الانتقال إلى المحتوى

دورة القيادة الاستراتيجية والتميز التشغيلي في القطاع الحكومي

يعمل القطاع الحكومي في بيئة تتطلب مستويات متقدمة من القيادة الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية، في ظل ارتفاع توقعات المستفيدين، وتسارع التحول الرقمي، وتطور السياسات الحكومية، والحاجة إلى تحسين جودة الخدمات وتعظيم الاستفادة…

GPSCL · المشتريات وسلاسل الإمداد واللوجستيات الحكوميةAll LevelsحضوريEnglish , Arabic
المدة
5 أيام
تحميل البروشور

نظرة عامة على الدورة

يعمل القطاع الحكومي في بيئة تتطلب مستويات متقدمة من القيادة الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية، في ظل ارتفاع توقعات المستفيدين، وتسارع التحول الرقمي، وتطور السياسات الحكومية، والحاجة إلى تحسين جودة الخدمات وتعظيم الاستفادة من الموارد العامة. لم تعد القيادة الحكومية الفعالة تقتصر على إدارة الموارد وتنفيذ الخطط، بل أصبحت تعتمد على القدرة على صياغة الرؤية، وتحويل الاستراتيجية إلى نتائج قابلة للقياس، وقيادة التغيير، وبناء فرق عالية الأداء، وتحقيق التكامل بين الجهات والإدارات الحكومية. تقدم هذه الدورة منهجاً عملياً ومتكاملاً يجمع بين القيادة الاستراتيجية والتميز التشغيلي، مع التركيز على ترجمة الأهداف الحكومية إلى مبادرات وبرامج تشغيلية واضحة، ورفع كفاءة العمليات، وتحسين جودة الخدمات، وتعزيز الأداء المؤسسي. كما تساعد المشاركين على تطوير قدراتهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الأداء، وتحسين العمليات، وإدارة الموارد والمخاطر، وقيادة التغيير والابتكار، بما يدعم بناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة ومرونة وقدرة على تحقيق نتائج مستدامة.

أهداف التعلم

  • بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:
  • فهم مبادئ القيادة الاستراتيجية والتميز التشغيلي في القطاع الحكومي.
  • تحليل البيئة الاستراتيجية وتحديد الأولويات الحكومية.
  • تحويل الرؤية والأهداف الاستراتيجية إلى خطط ومبادرات تنفيذية.
  • تطوير منهج فعال لإدارة الأداء الحكومي.
  • تطبيق أساليب تحسين العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية.
  • تطوير مؤشرات أداء رئيسية مرتبطة بالأهداف والنتائج.
  • تحسين استخدام الموارد الحكومية وتعظيم القيمة العامة.
  • تعزيز جودة الخدمات وتجربة المستفيدين.
  • تطبيق أساليب فعالة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • قيادة التغيير والتحول المؤسسي في الجهات الحكومية.
  • تعزيز الابتكار والتعاون والتكامل بين الإدارات والجهات.
  • إدارة المخاطر والتحديات المؤثرة في الأداء الحكومي.
  • بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والتميز والتحسين المستمر.

من يجب أن يحضر

تستهدف هذه الدورة القيادات الحكومية، والمديرين التنفيذيين، ومديري الإدارات، ورؤساء الأقسام، ومديري الاستراتيجية والأداء المؤسسي، ومديري العمليات والبرامج والمشاريع في الجهات الحكومية. كما تناسب العاملين في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأداء، والتميز المؤسسي، وتطوير الخدمات، والتحول المؤسسي، والجودة، وإدارة المخاطر، والموارد البشرية، والتحول الرقمي. وتعد الدورة مناسبة بشكل خاص للقيادات وصناع القرار والمسؤولين عن تطوير الاستراتيجيات وتحسين الأداء التشغيلي ورفع كفاءة الخدمات الحكومية وتحقيق الأهداف المؤسسية.

مخرجات التعلم

  • بعد إتمام الدورة، سيتمكن المشاركون من:
  • صياغة توجهات وأولويات استراتيجية واضحة للجهات الحكومية.
  • ربط الاستراتيجية بالأهداف والمبادرات والبرامج التشغيلية.
  • تطوير أنظمة فعالة لإدارة الأداء الحكومي.
  • تصميم مؤشرات أداء تعكس النتائج والأثر المؤسسي.
  • تحليل العمليات الحكومية وتحديد فرص التحسين.
  • تطبيق منهجيات عملية لرفع الكفاءة التشغيلية.
  • تحسين جودة الخدمات وتجربة المستفيد.
  • اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات والأدلة.
  • إدارة التغيير والتحول داخل المؤسسات الحكومية.
  • تعزيز التعاون والتكامل بين الإدارات والجهات الحكومية.
  • تحديد المخاطر والتحديات التي تؤثر في تنفيذ الاستراتيجية.
  • قيادة فرق عمل عالية الأداء.
  • بناء ثقافة مؤسسية تدعم الابتكار والتحسين المستمر.
  • تطوير خارطة طريق عملية للتميز الاستراتيجي والتشغيلي.
  • الكفاءات المستهدفة
  • القيادة الاستراتيجية.
  • التخطيط الاستراتيجي الحكومي.
  • إدارة الأداء المؤسسي.
  • التميز المؤسسي.
  • التميز التشغيلي.
  • تحسين العمليات.
  • إدارة المبادرات والبرامج.
  • مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • إدارة التغيير والتحول.
  • الابتكار الحكومي.
  • تحسين الخدمات وتجربة المستفيد.
  • إدارة المخاطر.
  • قيادة فرق العمل.
  • التحسين المستمر.
  • المحاور التدريبية

