دورة إدارة أداء الإنتاج وتحسين مؤشرات الأداء

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• تحليل المبادئ المتقدمة لإدارة أداء الإنتاج وعلاقتها بالأهداف التشغيلية والاستراتيجية.
• تقييم أنظمة قياس الأداء الحالية وتحديد نقاط القوة والفجوات في مؤشرات الإنتاج.
• تصميم مؤشرات أداء رئيسية مناسبة لقياس الإنتاجية والكفاءة والجودة والتكلفة والموثوقية.
• تطبيق أساليب تحديد المستهدفات التشغيلية وربطها بالطاقة الإنتاجية والموارد وخطط الإنتاج.
• تحليل الانحرافات بين الأداء الفعلي والمستهدف وتحديد العوامل المؤثرة في النتائج.
• تقييم كفاءة المعدات والموارد من خلال مؤشرات مناسبة للاستفادة والتوقف والإنتاجية.
• تطبيق أساليب تحليل الأسباب الجذرية لتحديد أسباب ضعف الأداء والإنتاجية.
• تصميم لوحات متابعة وتقارير أداء تساعد الإدارة والفرق التشغيلية على متابعة النتائج.
• تحسين التكامل بين مؤشرات الإنتاج ومؤشرات الجودة والصيانة والمخزون والموارد والتكلفة.
• تقييم فعالية إجراءات التحسين وربطها بنتائج قابلة للقياس في الأداء التشغيلي.
• تعزيز استخدام البيانات التشغيلية في اتخاذ القرارات وتحديد الأولويات والإجراءات التصحيحية.
• إعداد إطار عملي لتحسين منظومة إدارة أداء الإنتاج ومؤشرات الأداء بنهاية الدورة.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• تقييم فعالية نظام إدارة أداء الإنتاج وتحديد الفجوات في القياس والمتابعة.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة لمختلف مستويات الإنتاج والعمليات.
• تصميم مؤشرات متوازنة تغطي الإنتاجية والكفاءة والجودة والتكلفة والتسليم واستغلال الموارد.
• وضع مستهدفات أداء واقعية مرتبطة بخطط الإنتاج والطاقة الإنتاجية والموارد المتاحة.
• تحليل الفروقات بين الأداء الفعلي والمستهدف وتحديد أهم أسباب الانحراف.
• قياس وتحليل كفاءة المعدات والإنتاجية ومعدلات التوقف والاستفادة من الطاقة الإنتاجية.
• تطبيق تحليل الأسباب الجذرية لمعالجة مشكلات الأداء والإنتاجية المتكررة.
• تصميم لوحات متابعة تشغيلية تساعد الإدارة على مراقبة الأداء بصورة مستمرة.
• إعداد تقارير أداء واضحة تربط النتائج بالمستهدفات والمسؤوليات والإجراءات التصحيحية.
• دمج مؤشرات الإنتاج مع مؤشرات الجودة والصيانة والمخزون والتكلفة وسلاسل الإمداد.
• تقييم نتائج مبادرات التحسين باستخدام مؤشرات أداء قابلة للقياس.
• إعداد خطة عملية لتطوير إدارة أداء الإنتاج وتحسين مؤشرات الأداء في بيئة العمل.
• المحاور التدريبية:

محتوى الدورة

المواعيد القادمة