموعد المختار

عمّان · ٢٥–٢٩ أبريل ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
أمسترداممجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
باكومجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €—
برشلونةمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €—
بانكوكمجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬١٠٠ €—
بيروتمجدولة
٢٢–٢٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٠٠٠ €‏٣٬٦٠٠ €حتى ٢ نوفمبر
القاهرةمجدولة
٢٩ نوفمبر – ٣ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ٩ نوفمبر
كيب تاونمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ١٦ نوفمبر
الدار البيضاءمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
الدماممجدولة
٢٠–٢٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
الدوحةمجدولة
٢٧–٣١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٧ ديسمبر
دبيمجدولة
٣–٧ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٤ ديسمبر
اربيلمجدولة
١٠–١٤ يناير ٢٠٢٧‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ٢١ ديسمبر
إسطنبولمجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٢١ ديسمبر
جدةمجدولة
١٧–٢١ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
كيغاليمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٤ يناير
كوالالمبورمجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١١ يناير
لشبونةمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٨ يناير
لندنمجدولة
١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٢٥ يناير
مدريدمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١ فبراير
المدينة المنورةمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١ فبراير
مكة المكرمةمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٨ فبراير
المنامةمجدولة
٨–١٢ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١٥ فبراير
مربيلامجدولة
١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٢٢ فبراير
مسقطمجدولة
٢٢–٢٦ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €‏٤٬٧٧٠ €حتى ١ مارس
عبر الإنترنتمجدولة
٢٨ مارس – ١ أبريل ٢٠٢٧‏١٬٧٠٠ €‏١٬٥٣٠ €حتى ٨ مارس
الرياضمجدولة
٥–٩ أبريل ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١٥ مارس
طرابزونمجدولة
٥–٩ أبريل ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١٥ مارس
أبوجامجدولة
١٢–١٦ أبريل ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٢٢ مارس
أكرامجدولة
١٩–٢٣ أبريل ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٢٩ مارس
عمّانمجدولة
٢٥–٢٩ أبريل ٢٠٢٧‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ٥ أبريل

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الرياض · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.