محتوى الدورة

اليوم الأول

القيادة الاستراتيجية في القطاع الحكومي

  • مفهوم القيادة الاستراتيجية ودورها في تطوير الأداء الحكومي.
  • خصائص القيادة الفعالة في المؤسسات الحكومية.
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
  • تحديد التحديات والفرص الاستراتيجية.
  • صياغة الرؤية والرسالة والأولويات.
  • تحديد الأهداف الاستراتيجية وربطها بالنتائج.
  • التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات في بيئة حكومية متغيرة.
  • مواءمة الاستراتيجية مع السياسات والأولويات الحكومية.
  • بناء فرق قيادية قادرة على تنفيذ الاستراتيجية.
  • تطبيق عملي: تحليل الوضع الاستراتيجي لجهة حكومية وتحديد الأولويات.
اليوم الثاني

تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ ونتائج

  • تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات وبرامج.
  • بناء خطط تنفيذية قابلة للقياس.
  • تحديد المسؤوليات والموارد والجداول الزمنية.
  • إدارة المبادرات الاستراتيجية ومتابعة التنفيذ.
  • ربط الخطط الاستراتيجية بالخطط التشغيلية.
  • تحديد الأولويات وإدارة الموارد.
  • إدارة الاعتماديات والتداخلات بين الإدارات.
  • متابعة الإنجاز ومعالجة الانحرافات.
  • إدارة المخاطر والتحديات المرتبطة بالتنفيذ.
  • تعزيز المساءلة والحوكمة في تنفيذ الاستراتيجية.
  • تطبيق عملي: تحويل هدف استراتيجي حكومي إلى مبادرات وخطة تنفيذية.
اليوم الثالث

التميز التشغيلي وتحسين العمليات الحكومية

  • مفهوم التميز التشغيلي في القطاع الحكومي.
  • تحليل العمليات والخدمات الحكومية.
  • تحديد الهدر والاختناقات والتكرار في الإجراءات.
  • تبسيط الإجراءات وتحسين تدفق العمل.
  • رفع الإنتاجية وتقليل الوقت والتكلفة.
  • تحسين جودة الخدمات الحكومية.
  • تصميم العمليات حول احتياجات المستفيد.
  • التكامل بين الإدارات والجهات الحكومية.
  • استخدام البيانات لتحسين الأداء التشغيلي.
  • التحسين المستمر وبناء ثقافة التميز.
  • تطبيق عملي: تحليل عملية حكومية وتحديد فرص التحسين ورفع الكفاءة.
اليوم الرابع

إدارة الأداء والابتكار والتحول الحكومي

  • بناء منظومة متكاملة لإدارة الأداء.
  • تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وربطها بالأهداف.
  • قياس النتائج والمخرجات والأثر.
  • لوحات متابعة الأداء واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
  • تحديد فجوات الأداء ومعالجة أسبابها.
  • الابتكار في الخدمات والعمليات الحكومية.
  • التحول الرقمي ودوره في رفع الكفاءة.
  • إدارة التغيير والتحول المؤسسي.
  • التعامل مع مقاومة التغيير.
  • بناء بيئة تدعم الابتكار والتجريب والتحسين.
  • تطبيق عملي: تصميم إطار لقياس أداء مبادرة حكومية ومتابعة نتائجها.
اليوم الخامس

القيادة لتحقيق التميز والاستدامة المؤسسية

  • قيادة التغيير وتحقيق التحول المستدام.
  • بناء ثقافة الأداء والتميز داخل المؤسسة الحكومية.
  • تطوير فرق عمل عالية الأداء.
  • تعزيز التعاون والتكامل بين القيادات والإدارات.
  • إدارة المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية.
  • إدارة الأزمات والتحديات المؤثرة في استمرارية الأداء.
  • تعظيم القيمة العامة والاستفادة من الموارد الحكومية.
  • قياس أثر التحسينات والمبادرات الحكومية.
  • المقارنة المرجعية وأفضل الممارسات.
  • بناء منظومة للتحسين المستمر والتميز المستدام.
  • تطوير خارطة طريق للقيادة الاستراتيجية والتميز التشغيلي.
  • تطبيق عملي: إعداد خارطة طريق مؤسسية لمدة 90 يوماً لتحسين الأداء الحكومي.

