الانتقال إلى المحتوى

دورة منهجية 5S وإدارة بيئة العمل المرئية

تضع منهجية 5S موضع التطبيق للتخلص من الفوضى ووضع معايير واضحة لبيئة العمل واستخدام الضوابط المرئية لجعل مواقع العمل منظمة وآمنة وأكثر كفاءة وإنتاجية.

QMC · إدارة الجودة والتحسين المستمرAll Levels#2543حضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشورعرض المواعيد القادمة

استبدال المشارك مجاناً في أي وقت · الإلغاء قبل 30 يوماً فأكثر: استرداد كامل ناقص 10%. سياسة الإلغاء

نظرة عامة على الدورة

تقدم هذه الدورة المتقدمة منهجًا عمليًا لتطبيق منهجية 5S وإدارة بيئة العمل المرئية بهدف بناء بيئات عمل منظمة وفعالة وآمنة تدعم الجودة والإنتاجية والتميز التشغيلي. وتركز على التطبيق العملي للمنهجية بدلًا من الاكتفاء بالمفاهيم النظرية. يتعلم المشاركون كيفية تقييم بيئة العمل، وتحديد مصادر الهدر والفوضى وعدم الكفاءة والمخاطر، والتخلص من العناصر غير الضرورية، وتنظيم الأدوات والمواد، ووضع معايير واضحة، وتطبيق أساليب الإدارة المرئية التي تجعل حالة العمليات والانحرافات أكثر وضوحًا. وتجمع الدورة بين تنظيم بيئة العمل، والإدارة المرئية، والتوحيد القياسي، وقياس الأداء، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر، مع تطبيقات عملية تساعد المشاركين على تصميم أنظمة قابلة للاستدامة والمحافظة على مستويات الأداء المحققة.

أهداف التعلم

  • تحليل مبادئ منهجية 5S وقيمتها التشغيلية.
  • تقييم بيئة العمل وتحديد مصادر الهدر والفوضى وعدم الكفاءة والمخاطر.
  • تطبيق أساليب منظمة لتنظيم أماكن العمل والتحكم في المواد والأدوات.
  • وضع معايير عملية لترتيب بيئة العمل وتحديد أماكن العناصر وسهولة الوصول إليها.
  • تصميم أنظمة فعالة للإدارة المرئية للعمليات والمعدات والمواد والأداء.
  • تطبيق ضوابط بيئة العمل التي تعزز الجودة والسلامة والإنتاجية وتدفق العمليات.
  • تطوير أساليب عمل موحدة تدعم الاتساق والانضباط التشغيلي.
  • إنشاء آليات للحفاظ على معايير 5S ومنع تراجع مستوى التنظيم.
  • استخدام التدقيق ومؤشرات الأداء لقياس فعالية تطبيق 5S.
  • تعزيز مشاركة الموظفين والمسؤولية المشتركة عن بيئة العمل.
  • دمج 5S والإدارة المرئية مع كايزن ومبادرات التحسين المستمر.
  • إعداد خارطة طريق عملية لتطبيق 5S والإدارة المرئية واستدامتهما داخل المؤسسة.

من يجب أن يحضر

مديرو الجودة، ومديرو العمليات والإنتاج، والمشرفون، وأخصائيو التحسين المستمر، وممارسو منهجيات التحسين، وأخصائيو تطوير العمليات، وفرق التميز التشغيلي. كما تناسب الدورة العاملين في الصيانة والهندسة والمستودعات والخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد والمرافق والمختبرات والمكاتب وغيرها من بيئات العمل التي يؤثر فيها التنظيم والإدارة المرئية بصورة مباشرة على الأداء. وتعد الدورة مناسبة بشكل خاص للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين كفاءة بيئة العمل، وتقليل الهدر، وتعزيز السلامة، ورفع مستوى وضوح العمليات، وبناء معايير مستدامة للتميز التشغيلي.

