دورة إدارة المطالبات التعاقدية والتغييرات وتسوية المنازعات

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• تحليل الأسباب الرئيسية للمطالبات التعاقدية في مشاريع النفط والغاز وتحديد علاقتها بالالتزامات والحقوق التعاقدية.
• تطوير منهجية منظمة لتحديد الاستحقاق التعاقدي وإثبات السببية وإعداد المطالبات المدعومة بالأدلة.
• تقييم بنود العقود المتعلقة بالتغييرات والتمديدات الزمنية والتأخير والتعطيل والتعليق والقوة القاهرة والدفع والإنهاء.
• تطبيق أساليب عملية لتحديد وتوثيق وتقييم وإدارة التغييرات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع.
• تقييم الآثار التعاقدية والمالية والفنية والزمنية للتغييرات المقترحة قبل اعتمادها وتنفيذها.
• تصميم نظام فعال لتوثيق المطالبات باستخدام الإخطارات والمراسلات والجداول الزمنية وسجلات التقدم والتكاليف والأدلة الفنية.
• تحسين إعداد وتقييم مطالبات التمديد الزمني والتأخير بالاعتماد على بيانات المشروع وتحليل الجدول الزمني.
• تحليل الآثار المالية للتغييرات والتأخير والتعطيل والتسريع وانخفاض الإنتاجية وغيرها من الأحداث القابلة للمطالبة.
• تعزيز مهارات التفاوض بشأن المطالبات والتغييرات مع الحفاظ على الحقوق والمصالح التعاقدية والتجارية للمؤسسة.
• تقييم آليات تسوية المنازعات وتحديد أسلوب التصعيد المناسب وفق طبيعة وقيمة وتعقيد النزاع.
• تطوير التنسيق بين إدارات العقود والمطالبات والشؤون التجارية والقانونية وإدارة المشاريع والتخطيط والتكاليف والهندسة والمشتريات.
• إعداد استراتيجية متكاملة لإدارة المطالبات والتغييرات وتسوية المنازعات تتناسب مع طبيعة عقود ومشاريع النفط والغاز.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• تحديد وتصنيف أهم الأحداث التعاقدية التي قد تؤدي إلى مطالبات أو تغييرات في مشاريع النفط والغاز.
• تحديد الاستحقاق التعاقدي من خلال تحليل بنود العقد والإخطارات والتعليمات والوقائع والظروف المرتبطة بالمشروع.
• إعداد مطالبة تعاقدية متكاملة تغطي الاستحقاق والسببية والأدلة والقيمة والأثر الزمني.
• تقييم طلبات التغيير وتحديد آثارها التعاقدية والفنية والمالية والزمنية.
• إعداد وتحليل مطالبات التمديد الزمني باستخدام الجداول الزمنية وبيانات التقدم وتحليل المسار الحرج وسجلات المشروع.
• تحليل التأخير والتعطيل والتسريع وفقدان الإنتاجية وغيرها من الآثار المرتبطة بالمشروع.
• تنظيم السجلات والمستندات المعاصرة للمشروع لدعم الموقف التعاقدي وإثبات المطالبات.
• تقييم القيمة المالية للمطالبات والتغييرات باستخدام بيانات التكلفة والمتطلبات التعاقدية والمبادئ التجارية المناسبة.
• إعداد ردود مهنية على مطالبات المقاولين أو أصحاب العمل مع الحفاظ على موقف تعاقدي وتجاري واضح.
• تطبيق أساليب التفاوض وتسوية المنازعات لمعالجة المطالبات قبل تحولها إلى نزاعات رسمية.
• تطوير استراتيجيات للتعامل مع النزاعات التي تشمل المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والشركاء في المشاريع المشتركة.
• إعداد إطار عملي لإدارة المطالبات والتغييرات وتسوية المنازعات يمكن تطبيقه داخل مؤسسة تعمل في قطاع النفط والغاز.

محتوى الدورة