المواعيد القادمة

المدينةالتواريخالسعر للمشاركمقاعد متاحة
دبيمؤكدة
٢٠–٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €
باريسمؤكدة
٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €
باكومؤكدة
٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €
مدريدمؤكدة
٢١–٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
بانكوكمؤكدة
٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬١٠٠ €
فرانكفورتمؤكدة
٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €
مكة المكرمةمؤكدة
٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €
الرباطمؤكدة
٢٨ سبتمبر – ٢ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €
رومامؤكدة
٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €
برشلونةمؤكدة
٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
المنامةمؤكدة
٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
جنيفمؤكدة
٥–٩ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٣٠٠ €
فيينامؤكدة
١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €
برلينمؤكدة
١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €
مراكشمؤكدة
١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €
إسطنبولمؤكدة
١٢–١٦ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
القاهرةمؤكدة
١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦‏٣٬٣٠٠ €
كوالالمبورمؤكدة
١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €
ميلانومؤكدة
١٩–٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
لشبونةمؤكدة
٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
ميونخمؤكدة
٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
الدار البيضاءمؤكدة
٢٦–٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €
الدماممؤكدة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €
لندنمؤكدة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٦٠٠ €
مسقطمؤكدة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٣٠٠ €
عمّانمؤكدة
٢–٦ نوفمبر ٢٠٢٦‏٣٬١٠٠ €
عن بُعدمؤكدة
٨–١٢ نوفمبر ٢٠٢٦‏١٬٧٠٠ €
أمسترداممؤكدة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
المدينة المنورةمؤكدة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €
الدوحةمؤكدة
٩–١٣ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €
دبيمؤكدة
١٥–١٩ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €
باريسمؤكدة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €
مدريدمؤكدة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
باكومؤكدة
١٦–٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٨٠٠ €
بانكوكمؤكدة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٦٬١٠٠ €
الرباطمؤكدة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €
فرانكفورتمؤكدة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €
مكة المكرمةمؤكدة
٢٣–٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦‏٤٬٢٠٠ €
جنيفمؤكدة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٣٠٠ €
رومامؤكدة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €
المنامةمؤكدة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
برشلونةمؤكدة
٣٠ نوفمبر – ٤ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
إسطنبولمؤكدة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٧٠٠ €
مراكشمؤكدة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €
فيينامؤكدة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٧٠٠ €
برلينمؤكدة
٧–١١ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٨٠٠ €
ميلانومؤكدة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٦٬٠٠٠ €
القاهرةمؤكدة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٣٬٣٠٠ €
كوالالمبورمؤكدة
١٤–١٨ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٤٠٠ €
لشبونةمؤكدة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
الدار البيضاءمؤكدة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٤٬٣٠٠ €
ميونخمؤكدة
٢١–٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦‏٥٬٤٠٠ €
مسقطمؤكدة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٣٠٠ €
لندنمؤكدة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٦٠٠ €
الدماممؤكدة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €
عمّانمؤكدة
٢٨ ديسمبر ٢٠٢٦ – ١ يناير ٢٠٢٧‏٣٬١٠٠ €
عن بُعدمؤكدة
٣–٧ يناير ٢٠٢٧‏١٬٧٠٠ €
المدينة المنورةمؤكدة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٢٠٠ €
أمسترداممؤكدة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٥٬٤٠٠ €
الدوحةمؤكدة
٤–٨ يناير ٢٠٢٧‏٤٬٤٠٠ €

دورات ذات صلة

المشتريات وسلاسل الإمداد واللوجستيات الحكومية#1597

دورة إدارة الأزمات والطوارئ واستمرارية الأعمال

تواجه المؤسسات اليوم مجموعة متزايدة من الأزمات والطوارئ التي قد تؤثر بصورة مباشرة في العمليات والموظفين والأصول والسمعة والقدرة على تقديم الخدمات. ولذلك أصبحت إدارة الأزمات والطوارئ واستمرارية الأعمال من العناصر…

المشتريات وسلاسل الإمداد واللوجستيات الحكومية#1599

دورة إدارة سلاسل الإمداد والتوريد في الجهات الحكومية

تُعد سلاسل الإمداد والتوريد من المكونات الأساسية لكفاءة الجهات الحكومية وقدرتها على توفير السلع والخدمات والمشاريع في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المناسبتين. ومع اتساع نطاق الخدمات الحكومية وتعدد الموردين…

المشتريات وسلاسل الإمداد واللوجستيات الحكومية#1606

دورة تخطيط المشتريات الحكومية وإعداد الميزانيات وإدارة التكاليف

يمثل التخطيط الفعال للمشتريات الحكومية وإدارة الميزانيات والتكاليف أحد العناصر الأساسية لضمان استخدام الموارد العامة بكفاءة وشفافية، وتحقيق أفضل قيمة مقابل الإنفاق. ويساعد التخطيط المتكامل الجهات الحكومية على ربط…

هل أنتم مستعدون لتطوير قدرات فريقكم؟

تحدثوا مع مستشارينا حول البرامج القادمة أو خطة تدريب مؤسسية مخصصة.