الدورة التدريبية في نموذج التميز EFQM
تمكّن القادة من تطبيق معايير التوجيه والتنفيذ والنتائج في الإصدار الحالي من نموذج EFQM لتقييم الأداء المؤسسي وقيادة التحول وتحقيق نتائج مستدامة.
5 أيام·حضوري
توضح كيفية قياس التوافر والأداء والجودة عبر مؤشر الفعالية الإجمالية للمعدات، وتحديد خسائر الإنتاج وخفض التوقفات غير المخططة لرفع إنتاجية المعدات القائمة.
استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء
تُعد الفعالية الإجمالية للمعدات (Overall Equipment Effectiveness – OEE) من أهم مؤشرات قياس كفاءة المعدات في العمليات التصنيعية، إذ تُستخدم لتقييم مدى الاستفادة الفعلية من الطاقة الإنتاجية للمعدات من خلال قياس التوافر والأداء والجودة. ويساعد تطبيق هذا المؤشر على كشف خسائر الإنتاج، وتقليل التوقفات غير المخطط لها، وتحسين استغلال المعدات، ورفع الإنتاجية دون الاعتماد بالضرورة على استثمارات رأسمالية إضافية. تقدم هذه الدورة إطاراً عملياً لقياس الفعالية الإجمالية للمعدات وتحليلها وتحسينها في المنشآت الصناعية وخطوط الإنتاج. وتشمل الموضوعات المكونات الثلاثة لمؤشر OEE، وأساليب جمع البيانات، وتصنيف أوقات التوقف، وتحليل خسائر الإنتاج، والتحقيق في الأسباب الجذرية للمشكلات. كما تتناول العلاقة بين تحسين OEE والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، والتصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، والصيانة الوقائية، ومبادرات التحسين المستمر. من خلال التمارين التطبيقية وسيناريوهات الإنتاج الواقعية، يكتسب المشاركون مهارات حساب مؤشر OEE، وتحديد خط أساس للأداء، واكتشاف أكبر مصادر خسائر المعدات، وتطوير خطط تحسين تستهدف أسباب هذه الخسائر. وتركز الدورة على دقة البيانات والتعاون بين فرق الإنتاج والصيانة والجودة والمراقبة المستمرة للأداء، بما يدعم موثوقية المعدات وتقليل الهدر وتحقيق تحسينات تشغيلية قابلة للقياس.
الموعد المختار
كوالالمبور · ٢٦–٣٠ أبريل ٢٠٢٧ · حضوري
تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب
| المدينة | التواريخ | السعر للمشارك | سعر الحجز المبكر | |
|---|---|---|---|---|
كوالالمبورمجدولة | ٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | — | |
لشبونةمجدولة | ٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
لندنمجدولة | ١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٦٠٠ € | — | |
مدريدمجدولة | ٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ٢ نوفمبر | |
مكة المكرمةمجدولة | ٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ٩ نوفمبر | |
ميلانومجدولة | ٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٦٬٠٠٠ € | ٥٬٤٠٠ €حتى ١٦ نوفمبر | |
المنامةمجدولة | ٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٧٠٠ € | ٤٬٢٣٠ €حتى ١٦ نوفمبر | |
مسقطمجدولة | ١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٣٠٠ € | ٤٬٧٧٠ €حتى ٢٣ نوفمبر | |
عبر الإنترنتمجدولة | ٢٠–٢٤ ديسمبر ٢٠٢٦ | ١٬٧٠٠ € | ١٬٥٣٠ €حتى ٣٠ نوفمبر | |
باريسمجدولة | ٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٧٠٠ € | ٥٬١٣٠ €حتى ٧ ديسمبر | |
أبوجامجدولة | ٤–٨ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬١٠٠ € | ٤٬٥٩٠ €حتى ١٤ ديسمبر | |
أكرامجدولة | ١١–١٥ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬١٠٠ € | ٤٬٥٩٠ €حتى ٢١ ديسمبر | |
عمّانمجدولة | ١٧–٢١ يناير ٢٠٢٧ | ٣٬١٠٠ € | ٢٬٧٩٠ €حتى ٢٨ ديسمبر | |
أمسترداممجدولة | ١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ٢٨ ديسمبر | |
باكومجدولة | ٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٨٠٠ € | ٤٬٣٢٠ €حتى ٤ يناير | |
بانكوكمجدولة | ١–٥ فبراير ٢٠٢٧ | ٦٬١٠٠ € | ٥٬٤٩٠ €حتى ١١ يناير | |
برشلونةمجدولة | ٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ١٨ يناير | |
بيروتمجدولة | ١٤–١٨ فبراير ٢٠٢٧ | ٤٬٠٠٠ € | ٣٬٦٠٠ €حتى ٢٥ يناير | |
برلينمجدولة | ٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧ | ٥٬٨٠٠ € | ٥٬٢٢٠ €حتى ١ فبراير | |
القاهرةمجدولة | ٢٨ فبراير – ٤ مارس ٢٠٢٧ | ٣٬٣٠٠ € | ٢٬٩٧٠ €حتى ٨ فبراير | |
الدار البيضاءمجدولة | ٨–١٢ مارس ٢٠٢٧ | ٤٬٣٠٠ € | ٣٬٨٧٠ €حتى ١٥ فبراير | |
كيب تاونمجدولة | ٨–١٢ مارس ٢٠٢٧ | ٥٬١٠٠ € | ٤٬٥٩٠ €حتى ١٥ فبراير | |
الدماممجدولة | ١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ٢٢ فبراير | |
الدوحةمجدولة | ٢٢–٢٦ مارس ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ١ مارس | |
دبيمجدولة | ٢٨ مارس – ١ أبريل ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ٨ مارس | |
إسطنبولمجدولة | ٥–٩ أبريل ٢٠٢٧ | ٤٬٧٠٠ € | ٤٬٢٣٠ €حتى ١٥ مارس | |
جدةمجدولة | ١١–١٥ أبريل ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ٢٢ مارس | |
كيغاليمجدولة | ١٩–٢٣ أبريل ٢٠٢٧ | ٥٬١٠٠ € | ٤٬٥٩٠ €حتى ٢٩ مارس | |
لشبونةمجدولة | ٢٦–٣٠ أبريل ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ٥ أبريل | |
كوالالمبورمجدولة | ٢٦–٣٠ أبريل ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ٥ أبريل |
تمكّن القادة من تطبيق معايير التوجيه والتنفيذ والنتائج في الإصدار الحالي من نموذج EFQM لتقييم الأداء المؤسسي وقيادة التحول وتحقيق نتائج مستدامة.
5 أيام·حضوري
ترشد إلى إعداد استراتيجية للتميز التشغيلي وخارطة طريق لتنفيذها، بالاعتماد على تشخيص الأداء وتحليل العمليات والإدارة الرشيقة لترسيخ التحسين المستمر.
5 أيام·حضوري
تطوّر قدرات القادة على مواءمة الأفراد والعمليات والموارد ووضع توقعات أداء واضحة وترسيخ المساءلة وحل المشكلات والتحسين المستمر في العمل اليومي.
5 أيام·حضوري
تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.