دورة منهجية حل المشكلات باستخدام 8D
تأخذ الفرق عبر التخصصات الثمانية لمنهجية 8D، من احتواء المشكلة وتحليل أسبابها الجذرية إلى الإجراءات التصحيحية ومنع تكرار المشكلات المشتركة بين الوظائف.
5 أيام·حضوري
توضح كيفية التحقيق في الأخطاء البشرية عبر دراسة التفاعل بين الأفراد والإجراءات والمعدات وظروف العمل والممارسات المؤسسية بدلاً من الاكتفاء بلوم الأفراد.
استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء
تُعد الأخطاء البشرية من العوامل التي قد تسهم في وقوع الحوادث التشغيلية، وإخفاقات الجودة، وأحداث السلامة، وتعطل الخدمات في مختلف القطاعات. ويتطلب فهم أسباب هذه الأخطاء ما هو أبعد من تحديد تصرفات الأفراد؛ إذ يستلزم دراسة التفاعل بين العاملين والإجراءات والمعدات وظروف العمل والممارسات التنظيمية وأنظمة الإدارة. ويساعد التحليل المنهجي للأسباب الجذرية للأخطاء البشرية المؤسسات على تجاوز ثقافة اللوم ومعالجة الظروف الأساسية التي تزيد احتمالية وقوع الأخطاء. تتناول الدورة الأساليب المنظمة للتحقيق في الأخطاء البشرية، بما يشمل تحليل العوامل البشرية، وتحليل الأسباب الجذرية، وتقنية لماذا خمس مرات، ومخططات السبب والأثر، وتحليل المهام، وتقييم الظروف التشغيلية والتنظيمية. كما يتعرف المشاركون على أنواع الأخطاء البشرية، مثل زلات التنفيذ وهفوات الذاكرة والأخطاء في التقدير والانحرافات المتعمدة عن الإجراءات، مع دراسة تأثير أعباء العمل والإرهاق وفجوات الاتصال وتصميم واجهات التشغيل وضعف الإجراءات ونقص التدريب في الأداء البشري. وتشمل الدورة أيضًا جمع الأدلة، وإعادة بناء تسلسل الحوادث، وأساليب إجراء المقابلات، والتمييز بين تصرفات الأفراد والعوامل النظامية المساهمة في وقوع الحوادث. من خلال التمارين العملية وسيناريوهات الحوادث، يطور المشاركون مهارات إجراء التحقيقات المنظمة، وتحديد الأسباب الجذرية المدعومة بالأدلة، وتقييم الإجراءات التصحيحية، واقتراح تحسينات تقلل احتمالية تكرار الحوادث. وتركز الدورة على التعلم من الحوادث، وتعزيز المساءلة العادلة، وتحسين الضوابط التشغيلية، ودمج العوامل البشرية ضمن أنظمة السلامة والجودة والتحسين المستمر.