مخرجات التعلم

  • شرح المبادئ والتطبيقات العملية لمنهجية 5S وإدارة بيئة العمل المرئية.
  • إجراء تقييمات منظمة لبيئة العمل لتحديد أوجه عدم الكفاءة والمخاطر.
  • تطبيق المراحل الخمس لمنهجية 5S في بيئات العمل المختلفة.
  • تنظيم الأدوات والمواد والمعدات والمعلومات بما يضمن سهولة الوصول والتحكم.
  • وضع معايير واضحة لتنظيم بيئة العمل وأنظمة التعريف المرئي.
  • تصميم ضوابط مرئية تجعل الانحرافات وفجوات الأداء واضحة بشكل فوري.
  • تطبيق الإدارة المرئية لدعم الجودة والسلامة والإنتاجية وتدفق العمل.
  • تطوير معايير عملية للتدقيق في تطبيق 5S وطرق قياس النتائج.
  • تحديد حالات تراجع معايير بيئة العمل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.
  • تعزيز ملكية الموظفين ومسؤوليتهم عن المحافظة على بيئة العمل.
  • دمج 5S مع كايزن ومنهجيات التحسين المستمر.
  • إعداد خطة عملية لتطبيق 5S والإدارة المرئية واستدامة نتائجها.

محتوى الدورة

اليوم الأول

مبادئ 5S وتقييم بيئة العمل

  • مفهوم 5S ودورها في تحقيق التميز التشغيلي
  • العلاقة بين تنظيم بيئة العمل والجودة والسلامة والإنتاجية
  • تحديد الهدر وأوجه عدم الكفاءة في بيئة العمل
  • تقييم الحالة الحالية لبيئة العمل
  • الفرز وتحديد العناصر الضرورية وغير الضرورية
  • بطاقات التمييز وآلية التعامل مع العناصر غير المطلوبة
  • إدارة المواد القديمة والمكررة وغير المستخدمة
  • تحديد أولويات تنظيم بيئة العمل
  • مشاركة الموظفين وتعزيز المسؤولية
  • تطبيق عملي: إجراء تقييم لبيئة العمل وإعداد خطة للتعامل مع العناصر غير الضرورية
اليوم الثاني

الترتيب والتوحيد القياسي وتدفق العمل

  • مبادئ ترتيب بيئة العمل وتطبيقاتها العملية
  • تصميم مواقع العمل بما يحقق الكفاءة
  • تحديد أماكن العناصر ووضع العلامات التعريفية
  • أنظمة التخزين والتنظيم في نقاط الاستخدام
  • تحسين سهولة الوصول وتدفق المواد
  • تقليل الحركة والبحث غير الضروري
  • توحيد ترتيبات بيئة العمل
  • وضع معايير مرئية لتنظيم أماكن العمل
  • تقييم بيئة العمل قبل وبعد التحسين
  • تطبيق عملي: إعادة تصميم منطقة عمل وإعداد نظام موحد لتنظيمها
اليوم الثالث

التنظيف والضوابط المرئية وأداء بيئة العمل

  • التنظيف كوسيلة للفحص واكتشاف المشكلات مبكرًا
  • معايير التنظيف وتحديد المسؤوليات
  • اكتشاف الانحرافات من خلال الملاحظة المباشرة
  • الضوابط والإشارات المرئية
  • علامات الأرضيات والملصقات واللوحات ومؤشرات الحالة
  • الإدارة المرئية لأداء العمليات
  • جعل المعايير والانحرافات واضحة بصورة فورية
  • الضوابط المرئية الخاصة بالسلامة والجودة
  • دمج الإدارة المرئية مع العمليات اليومية
  • تطبيق عملي: تصميم نظام متكامل للإدارة المرئية لمنطقة تشغيلية محددة
اليوم الرابع

الاستدامة والتدقيق والتحسين المستمر

  • المحافظة على معايير 5S وتعزيز الانضباط
  • تطوير إجراءات ومعايير عملية لتطبيق 5S
  • تصميم تدقيق 5S وآليات التقييم
  • تحديد دورية التدقيق والمسؤوليات
  • متابعة الالتزام وأداء بيئة العمل
  • تحديد الفجوات المتكررة وحالات التراجع
  • الإجراءات التصحيحية والمتابعة
  • تعزيز مشاركة الموظفين وتغيير السلوك
  • ربط تدقيق 5S بالتحسين المستمر
  • تطبيق عملي: إعداد قائمة تدقيق لنظام 5S ونموذج تقييم وآلية للإجراءات التصحيحية
اليوم الخامس

