دورة الأخلاقيات والنزاهة في المشتريات

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• تحليل أهمية الأخلاقيات والنزاهة في المشتريات وأثرهما في الثقة وتحقيق القيمة مقابل المال وسمعة المؤسسة خلال اليوم الأول.
• تطبيق المبادئ الأخلاقية الأساسية والمعايير المهنية، بما فيها المبادئ الدولية للنزاهة في المشتريات ومدونات السلوك المهني، على أنشطة المشتريات.
• تقييم المخاطر الأخلاقية الشائعة والمناطق الرمادية عبر دورة حياة المشتريات، من تحديد الاحتياجات إلى إدارة العقود.
• تطبيق نموذج منظم لاتخاذ القرارات الأخلاقية لحل معضلات واقعية في المشتريات.
• تحديد حالات تعارض المصالح الفعلية والمحتملة والظاهرية وتنفيذ إجراءات الإفصاح والإدارة المناسبة.
• تطوير معايير واضحة لقبول الهدايا والضيافة والمنافع الأخرى من الموردين والمتنافسين أو رفضها.
• تنفيذ ممارسات لحماية معلومات المشتريات السرية وضمان المعاملة العادلة والمتساوية لجميع الموردين.
• تعزيز القدرة على رصد الضغوط غير المشروعة من الزملاء أو المديرين أو الموردين والاستجابة لها باحترافية.
• تقييم مسؤوليات النزاهة لأعضاء لجان المناقصات والتقييم، بما فيها الاستقلالية والسرية والتوثيق.
• تصميم ممارسات فعّالة للإبلاغ عن المخاوف والمخالفات تشجع على الإبلاغ وتحمي المبلّغين.
• تطوير مخطط لمدونة سلوك الموردين يحدد توقعات واضحة للسلوك الأخلاقي والقانوني والمسؤول للموردين.
• تصميم خطة عمل للنزاهة لفريق المشارك أو مؤسسته بنهاية اليوم الخامس.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
• شرح أسباب كون الأخلاقيات والنزاهة ركيزة أساسية لمشتريات موثوقة وفعّالة.
• وصف المبادئ والمعايير الأخلاقية الرئيسية التي تنطبق على مهنيي المشتريات.
• رصد المناطق الرمادية الأخلاقية والمؤشرات التحذيرية المبكرة قبل أن تتحول إلى قضايا جسيمة.
• استخدام نموذج عملي لاتخاذ القرار في التعامل مع المعضلات الأخلاقية وتبرير قراراتهم.
• الإفصاح عن تعارض المصالح وإدارته بشكل صحيح وتقديم المشورة للزملاء بشأن ذلك.
• اتخاذ قرارات متسقة بشأن الهدايا والضيافة والمنافع وفق السياسات وحسن التقدير.
• التعامل مع المعلومات السرية بأمان ومعاملة جميع الموردين بعدالة ومساواة.
• الاستجابة للضغوط غير المشروعة باحترافية مع حماية أنفسهم ومؤسساتهم.
• الوفاء بمسؤولياتهم المتعلقة بالنزاهة بوصفهم أعضاء في لجان المناقصات والتقييم.
• الإبلاغ عن المخاوف عبر القنوات المناسبة ودعم ثقافة الإبلاغ.
• إيصال التوقعات الأخلاقية إلى الموردين من خلال مدونات السلوك والشروط التعاقدية.
• تنفيذ خطة عمل عملية للنزاهة داخل فرقهم أو مؤسساتهم.

محتوى الدورة