دورة القيادة والإدارة في التمريض

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• تطوير أساليب قيادية فعالة لإدارة فرق التمريض وبيئات الرعاية الصحية.
• تعزيز مهارات اتخاذ القرارات الإدارية وتحمل المسؤولية المهنية.
• تطبيق مبادئ تخطيط القوى العاملة لتحسين توزيع الكوادر والمهارات التمريضية.
• تحسين أساليب التفويض والإشراف وتوزيع المسؤوليات التمريضية.
• تطبيق منهجيات عملية لإدارة أداء الأفراد والفرق.
• تعزيز التواصل بين فرق التمريض والفرق الطبية ومتعددة التخصصات.
• تطبيق تقنيات إدارة النزاعات والتفاوض في مواقف العمل الصعبة.
• استخدام التوجيه والتغذية الراجعة في تطوير قدرات الكوادر التمريضية.
• تعزيز مشاركة الموظفين وتحفيزهم والحد من فقدان الكفاءات.
• قيادة التغيير التشغيلي والسريري مع الحفاظ على استمرارية الخدمات.
• استخدام مؤشرات الأداء ومقاييس الجودة لمتابعة فعالية خدمات التمريض.
• إعداد خطط عملية لتطوير القيادة وتحسين خدمات التمريض.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• تطبيق أنماط القيادة المناسبة لمختلف المواقف السريرية والإدارية.
• اتخاذ قرارات إدارية منظمة وفق الأولويات السريرية والتشغيلية والمؤسسية.
• إعداد خطط فعالة للقوى العاملة والاحتياجات التمريضية.
• تفويض المسؤوليات وفقاً للكفاءة والخبرة وحجم العمل ومتطلبات رعاية المرضى.
• إجراء مناقشات أداء منظمة ومعالجة فجوات الأداء.
• تقديم التوجيه والتغذية الراجعة ودعم التطوير المهني للكوادر.
• إدارة النزاعات والمحادثات الصعبة داخل فرق التمريض.
• تحسين التواصل والتعاون بين فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.
• تحليل أداء خدمات التمريض باستخدام مؤشرات الجودة والتشغيل المناسبة.
• قيادة فرق التمريض خلال التغييرات التنظيمية والسريرية والتقنية.
• تعزيز مشاركة الموظفين والمساءلة والملكية المهنية.
• إعداد خطة متكاملة لتطوير القيادة وتحسين خدمات التمريض.

محتوى الدورة