قيادة الإدارة المرئية واستراتيجية التطبيق

  • قيادة برامج تطبيق 5S
  • أدوار الإدارة والمسؤوليات
  • بناء ثقافة مستدامة لمنهجية 5S
  • تدريب وتطوير فرق ومشرفي 5S
  • دمج 5S مع كايزن والتحسين المستمر
  • ربط الإدارة المرئية بمؤشرات الأداء التشغيلية
  • قياس التحسينات في الإنتاجية والجودة والسلامة والكفاءة
  • توسيع تطبيق 5S عبر الإدارات والمرافق
  • إدارة معوقات التطبيق ومقاومة التغيير
  • التطوير المستمر لمعايير بيئة العمل
  • ورشة ختامية: إعداد خارطة طريق متكاملة لتطبيق 5S وإدارة بيئة العمل المرئية واستدامة نتائجها

المواعيد القادمة

الموعد المختار

ميونخ · ٤–٨ أكتوبر ٢٠٢٧ · حضوري

تحتاج مزيدًا من التفاصيل؟تواصل معنا عبر واتساب

المدينةالتواريخالسعر للمشاركسعر الحجز المبكر
رومامجدولة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €—
صلالةمجدولة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €—
عبر الإنترنتمجدولة
١٥–١٩ نوفمبر ٢٠٢٦‏١٬٧٠٠ €—
فيينامجدولة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €—
عمّانمجدولة
٢٢–٢٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٣٬١٠٠ €‏٢٬٧٩٠ €حتى ٢ نوفمبر
أمسترداممجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٩ نوفمبر
برشلونةمجدولة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٩ نوفمبر
برلينمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ١٦ نوفمبر
باريسمجدولة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €‏٥٬١٣٠ €حتى ١٦ نوفمبر
القاهرةمجدولة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬٣٠٠ €‏٢٬٩٧٠ €حتى ٢٣ نوفمبر
الدار البيضاءمجدولة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €‏٣٬٨٧٠ €حتى ٣٠ نوفمبر
الدماممجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٧ ديسمبر
سنغافورةمجدولة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٧٠٠ €‏٦٬٠٣٠ €حتى ٧ ديسمبر
الدوحةمجدولة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١٤ ديسمبر
دبيمجدولة
١٠–١٤ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ٢١ ديسمبر
فرانكفورتمجدولة
١١–١٥ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٨٠٠ €‏٥٬٢٢٠ €حتى ٢١ ديسمبر
جنيفمجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٦٬٣٠٠ €‏٥٬٦٧٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
أبوجامجدولة
١٨–٢٢ يناير ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ٢٨ ديسمبر
إسطنبولمجدولة
٢٥–٢٩ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ٤ يناير
كوالالمبورمجدولة
١–٥ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €‏٣٬٩٦٠ €حتى ١١ يناير
لشبونةمجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٨ يناير
أكرامجدولة
٨–١٢ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬١٠٠ €‏٤٬٥٩٠ €حتى ١٨ يناير
لندنمجدولة
١٥–١٩ فبراير ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €‏٥٬٠٤٠ €حتى ٢٥ يناير
المدينة المنورةمجدولة
٢٢–٢٦ فبراير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ١ فبراير
مدريدمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٨ فبراير
مكة المكرمةمجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €‏٣٬٧٨٠ €حتى ٨ فبراير
باكومجدولة
١–٥ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٨٠٠ €‏٤٬٣٢٠ €حتى ٨ فبراير
المنامةمجدولة
٨–١٢ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٧٠٠ €‏٤٬٢٣٠ €حتى ١٥ فبراير
مربيلامجدولة
١٥–١٩ مارس ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ٢٢ فبراير
بيروتمجدولة
٢١–٢٥ مارس ٢٠٢٧‏٤٬٠٠٠ €‏٣٬٦٠٠ €حتى ١ مارس
ميونخمجدولة
٤–٨ أكتوبر ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €‏٤٬٨٦٠ €حتى ١٣ سبتمبر

متاحة في: إسطنبول · دبي · لندن · الرياض · الدوحة · أمستردام

دورات ذات صلة

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.