دورة إدارة الصحة العامة المستدامة

نظرة عامة على الدورة

أهداف التعلم

• تحليل المبادئ الأساسية لإدارة الصحة العامة المستدامة وعلاقتها بالنتائج الصحية طويلة الأجل والأداء المؤسسي.
• تقييم الاحتياجات الصحية للعاملين والسكان وتحديد الأولويات استناداً إلى البيانات والمخاطر والموارد المتاحة.
• تطبيق منهجيات منظمة لتحديد وتقييم وترتيب أولويات مخاطر الصحة العامة والصحة المهنية والصحة البيئية.
• تطوير برامج مستدامة للصحة العامة وتعزيز الصحة تتوافق مع احتياجات المؤسسة وأهدافها الاستراتيجية.
• تقييم العوامل الاجتماعية والبيئية والمهنية والاقتصادية المؤثرة في النتائج الصحية وتحديد أولويات التدخل.
• تصميم مؤشرات أداء قابلة للقياس لمتابعة فعالية وكفاءة وجودة واستدامة برامج الصحة العامة.
• تحليل البيانات الصحية والبيئية لاكتشاف الاتجاهات والمخاطر الناشئة وفجوات الأداء وفرص التدخل الوقائي.
• تطوير استراتيجيات عملية للوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة والكشف المبكر والترصد الصحي وتقليل المخاطر.
• تعزيز التكامل بين الصحة العامة والصحة المهنية والصحة البيئية والاستدامة والاستعداد للطوارئ وإدارة المخاطر المؤسسية.
• تقييم فعالية وأثر التدخلات الصحية وتحديد الإجراءات التصحيحية والتحسينية المناسبة.
• تصميم أساليب فعالة للتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة بين الجهات الحكومية والمؤسسات الصحية والإدارات التشغيلية والمجتمعات.
• إعداد خطة عملية لإدارة الصحة العامة المستدامة تشمل الأولويات والموارد والمسؤوليات ومؤشرات الأداء ومراحل التنفيذ وآليات التحسين المستمر.

من يجب أن يحضر

مخرجات التعلم

• شرح المبادئ والمفاهيم الأساسية لإدارة الصحة العامة المستدامة وأهميتها الاستراتيجية.
• تحديد العوامل الاجتماعية والبيئية والمهنية والمؤسسية المؤثرة في النتائج الصحية.
• إجراء تقييم منظم للاحتياجات الصحية وتحديد أولويات التدخل استناداً إلى الأدلة والبيانات.
• تطوير برامج عملية للوقاية وتعزيز الصحة تتوافق مع احتياجات المؤسسة أو المجتمع.
• تقييم مخاطر الصحة العامة والصحة المهنية والصحة البيئية في البيئات التشغيلية المختلفة.
• تحليل البيانات الصحية والبيئية لتحديد الاتجاهات والمخاطر الناشئة ومجالات التدخل والتحسين.
• تطوير مؤشرات أداء رئيسية لقياس فعالية واستدامة برامج الصحة العامة.
• إعداد تقارير مهنية عن الأداء الصحي لدعم مراجعة الإدارة واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.
• تصميم برامج فعالة للترصد الصحي والوقاية والكشف المبكر وتقليل المخاطر.
• إعداد خطط للاستعداد والاستجابة للطوارئ الصحية والبيئية بما يعزز المرونة المؤسسية.
• دمج مبادئ إدارة الصحة العامة المستدامة في إدارة المخاطر والاستدامة والتخطيط المؤسسي.
• إعداد خارطة طريق عملية لتحسين الأداء الصحي من خلال الحوكمة وإدارة الموارد والمراقبة والتقييم والتحسين المستمر.
• المحاور التدريبية:

محتوى الدورة

المواعيد القادمة