الموعد المختار
أبوجا · ٥–٩ أبريل ٢٠٢٧ · حضوري
تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب
| المدينة | التواريخ | السعر للمشارك | سعر الحجز المبكر | |
|---|---|---|---|---|
باكومجدولة | ٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٨٠٠ € | — | |
بانكوكمجدولة | ٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٦٬١٠٠ € | — | |
برشلونةمجدولة | ١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٥٬٤٠٠ € | — | |
بيروتمجدولة | ٢٢–٢٦ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٠٠٠ € | ٣٬٦٠٠ €حتى ٢ نوفمبر | |
القاهرةمجدولة | ٢٢–٢٦ نوفمبر ٢٠٢٦ | ٣٬٣٠٠ € | ٢٬٩٧٠ €حتى ٢ نوفمبر | |
كيب تاونمجدولة | ٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٥٬١٠٠ € | ٤٬٥٩٠ €حتى ٩ نوفمبر | |
الدار البيضاءمجدولة | ٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٣٠٠ € | ٣٬٨٧٠ €حتى ١٦ نوفمبر | |
الدماممجدولة | ١٣–١٧ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ٢٣ نوفمبر | |
الدوحةمجدولة | ٢٠–٢٤ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ٣٠ نوفمبر | |
دبيمجدولة | ٢٧–٣١ ديسمبر ٢٠٢٦ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ٧ ديسمبر | |
اربيلمجدولة | ٣–٧ يناير ٢٠٢٧ | ٣٬١٠٠ € | ٢٬٧٩٠ €حتى ١٤ ديسمبر | |
إسطنبولمجدولة | ٤–٨ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٧٠٠ € | ٤٬٢٣٠ €حتى ١٤ ديسمبر | |
جدةمجدولة | ١٠–١٤ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ٢١ ديسمبر | |
كيغاليمجدولة | ١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧ | ٥٬١٠٠ € | ٤٬٥٩٠ €حتى ٢٨ ديسمبر | |
كوالالمبورمجدولة | ٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧ | ٤٬٤٠٠ € | ٣٬٩٦٠ €حتى ٤ يناير | |
لشبونةمجدولة | ١–٥ فبراير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ١١ يناير | |
لندنمجدولة | ٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧ | ٥٬٦٠٠ € | ٥٬٠٤٠ €حتى ١٨ يناير | |
المدينة المنورةمجدولة | ١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ٢٥ يناير | |
مكة المكرمةمجدولة | ٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ١ فبراير | |
مدريدمجدولة | ٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ١ فبراير | |
المنامةمجدولة | ١–٥ مارس ٢٠٢٧ | ٤٬٧٠٠ € | ٤٬٢٣٠ €حتى ٨ فبراير | |
مربيلامجدولة | ٨–١٢ مارس ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ١٥ فبراير | |
مسقطمجدولة | ١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧ | ٥٬٣٠٠ € | ٤٬٧٧٠ €حتى ٢٢ فبراير | |
عبر الإنترنتمجدولة | ٢١–٢٥ مارس ٢٠٢٧ | ١٬٧٠٠ € | ١٬٥٣٠ €حتى ١ مارس | |
الرياضمجدولة | ٢٩ مارس – ٢ أبريل ٢٠٢٧ | ٤٬٢٠٠ € | ٣٬٧٨٠ €حتى ٨ مارس | |
طرابزونمجدولة | ٥–٩ أبريل ٢٠٢٧ | ٤٬٧٠٠ € | ٤٬٢٣٠ €حتى ١٥ مارس | |
أبوجامجدولة | ٥–٩ أبريل ٢٠٢٧ | ٥٬١٠٠ € | ٤٬٥٩٠ €حتى ١٥ مارس | |
أكرامجدولة | ١٢–١٦ أبريل ٢٠٢٧ | ٥٬١٠٠ € | ٤٬٥٩٠ €حتى ٢٢ مارس | |
عمّانمجدولة | ١٨–٢٢ أبريل ٢٠٢٧ | ٣٬١٠٠ € | ٢٬٧٩٠ €حتى ٢٩ مارس | |
أمسترداممجدولة | ٢٦–٣٠ أبريل ٢٠٢٧ | ٥٬٤٠٠ € | ٤٬٨٦٠ €حتى ٥ أبريل |
تأخذ الفرق عبر التخصصات الثمانية لمنهجية 8D، من احتواء المشكلة وتحليل أسبابها الجذرية إلى الإجراءات التصحيحية ومنع تكرار المشكلات المشتركة بين الوظائف.
5 أيام·حضوري
تبني نظاماً منضبطاً للإجراءات التصحيحية والوقائية يربط تحديد المشكلات والتحقيق في أسبابها الجذرية بتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحقق من فاعليتها.
5 أيام·حضوري
توظف التفكير بأسلوب A3 لتعريف المشكلات بالأدلة وفهم الوضع الراهن وتحديد الأسباب الجذرية والاتفاق على إجراءات مضادة تحقق تحسينات مستدامة على المدى الطويل.
5 أيام·حضوري
تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.